業種 |
ソフトウェア
各種ビジネスサービス
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 92名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア系総合職
システムエンジニア/プログラマー/ビジネスコンサルタント/クリエイター (CG、コンテンツ) (2)【正社員】総合職 営業/マーケティング/人事 |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア系総合職
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):9時間 勤務時間帯目安:9:00~17:45 備考:専門業務型裁量労働制のため、 出社時間・退社時間はチームや個人の意向で人それぞれです。 (2)【正社員】総合職 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考(面接) ▼ 二次選考(WEB適性検査:SPI+履歴書・ES+面接) ▼ 最終選考(対面面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:3,240,000円 備考:月額27万円 |
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手当 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
通勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
年1回 備考:7月 目標や評価に応じて年俸を見直します |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
備考:会社業績により決算賞与を支払います |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:127日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念休暇 (11/1)、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 慶弔金制度 社員表彰制度 健保組合施設優待利用 資格取得・研修受講支援制度 カフェテリアプラン(セミナー受講費用の会社負担など) ビジネスセミナー(豊富なテーマの中から自由にセミナーを無料で受講可能) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
研修では専任の教育担当が付き研修を行います。 研修プログラムはその年に応じて変更しますが、これまでの研修では ・基本的なビジネスマナー ・論理的思考 ・技術研修(プログラミングやアプリ作成) ・ITパスポート試験の勉強 等を行ってきました。 基礎研修から希望や適性に応じた仮配属先でのOJT等を行い、3ヶ月の研修期間となります。 未経験の方でも、先輩たちのフォローがあるので心配はいりません! |
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自己啓発支援 | あり:資格取得・研修受講支援制度、ビジネスセミナー無料受講制度、カフェテリアプラン
自己啓発費用として、興味がある分野の学習に年3万円まで補助が出ます。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | エントリーしていただいた方全員に説明会のご案内をしております。
採用ページでは事業紹介だけでなく、先輩社員の座談会やトップメッセージなど、様々な動画がいつでも視聴可能ですのでぜひご覧ください! 説明会参加者は書類選考不要で面接確約の特典付きです! |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |