株式会社中山製鋼所
ナカヤマセイコウショ
2026

株式会社中山製鋼所

鉄鋼メーカー【東証プライム上場】
  • 株式公開
業種
鉄鋼
プラント・エンジニアリング/不動産/金属製品/その他製造
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(文系・技系共通) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職(文系・技系共通)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系、男女ともに活躍できるフィールドが沢山あります!

【 求める人物像 】
  ・相手の年齢や性別問わず、他者とコミュニケーションを取ることが苦にならない方
  ・安定した環境で長く活躍したい方      など

文系/理系 関係なく、これまで入社された先輩社員の多くが鉄鋼の知識を持たずに入社してきています。
知識も経験も入社後に身に付きますし、会社全体で先輩社員が支えています!
今まで鉄鋼業界を考えていなかった方も、ぜひ挑戦してみてください!
私たち社員がしっかりサポート致します!

☆当社で活躍している社員には、こんなタイプがよく見られます。

  ・仕事のオン/オフをきっちり分けたい!
  ・ゆっくりでも、着実にスキルを身に付けて働きたい!
  ・とにかく転勤したくない! (大阪本社勤務)

募集概要

職種 (1)【正社員】〔 大阪勤務 〕事務系総合職 (2)【正社員】〔 大阪勤務 〕技術系総合職 
仕事内容 (1)【正社員】〔 大阪勤務 〕事務系総合職 
営業、経理、購買、工程管理、総務、人事 等
(2)【正社員】〔 大阪勤務 〕技術系総合職 
製造技術開発、操業管理、設備保全、製品開発、メンテナンス 等
応募資格 (1)【正社員】〔 大阪勤務 〕事務系総合職 (2)【正社員】〔 大阪勤務 〕技術系総合職 
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】〔 大阪勤務 〕事務系総合職 (2)【正社員】〔 大阪勤務 〕技術系総合職 
 大阪
 備考:大阪市大正区
勤務時間 (1)【正社員】〔 大阪勤務 〕事務系総合職 (2)【正社員】〔 大阪勤務 〕技術系総合職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール まずはエントリーをお願いします。
   ▼
○ 会社説明会のご予約
   ⇒開催予定日時の中から、ご都合の良いタイミングのものをご選択
     下さい。
   ▼
○ 会社説明会・工場見学会
   ⇒随時開催して参ります。
     まずは弊社を見て頂き、雰囲気を感じて頂き、ご興味
        を持って頂けたら、是非ご応募下さい。
   ▼
○ 一次面接、小論文
   ⇒筆記試験は1時間弱で書く小論文を予定しています。
    過去のテーマは「コミュニケーションとは?」や「信頼とは?」といった
    ものです。
   ▼
〇 最終面接
   ▼
   内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】〔 大阪勤務 〕事務系総合職 (2)【正社員】〔 大阪勤務 〕技術系総合職 
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:230,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:251,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:276,000円
手当 (1)【正社員】〔 大阪勤務 〕事務系総合職 (2)【正社員】〔 大阪勤務 〕技術系総合職 

 残業手当、通勤手当、会合手当、サンデープレミアム 等
昇給 (1)【正社員】〔 大阪勤務 〕事務系総合職 (2)【正社員】〔 大阪勤務 〕技術系総合職 
 年1回
賞与 (1)【正社員】〔 大阪勤務 〕事務系総合職 (2)【正社員】〔 大阪勤務 〕技術系総合職 
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】〔 大阪勤務 〕事務系総合職 (2)【正社員】〔 大阪勤務 〕技術系総合職 
 週休2日制(土日、年数回土曜出社あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:20日
 ※ご入社と同時に有休休暇を付与致します。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他、介護休暇や裁判員休暇、生理休暇などあり。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度:各種社会保険、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、社員持株会 等
施設:独身寮、社宅 等
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 8人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 1人
2021年度 4人 2人
2020年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9%
平均勤続年数 20.2年(2022年12月1日時点)
平均年齢 45.2歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:各人の状況に合わせ、様々な教育や研修をご受講頂けます。
 〔 階層別教育・研修 〕
    ビジネススクール(経営戦略)、室/課長研修、係長研修、ISO教育、
    若手中堅社員研修、女性リーダー仕事力アップセミナー、新入社員研修、
    各種通信教育 など
 〔 スキルアップ研修 〕
    コーチング研修、鉄鋼製品基礎研修 など
 〔 その他 研修 〕
    健康経営研修、安全衛生研修、コンプライアンス研修、セカンドライフセミナー
    など
自己啓発支援 あり:資格取得支援…会社の指定する資格を取得した場合に、各資格毎に定められた報奨金並びに受験料等を支給。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
秋田県立大学 、 大阪電気通信大学 、 大阪府立大学 、 鹿児島大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 北見工業大学 、 九州大学 、 九州工業大学 、 熊本大学 、 神戸大学 、 東京大学 、 鳥取大学 、 同志社大学 、 徳島大学 、 兵庫県立大学
<大学>
秋田大学 、 愛媛大学 、 大分大学 、 大阪大学 、 大阪市立大学 、 大阪電気通信大学 、 大阪府立大学 、 岡山大学 、 鹿児島大学 、 関西大学 、 関西外国語大学 、 関西学院大学 、 九州大学 、 九州工業大学 、 近畿大学 、 熊本大学 、 高知大学 、 甲南大学 、 神戸大学 、 佐賀大学 、 中央大学 、 東北大学 、 徳島大学 、 富山大学 、 同志社大学 、 兵庫県立大学 、 松山大学 、 山口大学 、 立命館大学 、 龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
久留米工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、大阪IT会計専門学校 、 大阪青山大学短期大学部 、 大阪学院大学短期大学部 、 大原簿記法律専門学校難波校 、 神戸常盤大学短期大学部 、 夙川学院短期大学 、 奈良工業高等専門学校 、 梅花女子大学短期大学部 、 武庫川女子大学短期大学部


他 全国各大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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