業種 |
商社(繊維製品)
繊維/その他製造/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(スポーツ用品)
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本社 |
大阪
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 258名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
学校・販売店に対して制服の提案から納品までのトータル提案を行います。 営業、生産、企画、管理等幅広い部署で活躍いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年10月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、鹿児島 備考:大阪本社及び各支店・営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,837時間30分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:217,700円~240,000円(一律手当含む) ※基本給:217,700円 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円~240,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
住宅手当 独立生計者:一律20,000円 その他:資格手当、技術手当、販売手当、家族手当、寒冷地手当、別居手当、通勤手当、残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:令和5年度実績3.2ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土・日・祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※※入社時に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:土曜休日は年44日(2月2周目から3月1週目を除く4月1週目まで土曜出勤日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:販売手当、財形貯蓄、退職金、借り上げ住宅、永年勤続表彰など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 12.7年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後3ヶ月新入社員に対し研修制度有。
【試用期間中の研修例】 ・ビジネスマナー研修 ・PCスキルアップ研修 ・社内システム研修 ・業務内容研修 ・工場研修 ・金融研修 ・関連会社研修 ・営業研修 |
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自己啓発支援 | あり:・通信教育講座補助
・資格試験受験料負担 ・資格手当支給 |
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メンター制度 | あり:入社後1年間は先輩社員とペアになって仕事を覚えてもらいます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:繊維製品品質管理士 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月1日時点)
【役員】 0%
【管理職】 20% (2022年1月時点) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】
2020年度:1人 2019年度:2人 2017年度:6人 【離職者数】 2020年度:1人 2019年度:1人 2018年度:0人 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2020年度:男性0人 女性1人
2019年度:男性0人 女性2人 2018年度:男性1人 女性5人 |
役員・管理職の女性比率 | 【役員】 0%
【管理職】 13.6% (2022年1月時点) |
研修 | 有り:入社後2ヵ月間新入社員に対し、工場研修、ビジネスマナー研修、販売店研修を実施。新入社員フォローアップ研修、営業研修等。 |
自己啓発支援 | 有り:通信教育講座補助・資格試験受験料の負担・資格手当の支給 |
平均勤続年数 | 12.9年(2022年1月1日現在) |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |