五洋紙工株式会社
ゴヨウシコウ
2026

五洋紙工株式会社

製造(ラミネート製品・機能性フィルム・食品・飲料容器など)
業種
紙・パルプ
化学
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
研究開発職・総合職 1~5名
製造管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

研究開発職・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり

製造管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
学部・学科不問


【若いうちからバリバリ活躍したい!そんな方をあらゆる面からサポートし、応援する会社です】
若手でも活躍の場を用意している五洋紙工株式会社では、業務に誇りをもち、自ら邁進していける人材をお待ちしています。

【こんな方にぴったりの会社です】(研究開発職部門・製造管理職部門)
■ものづくりの最前線で働きたい
食品から医療、建築、農業、電子機器まで幅広い分野で活用される素材を製造しています。開発部門では、既存の製品をより良い物にするための基礎研究や。今はない新素材の開発も手掛けています。

■若い頃から自身が中心となる研究開発に携わりたい
■自身で課題をみつけ、追求したい
五洋紙工株式会社は、創業当時から「ものづくり」ファーストを貫いてきました。若手でも「やりたい!」を優先し、興味のある分野のプロジェクトに参加できるよう努めています。

■研究開発を極めたい
■社外のセミナーや勉強会、学会などにも積極的に参加したい
技術者それぞれがテーマや課題をもち、日々の研究開発に没頭している当社では、社外のセミナーや勉強会、学会などへの参加を奨励しています。

■化学系の知識をいかしたい
現在活躍しているのは、化学系のほか生物・農学系の先輩まで様々。入社後はしっかりと指導や育成をしますので安心です。しいていえば、特に化学系の知識をいかせます。

■尊敬できる先輩技術者に出会いたい
ものづくりの最前線に立つ五洋紙工株式会社の先輩は、魅力的な人材が多いと自負しています。彼らの真摯なものづくりを通して社会人としても技術者としても人間としても位成長できる職場です。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造管理
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職
食品から医療、建築、農業、電子機器までに活用される機能性フィルムやプリズムシートの研究開発を行っていただきます。開発の最前線で、今と未来をつくる新素材の研究を追求してください。
(2)【正社員】総合職
当社の主力工場である伊賀上野工場での管理業務。総務・品質管理・工務技術分野などから工場の運営をサポートいただくお仕事です。大阪本社のほか、各事業所・部門に異動する可能性もあります。
(3)【正社員】製造管理
伊賀上野工場の運営を、管理職候補として支えていただくお仕事です。スムーズな製造を目指し工程全般を管理いただきます。能力・適性に応じ、大阪本社のほか、各事業所・部門に異動する可能性もあります。
応募資格 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発職
 三重、大阪
 備考:【本社・本社工場】
大阪府大阪市住之江区安立4-13-18

【伊賀上野工場】
三重県伊賀市佐那具町金神塚1773-3
(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造管理
 三重
 備考:【伊賀上野工場】
三重県伊賀市佐那具町金神塚1773-3
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:30(休憩:45分)
 備考:上記は大阪本社・工場での勤務時間となります。
伊賀上野工場/8:00~16:55(実働7時間55分、休憩60分)
(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:55(休憩:1時間)
(3)【正社員】製造管理
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):6時間15分~9時間
 備考:【製造現場に入る場合】
2交代・3交代制(8:00~18:00、20:00~6:00、8:00~16:00、16:00~23:00、23:00~8:00)の勤務時間になる可能性あり
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
↓エントリーシート提出

■1次面接(個別)
場所:大阪本社/伊賀上野工場


■適性検査

■2次面接(個別)
場所:大阪本社


■内定
提出書類 履歴書(エントリーシート)・成績表
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造管理
 大学 卒業見込みの方
  月給:222,000円
  ※基本給:222,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:237,000円
  ※基本給:237,000円
手当 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造管理

 通勤交通費支給(電車通勤:定期代3か月分 車等通勤:2km以上 距離に応じ支給)
役付手当
残業手当
昇給 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造管理
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造管理
 週休2日制(年間休日120日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生 :退職金制度(勤続3年以上)
借り上げ社宅(大阪本社・伊賀上野工場)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造管理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年時点)
大学卒・大学院修了の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 0人 1人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
大学卒・大学院修了の新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社時
外部機関による社会人導入研修
大阪府工業会主催による階層別研修
スキル向上研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.3時間(2022年度実績)
全社的な所定外労働時間数
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
全社的な取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、関西大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、甲南女子大学、佐賀大学大学院、聖徳大学、中部大学大学院、帝塚山大学、東北大学大学院、鳥取大学大学院、同志社大学、長崎大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、三重大学大学院、山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
三重、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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