東和産業株式会社
トウワサンギョウ
2026

東和産業株式会社

パチンコ事業を中心とした総合レジャー企業(UNO・DUO等)
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/各種ビジネスサービス/不動産/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(マネジメント・管理職候補) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(マネジメント・管理職候補)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人柄と成長のポテンシャルを重視した採用です!

・接客が好き、興味がある方
・楽しく仕事をしたいと考えている方
・街づくりに興味がある方

そんなみなさまと一緒に働きたいと思っています!!


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★★パチンコ・スロット未経験者大歓迎★★
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「パチンコもスロットもやったことがなかった」
という社員も多数活躍しています!

わからないこと、ご不安な点は
面接前にしっかりとフォローを行います!!
パチンコ・スロットに関する知識は
入社後の研修で身につけられます!


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            ★★活躍中の社員の声★★
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●充実の福利厚生に安心!(接客スタッフ)
入社して一番良かったのは福利厚生や待遇。
月9日しっかり休めますし、報奨金制度があり、
毎日前向きに仕事に臨めるのもいいですね。
店舗スタッフみんなでお店を盛り上げていこうという
雰囲気も気に入っています。


●楽しく働く姿が魅力(本社/人事)
入社して驚いたのは、心から楽しそうに働く仲間の存在。
実際、みんなでアイディアを出し合い、
お店づくりをするのは本当に楽しいです。
今では「子どもが入れるくらいカジュアルなお店にしよう!」と
話し合い、謎のパンダの人形が置いてあったりも(笑)。
この仲間に出会えたのが一番の収穫です。


●街の人々に愛されるお店へ(マネージャー)
新橋店で夏に行なった「おしぼり」配布。
これは会社員の方々に少しでもスッキリしてもらいたく
て実施したスタッフ発信のアイディア。
顔を拭いて「生き返る~」と声を上げて喜んでくれる方が多く、
直接来店には繋がらなくても、
地域から愛されるお店になろうという想いから生まれたサービスです。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(マネジメント・管理職候補)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(マネジメント・管理職候補)
店舗での接客、マネジメント、店舗運営。
初めはお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。
店長のサポートを通じて店舗運営を学び、
キャスト(アルバイト)やメンバーのマネジメントを習得します。
応募資格 (1)【正社員】総合職(マネジメント・管理職候補)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(マネジメント・管理職候補)
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:UNO(ウノ)、DUO(デュオ)、ZORON(ゾロン)、アサヒの
      いずれかの店舗に配属となります。
      駅前の好立地に店舗があるので、通勤ラクラク!
勤務時間 (1)【正社員】総合職(マネジメント・管理職候補)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:早番7:00~16:00 または 8:00~17:00 実働8時間(休憩60分)
      遅番14:30~23:30 または 15:00~24:00 実働8時間(休憩60分)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(対面/WEBにて実施)
※対面(本社)での説明会参加後、
  選考に進んでいただいた場合は交通費を支給いたします!

面接(個別)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 総合職として最初は店舗配属となりますが、
その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。

★店舗での仕事内容
アミューズメントホールにて、ホールスタッフとしてお客様への接客をお任せします。
接客といっても、お客様との会話がメイン!みんな楽しんで仕事をしています。
・開店準備、店内清掃
・景品選定・手配
・景品交換
・閉店作業

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(マネジメント・管理職候補)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:233,900円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
昇給 (1)【正社員】総合職(マネジメント・管理職候補)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職(マネジメント・管理職候補)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(マネジメント・管理職候補)
 月9日休み(週休2日制と同等の休日数です!)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~20日
 備考:休暇制度
 ★最大6連休の取得が可能!
 ・夏季休暇
 ・冬季休暇
 ・慶弔休暇
 ・特別休暇
 ・産前・産後休暇(取得実績あり)
 ・育児休暇(取得実績あり)
 ・永年勤続休暇
 ・母性健康管理休暇
 ・介護休暇
 ・特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
手当:・退職金支給
   ・時間外手当
   ・役職手当
   ・家族手当
   ・住宅手当
   ・社宅・寮完備(家族寮・独身寮)※家賃の半額支給
   →勤務店舗の駅近く
   ・転居時の引越し費用負担
   ・食事補助
その他制度:・財形貯蓄制度
      ・社員住宅ローン
      ・慶弔見舞金
      ・育児時短制度
      ・定期健康診断
      ・永年勤続表彰
      ・保養施設あり(軽井沢・山中湖・伊豆・箱根)
      ・レクリエーション
      →大相撲観戦、プロ野球観戦、ディナークルーズ、日帰りバス旅行、
        演劇鑑賞、テーマパークなど
      ・制服支給
社員割引:グループ店舗の割引利用(レストラン、カフェ、カラオケ、ヨガスタジオ)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 7人 4人 42.8%
2020年度 16人 2人 87.5%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 3人
2022年度 4人 3人
2021年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 12.8年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:多数、社内研修を実施
・新入社員研修
・パチンコ・スロットアカデミー
・マネジメント研修
・階層別研修
・接客スキル習得研修
・SNS研修
・AED講習
・カウンター・カフェ研修
・接客グランプリ
など
自己啓発支援 あり:会社が定める資格に関しては一部受験費用負担
メンター制度 あり:入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員(メンター)が
   専属的に育成をサポートし、キャリ形成を支援します
キャリアコンサルティング制度 あり:一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を
   全社員を対象に実施します。
   (入社1年目の社員は配属から1年間は複数回実施)
社内検定等の制度 あり:◆社内検定
   ・原価管理スキル検定(初級、中級、上級)

   ◆社外検定
   ・安心パチンコ・スロットアドバイザー
   ・第二種衛生管理者
   ・遊技機取扱主任者
   ・サービス接遇検定
   ・防火管理者
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 6人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB 説明会】 WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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