セキスイハイム九州グループ
セキスイハイムキュウシュウグループ
2026

セキスイハイム九州グループ

住宅/リフォーム/不動産/インテリア/街づくり/積水/ものづくり
  • 株式公開
  • グループ募集
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/不動産
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業職 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
    締切 7月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「家づくりは人生づくり。」住まいは一生の財産です。

「誰かのために一生懸命になれる」
「期待や信頼に責任感をもって応えられる」
「何事においても志を持って挑戦し続けられる」

そんな方なら、お客様、社内外の仲間と共に、
やりがいと喜びをもって仕事に取り組み、大きく成長できるでしょう。

また、個性や強みを日々発掘して、生かしながら、
「あの人になら」と信頼を集め、長く活躍していただけるでしょう。

私たちは、お会いできることを心から楽しみにしています。

物語と呼べるほどの、仕事を。

募集概要

職種
【セキスイハイム九州(株)】

 ■住宅営業■
 住宅展示場や見学会などにご来場いただいたお客様の要望を
 丁寧にヒアリング。お客様の一生に一度のお買い物をサポートだけでなく、
 営業自らプランを考え、間取り作成から資金計画までを総合的に提案。
 お客様との出会いからお引渡しまでをトータルにサポートする仕事です。

 ■技術職■
 営業が作成したプランの法的チェック・工事方法の計画などを行い、
 技術面での専門業務を一手に担う「設計」と、内装や家具など住まいの空間を
 総合提案する「インテリアコーディネーター」、現場監督として建物が完成する
 までの工程を専門に担う「施工管理」の仕事です。

--------------------

【セキスイファミエス九州(株)】

 ■リフォーム営業■
 セキスイハイムにお住まいのお客様宅の定期診断や巡回訪問をはじめ、
 家族構成や生活パターン、趣味の変化に応じてリフォーム提案を行います。
 改築・修繕から部品交換まで幅広くご入居後の暮らしをサポートする仕事です。
 
 ■技術職■
 リフォーム提案における図面作成、積算、法的チェック等を行う「設計」と、
 お住まいいただきながらスムーズに工事が行えるように現場を管理する
 「施行管理」の仕事です。

--------------------

【九州セキスイハイム不動産(株)】

 ■不動産(仲介・賃貸管理)営業■
 良質な中古住宅の隆中を目指し、ハウスメーカー10社によって推進される
 優良ストック住宅「スムストック」。高い建物価値を誇るセキスイハイムは、
 スムストックの中でも高い成約数を誇ります。
 仲介は、セキスイハイムの中古住宅を中心に行っていますが、
 今後は一般物件の仲介も行う予定です。

 賃貸管理では、アパートのオーナー様に代わり、契約物件の入居募集から
 退去補修・大規模修繕をフルサポート。定期的に巡回訪問を行い、常に建物や
 設備状況をチェックします。入居者様からの依頼や補修等も速やかに対応します。
勤務地 各支店、各事業所所在地及び九州全県(沖縄県を除く)の住宅展示場
※九州以外への転勤はありません
※各社共通
勤務時間 9:30~18:00(休憩1時間)
※各社共通
採用ステップ&スケジュール 【リクナビ「セキスイハイム九州グループ」よりエントリーしてください】
 
※エントリーしていただいた方には
「セキスイハイムグループ採用マイページ(LIKE A FAMILY)」の
ID・パスワードをお知らせいたしますので、登録をお願いいたします。


会社説明会・選考に関する情報は、
採用マイページ(LIKE A FAMILY)よりご案内いたします。
  ↓
1:登録いただいた方へ会社説明会のご案内
  ↓
2:会社説明会に参加
  ↓
3:エントリーシート提出
  ↓
4:面接数回
  ↓
5:意思確認(人事面談)
  ↓
6:内定

※以上が採用に関する大まかな流れです
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【3社共通/月給】
総合職
 大卒:200,000円
 院卒:215,000円
 短大・専門・高専卒:190,000円
諸手当 【3社共通】
交通費支給(上限無し)
報酬手当(営業職・技術職)
技能手当
時間外手当
住宅手当
家族手当(配偶者25,000円・扶養5,000円/3人まで) 他
昇給 【3社共通】
年1回(7月)
賞与 【3社共通】
年2回(7月、12月)
休日休暇 【3社共通】

■休日
週休2日制(営業職/原則火水、それ以外は各部署により異なる)
夏季休日9日、年末年始休日10日(2022年度)
他連休あり
※年間休日120日(社内カレンダーに準ずる)

■休暇
特別休暇、有給休暇 他
※産休や育児休暇など、結婚・出産を通して働ける環境も
 積極的に整えています(取得実績多数)。
保険 【3社共通】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 【3社共通】
健康保険組合、厚生年金、企業年金、退職金制度、財形貯蓄制度、表彰制度、
社員持ち株制度、グループ団体保険、資格支援制度、健康診断、社用者貸与、
社宅・寮、育児・介護休業制度、社内旅行(拠点毎、国内外)国内宿泊・レジャー施設
利用優遇(福利厚生倶楽部)他
試用期間 【3社共通】
あり
入社後6か月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 35人 2人 94.2%
2021年度 33人 7人 78.7%
2020年度 52人 13人 75.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:セキスイハイム九州グループでは、階層別の研修から専門職種別研修等、
一人ひとりにあった育成制度を準備しています。

【共通】
 ・内定者フォロー研修(九州)
 ・新入社員導入研修(全国合同)
 ・新人研修(九州/配属前に約1ヶ月、その後定期的にフォロー研修実施)
 ・若手研修(九州/2、3年生対象、半期に一度実施)
 ・キャリアプラン研修(全国合同/30歳、40歳、50歳、57歳の節目に実施)
 
【職種別】
 ・営業研修(全国合同・九州/商品知識、資金計画、建築法規等多数)
 ・商品導入研修(全国合同/新商品の上市に合わせて)
 ・技術研修(全国合同・九州)
 ・リフォームコーディネーター研修(全国合同)

【階層別】
 ・新任主任、係長研修(全国合同・九州)
 ・新任管理職研修(全国合同)
 ・マネジメント研修(全国合同)

 他、<必須型・参加型>の研修や、執行役員主催のビジネスセミナー等多数
自己啓発支援 あり:
・資格取得支援(通信教育制度、資格予備校と提携した研修や割引制度有)
・資格取得者には<祝い金・技能手当>を支給

【祝い金・技能手当】 
 宅地建物取引士/7万円(5千円/月)
 一級建築士/100万円(1万円/月)
 二級建築士/7万円(5千円/月)
 ファイナンシャルプランナー1級/10万円(5千円/月)
 ファイナンシャルプランナー2級/3万円(3千円/月)
 インテリアコーディネーター/5万円(5千円/月)
 他、多数の資格に支給。

※手当は、資格を使う業務に従事しない場合は半額支給。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.7時間(2022年度実績)
※グループ全体実績
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2022年度実績)
※グループ全体実績
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 グループ全体:40名
<営業職:37名(新築営業、リフォーム営業、不動産営業)>
<技術職:3名(設計、施工管理、インテリアコーディネーター>
※人数は確定ではありません。
募集学科 全学部・全学科
提出書類 エントリーシート (会社説明会にてご説明いたします)
選考方法 面接(集団・個人面接)
WEB試験(一般常識・適性検査)
採用実績校 【九州エリア】
九州大学、九州工業大学、熊本大学、長崎大学、鹿児島大学、大分大学、宮崎大学、佐賀大学、鹿屋体育大学、琉球大学、北九州市立大学、福岡女子大学、福岡教育大学、熊本県立大学、長崎県立大学、宮崎公立大学、西南学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡工業大学、中村学園大学、筑紫女学園大学、西南女学院大学、久留米大学、久留米工業大学、九州女子大学、九州産業大学、九州国際大学、九州芸術工科大学、九州共立大学、長崎総合科学大学、長崎純心大学、立命館アジア太平洋大学、別府大学、日本文理大学、第一工業大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島国際大学、鹿児島工業大学、崇城大学、熊本学園大学、宮崎産業経営大学、国立久留米工業高等専門学校、国立有明工業高等専門学校、国立八代工業高等専門学校、国立鹿児島工業高等専門学校、他

【中国・四国エリア】
山口大学、広島大学、岡山大学、鳥取大学、愛媛大学、下関市立大学、広島工業大学、広島修道大学、福山大学、松山大学、岡山理科大学、広島市立大学、他

【近畿エリア】
京都府立大学、大阪市立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪経済大学、神戸女子大学、天理大学、関西国際大学、京都建築大学、他

【中部エリア】
静岡大学、中京大学、名城大学、日本福祉大学 他

【関東エリア】
千葉大学、早稲田大学、慶応義塾大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、中央大学、日本大学、東京電機大学、東京理科大学、駒沢大学、成城大学、国学院大学、工学院大学、順天堂大学、専修大学、創価大学、東洋大学、文化女子大学、関東学院大学、神奈川大学、東海大学、千葉工業大学、日本工業大学、日本大学、山梨学院大学、他

採用実績校

西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、久留米大学、北九州市立大学、日本文理大学、中村学園大学、立命館大学、宮崎大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、宮崎産業経営大学、法政大学、佐賀大学、山口大学、第一工業大学、西南女学院大学、九州共立大学、早稲田大学、九州工業大学、九州国際大学、九州女子大学、九州大学、久留米工業大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿屋体育大学、大分大学、有明工業高等専門学校、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島純心女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都建築大学校、京都府立大学、久留米工業高等専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女子大学、国学院大学、下関市立大学、駒澤大学、静岡大学、順天堂大学、成城大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、天理大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、日本大学、同志社大学、日本工業大学、日本福祉大学、広島工業大学、広島大学、福山大学、別府大学、松山大学、立命館アジア太平洋大学、明治大学、名城大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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