株式会社自然舎
シゼンシャ
2026

株式会社自然舎

スポーツ施設・スポーツスクールの運営、スポーツ用品の販売
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
スポーツインストラクター 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

スポーツインストラクター

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【契約社員】スポーツインストラクター
仕事内容 (1)【契約社員】スポーツインストラクター
水泳、体操指導及びそれに関する付属の仕事
応募資格 (1)【契約社員】スポーツインストラクター
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【契約社員】スポーツインストラクター
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
勤務時間 (1)【契約社員】スポーツインストラクター
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間
 備考:8時間勤務 休憩1時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【契約社員】スポーツインストラクター
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学 卒業の方
  月給:202,000円
手当 (1)【契約社員】スポーツインストラクター

 
交通費:全額支給
住宅手当:あり(弊社規定による)
家族手当:あり(弊社規定による)
昇給 (1)【契約社員】スポーツインストラクター
 年1回
賞与 (1)【契約社員】スポーツインストラクター
 備考:業績により支給
休日・休暇 (1)【契約社員】スポーツインストラクター
 週休制(交替制)
 年間休日:105日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【契約社員】スポーツインストラクター
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:座学、実技研修
自己啓発支援 あり:資格取得
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし:随時キャリア相談は受け付けております。
社内検定等の制度 あり:水泳教師資格、健康運動指導士当の資格取得支援制度がございます。
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.7%
管理職 23.1%
(2023年7月1日時点)

その他の情報

参考データ

成長できる環境! 入社後2~3ヵ月は研修を実施し、インストラクターに必要な指導理論や救急措置などを学びます。
その後はアシスタントとてクラスを担当して研修を続けながら独り立ちを目指します。
キャリアアップ制度も整っており、頑張りに合わせて昇格・昇給が可能です。
お仕事に必要な資格取得を支援する制度もあり、
モチベーション高く学び、スキルやキャリアを伸ばせる環境です。
福利厚生も充実! 週休2日制のシフト制です。GWや夏季などの休暇もあり、年間休日は105日です。
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
福利厚生制度も整っており、住宅手当や家族手当のほかに、
退職金制度もあります。手厚い福利厚生で社員の生活を支えます。
人とのコミュニケーションを大切にしている方、一緒に働いてみませんか。

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
教育系、体育・スポーツ系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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