睦備建設株式会社
ムツビケンセツ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・事務職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大学卒・事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【総合職】
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・専門を卒業した方）
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
【事務職】
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
＜求める人物＞
◎住まいやマンション、建築に興味がある方
睦備建設では、広さとコストの両面からゆとりある住まいを提供したいと考えています。よりよい住まいづくりを行っていくため、住宅や建築に興味がある方を歓迎します。
◎チームワークを大切にできる方
睦備建設は土地開発から設計・施工、販売、メンテナンス、リフォームまで、ワンストップで住まいづくり手掛けているのが特徴です。
スムーズに業務を進めていくために、部門の垣根を越えて連携を図っています。
◎変革を恐れず、新しいことに挑戦していける方
睦備建設ではDX推進による業務改革に注力している最中です。
若手メンバーの意見を取り入れながら、これまで以上に働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。
睦備建設は京都・滋賀のエリアで、分譲マンション「パデシオン」や一戸建て住宅「やすらぎ台」の開発から販売までを手掛けるデベロッパーです。地域に根差した事業展開を行い、適正価格での住まいの提供を目指す当社で、お客様の暮らしを支えていきませんか。
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・専門を卒業した方）
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
【事務職】
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
＜求める人物＞
◎住まいやマンション、建築に興味がある方
睦備建設では、広さとコストの両面からゆとりある住まいを提供したいと考えています。よりよい住まいづくりを行っていくため、住宅や建築に興味がある方を歓迎します。
◎チームワークを大切にできる方
睦備建設は土地開発から設計・施工、販売、メンテナンス、リフォームまで、ワンストップで住まいづくり手掛けているのが特徴です。
スムーズに業務を進めていくために、部門の垣根を越えて連携を図っています。
◎変革を恐れず、新しいことに挑戦していける方
睦備建設ではDX推進による業務改革に注力している最中です。
若手メンバーの意見を取り入れながら、これまで以上に働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。
睦備建設は京都・滋賀のエリアで、分譲マンション「パデシオン」や一戸建て住宅「やすらぎ台」の開発から販売までを手掛けるデベロッパーです。地域に根差した事業展開を行い、適正価格での住まいの提供を目指す当社で、お客様の暮らしを支えていきませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
建設部、営業部、管理部のいずれかに配属。建設部ではマンションの建設工事の施工管理、営業部では新築マンションや分譲住宅の販売、管理部ではマンションの管理組合のサポートなどの管理業務を担当します。 (2)【正社員】事務職 営業事務はマンションギャラリーでお客様の応対、モデルルームの清掃、資料作成、アンケートの集計・入力業務などを担当。管理事務はマンションの管理組合の会計業務や入居者の情報管理などを担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
京都 備考：本社／京都府京都市伏見区桃山町西尾35番地1 建設部、営業部は現場によって勤務地異なる可能性あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会（対面／WEB） ◎エントリーシート配布 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給：240,000円（一律手当含む） ※基本給：205,000円 (2)【正社員】事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円（一律手当含む） ※基本給：165,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律業務手当：20,000円（固定給に含む） 一律食事手当：15,000円（固定給に含む） 支給条件 通勤手当全額・一部支給（月30,000円まで） 家族手当（月額）／配偶者15,000円ほか 資格手当（月額）／一級建築士30,000円・二級建築士15,000円・1級建築施工管理技士20,000円・宅地建物取引士15,000円ほか 役職手当（月額）／あり 報奨金※営業を対象 残業手当（支給） (2)【正社員】事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律業務手当：20,000円（固定給に含む） 一律昼食手当：15,000円（固定給に含む） 通勤手当全額・一部支給（月30,000円まで） 家族手当（月額）／配偶者15,000円ほか 資格手当（月額）／一級建築士30,000円・二級建築士15,000円・1級建築施工管理技士20,000円・宅地建物取引士15,000円ほか 役職手当あり 残業手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年1回 備考：3月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：7月・12月（2022年度実績4ヵ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
建設部：隔週休2日制（日・隔週土）、祝日／営業部：隔週週休2日制（水・隔週で平日に1日）、祝日は振替休日を取得／管理部：月6～7日（シフト制） 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】事務職 営業事務：隔週週休2日制（水・隔週で平日に1日）、祝日は振替休日を取得／管理事務：隔週週休2日制（日・隔土）、祝日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：退職金制度 社員旅行 各種レクリエーション活動 社内割引制度（自社のマンション・戸建てを規定の割引率で購入可能） 寮・社宅制度（希望がある場合に用意） 車通勤可（社用車貸与） 各種研修制度 合格祝い金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：社内研修（マナー・業務の基礎）、OJT研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：合格祝い金（一級建築士9万円、二級建築士4万5,000円、1級建築施工管理技士6万円、宅地建物取引士4万5,000円）ほか | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
追手門学院大学、大阪工業技術専門学校、大谷大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都建築大学校、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、摂南大学、同志社大学、阪南大学、広島国際大学、佛教大学、文教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 京都
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
