睦備建設株式会社
ムツビケンセツ
2026

睦備建設株式会社

不動産(分譲マンション・戸建て)/開発・建設・販売・管理
業種
住宅
建設/不動産/各種ビジネスサービス
本社
京都

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名
大学卒・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【総合職】
<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・専門を卒業した方)
学部・学科不問


<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)


【事務職】
<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方)



<求める人物>
◎住まいやマンション、建築に興味がある方
睦備建設では、広さとコストの両面からゆとりある住まいを提供したいと考えています。よりよい住まいづくりを行っていくため、住宅や建築に興味がある方を歓迎します。

◎チームワークを大切にできる方
睦備建設は土地開発から設計・施工、販売、メンテナンス、リフォームまで、ワンストップで住まいづくり手掛けているのが特徴です。
スムーズに業務を進めていくために、部門の垣根を越えて連携を図っています。

◎変革を恐れず、新しいことに挑戦していける方
睦備建設ではDX推進による業務改革に注力している最中です。
若手メンバーの意見を取り入れながら、これまで以上に働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。

睦備建設は京都・滋賀のエリアで、分譲マンション「パデシオン」や一戸建て住宅「やすらぎ台」の開発から販売までを手掛けるデベロッパーです。地域に根差した事業展開を行い、適正価格での住まいの提供を目指す当社で、お客様の暮らしを支えていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
建設部、営業部、管理部のいずれかに配属。建設部ではマンションの建設工事の施工管理、営業部では新築マンションや分譲住宅の販売、管理部ではマンションの管理組合のサポートなどの管理業務を担当します。
(2)【正社員】事務職
営業事務はマンションギャラリーでお客様の応対、モデルルームの清掃、資料作成、アンケートの集計・入力業務などを担当。
管理事務はマンションの管理組合の会計業務や入居者の情報管理などを担います。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 京都
 備考:本社/京都府京都市伏見区桃山町西尾35番地1 建設部、営業部は現場によって勤務地異なる可能性あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面/WEB)
◎エントリーシート配布

■1次面接

■2次面接

■最終面接

■内定
提出書類 エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円
(2)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律業務手当:20,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:15,000円(固定給に含む)

 支給条件
通勤手当全額・一部支給(月30,000円まで)
家族手当(月額)/配偶者15,000円ほか
資格手当(月額)/一級建築士30,000円・二級建築士15,000円・1級建築施工管理技士20,000円・宅地建物取引士15,000円ほか
役職手当(月額)/あり
報奨金※営業を対象
残業手当(支給)
(2)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律業務手当:20,000円(固定給に含む)
 一律昼食手当:15,000円(固定給に含む)

 通勤手当全額・一部支給(月30,000円まで)
家族手当(月額)/配偶者15,000円ほか
資格手当(月額)/一級建築士30,000円・二級建築士15,000円・1級建築施工管理技士20,000円・宅地建物取引士15,000円ほか
役職手当あり
残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:3月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月・12月(2022年度実績4ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 建設部:隔週休2日制(日・隔週土)、祝日/営業部:隔週週休2日制(水・隔週で平日に1日)、祝日は振替休日を取得/管理部:月6~7日(シフト制)
 有給休暇:10日
 ※*入社1年目特別休暇3日付与(2024年GW特別休暇で付与で10連休)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(2)【正社員】事務職
 営業事務:隔週週休2日制(水・隔週で平日に1日)、祝日は振替休日を取得/管理事務:隔週週休2日制(日・隔土)、祝日
 有給休暇:10日
 ※*入社1年目特別休暇3日付与(2024年GW特別休暇で付与で10連休)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度
社員旅行
各種レクリエーション活動
社内割引制度(自社のマンション・戸建てを規定の割引率で購入可能)
寮・社宅制度(希望がある場合に用意)
車通勤可(社用車貸与)
各種研修制度
合格祝い金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 3人
2021年度 3人 3人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:社内研修(マナー・業務の基礎)、OJT研修
自己啓発支援 あり:合格祝い金(一級建築士9万円、二級建築士4万5,000円、1級建築施工管理技士6万円、宅地建物取引士4万5,000円)ほか
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪工業技術専門学校、大谷大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都建築大学校、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、摂南大学、同志社大学、阪南大学、広島国際大学、佛教大学、文教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
京都
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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