大学卒・総合職 | 1~5名 |
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大学卒・事務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
建設部、営業部、管理部のいずれかに配属。建設部ではマンションの建設工事の施工管理、営業部では新築マンションや分譲住宅の販売、管理部ではマンションの管理組合のサポートなどの管理業務を担当します。 (2)【正社員】事務職 営業事務はマンションギャラリーでお客様の応対、モデルルームの清掃、資料作成、アンケートの集計・入力業務などを担当。 管理事務はマンションの管理組合の会計業務や入居者の情報管理などを担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
京都 備考:本社/京都府京都市伏見区桃山町西尾35番地1 建設部、営業部は現場によって勤務地異なる可能性あり |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面/WEB) ◎エントリーシート配布 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 (2)【正社員】事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:165,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:20,000円(固定給に含む) 一律食事手当:15,000円(固定給に含む) 支給条件 通勤手当全額・一部支給(月30,000円まで) 家族手当(月額)/配偶者15,000円ほか 資格手当(月額)/一級建築士30,000円・二級建築士15,000円・1級建築施工管理技士20,000円・宅地建物取引士15,000円ほか 役職手当(月額)/あり 報奨金※営業を対象 残業手当(支給) (2)【正社員】事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:20,000円(固定給に含む) 一律昼食手当:15,000円(固定給に含む) 通勤手当全額・一部支給(月30,000円まで) 家族手当(月額)/配偶者15,000円ほか 資格手当(月額)/一級建築士30,000円・二級建築士15,000円・1級建築施工管理技士20,000円・宅地建物取引士15,000円ほか 役職手当あり 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:7月・12月(2022年度実績4ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
建設部:隔週休2日制(日・隔週土)、祝日/営業部:隔週週休2日制(水・隔週で平日に1日)、祝日は振替休日を取得/管理部:月6~7日(シフト制) 有給休暇:10日 ※*入社1年目特別休暇3日付与(2024年GW特別休暇で付与で10連休) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】事務職 営業事務:隔週週休2日制(水・隔週で平日に1日)、祝日は振替休日を取得/管理事務:隔週週休2日制(日・隔土)、祝日 有給休暇:10日 ※*入社1年目特別休暇3日付与(2024年GW特別休暇で付与で10連休) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度 社員旅行 各種レクリエーション活動 社内割引制度(自社のマンション・戸建てを規定の割引率で購入可能) 寮・社宅制度(希望がある場合に用意) 車通勤可(社用車貸与) 各種研修制度 合格祝い金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内研修(マナー・業務の基礎)、OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:合格祝い金(一級建築士9万円、二級建築士4万5,000円、1級建築施工管理技士6万円、宅地建物取引士4万5,000円)ほか | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |