業種 |
シンクタンク
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/インターネット関連/その他サービス
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本社 |
東京
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大卒:リサーチ職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 1146名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
調査の企画・運営から、データの分析結果の報告、データベースの構築などが主な業務となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:東京本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:※実働7.5時間 時差出勤制度を導入しています。 |
職種・仕事内容の詳細 | 調査の企画・運営から、データの分析結果の報告、データベースの構築などが主な業務となります。
お客さまの要望にマッチした調査をデザインし課題解決のために的確なリサーチを行ったり、いち早く最新の企業情報をユーザーに届けるためにデータベースを構築するなどしています。 データを通じて企業と企業、生活者と企業の架け橋となる仕事に携わっていただきます。 お客様との綿密なコミュニケーションを通じて確実に意図を汲み取り、実際の調査に反映させていきます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ OpenES提出 ▼ 適性検査 ▼ 個人面接 (2回程度を予定) ▼ 役員面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:253,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:255,500円 備考:*時間外手当は別途 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
交通費全額支給、残業手当、休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年4回 備考:3月、6月、9月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇 慶弔など特別休暇、育児休業制度、介護休業制度など 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※(半休制度あり) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ウェルネス休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度・確定拠出年金制度 教育制度:新人研修、OJT研修、部門別研修、社内勉強会・研究会あり 在宅勤務:全従業員が在宅勤務ができる環境を整備しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.7年(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、ビジネスマナーなどの基礎知識の研修を数週間実施。その後、現場に配属となり、先輩社員によるOJT研修を行います。
入社後1年間は、先輩社員がメンターとして、あなたの成長をサポートするため、何か困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 また、社内では勉強会・研究会などは盛んに開かれており、成功事例の共有などを行っています。半分以上のリサーチャーが、専門統計調査士の資格を持っているので、プロフェッショナルが集まる環境の中で、成長していくことができます。 |
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自己啓発支援 | あり:IT研修、オンライン英会話レッスン、統計検定受験等への補助制度等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間は、先輩社員がメンターとして、あなたの成長をサポートするため、何か困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.7時間(2022年度実績)
法定外労働時間平均を記載
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有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月時点)
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【社員の声】 | 以下採用サイトの社員紹介、動画をご覧ください。
https://www.nikkei-r.co.jp/recruit/ |
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【WEB説明会】 | オンラインで説明会をライブ配信する予定です。
詳細は決まり次第、エントリーいただいた方にご案内いたしますのでお待ちください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |