ハイビック株式会社
ハイビック
ハイビック株式会社
プレカットメーカー/建材/住宅設備機器/設計/住宅/BtoB
| 業種 |
建材・エクステリア
商社（建材・エクステリア）／住宅／その他製造／建築設計
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉、栃木
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（営業／技術／業務） | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業／技術／業務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社が新卒のみなさんにまず期待することは、
以下の通りです。
●「木材」や「住宅」に興味があること、好きであること
●何事にもモチベーション旺盛であること
●常識にとらわれず、新しいことにどんどんチャレンジしていく
気持ちを持っていること
新人の方にはたくさん失敗してほしいと考えています。
それ以上に、チャレンジする気持ちや失敗から得るものを大事にし、
いずれは住生活のプロとして成長していってほしいと思います。
当社の選考は『人物重視』と考えておりますので、
じっくり話をしながらお互いを理解し、
選考を進めていきたいと考えています。
（採用条件）
・ 学部学科不問！
・ 要普通自動車免許（AT限定可）
・ 試用期間３ケ月（労働条件は同条件）
以下の通りです。
●「木材」や「住宅」に興味があること、好きであること
●何事にもモチベーション旺盛であること
●常識にとらわれず、新しいことにどんどんチャレンジしていく
気持ちを持っていること
新人の方にはたくさん失敗してほしいと考えています。
それ以上に、チャレンジする気持ちや失敗から得るものを大事にし、
いずれは住生活のプロとして成長していってほしいと思います。
当社の選考は『人物重視』と考えておりますので、
じっくり話をしながらお互いを理解し、
選考を進めていきたいと考えています。
（採用条件）
・ 学部学科不問！
・ 要普通自動車免許（AT限定可）
・ 試用期間３ケ月（労働条件は同条件）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
下記、職種・仕事内容の詳細をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
総合職 青森、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、静岡 備考：各事業所（基本的に関東圏内の事業所へ配属となります） 総合職（東京・神奈川） 東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：※職種により一部8：00～17：30（休憩90分）となる場合もあります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業(法人営業/販売営業) ※※ 積極採用中 ※※
★学部学科不問★ ハウスメーカー・工務店様に対するプレカット及びその他住宅資材の提案営業 【商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納品→アフターフォロー】と 一連の業務を担当していただきます。 お客様は大手のハウスメーカーから個人事業主の工務店まで様々。 まずは、住宅や木材に興味を持ち、お客様に対して礼儀正しく、 明るく元気に接することができる方を求めます。 家を建てるのは一生に一度。 「人々の良い家づくりに貢献する」を使命とした、誇りと責任あるお仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ■技術(CADオペレーター) ★学部学科不問★ プレカット専用CADを使用した加工データの作成業務 まずはオペレーターとして入力業務を行う中で、 資材や製品の特徴などの知識・経験を積んでいただき、 将来的には【設計担当】としてお客様との打ち合わせを行いながら 設計等を担当していただきます。 ミリ単位の精度でしっかりと製品を設計、生産することが求められますので、 堅実に仕事をこなすことができる方を求めます。 耐震性能の高い住宅を提供するために、 「家づくり」の第一歩を担う、やりがいのあるお仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ■技術(施工管理) ★学部学科不問★ 木造住宅の資材手配及び建方現場にて施工の管理・監督業務 当社が製造したプレカット製品を組み立てる建築現場にて、 建て方工事、木工事全般の施工管理を行っていただきます。 施工の一連の工程を段取りし、建築現場の安全・品質保持のための 管理・監督をしていただき、大工さんと一緒になって「家づくり」に携わっていただきます。 木造住宅が出来上がる工程を取り仕切る、 リーダーシップとコミュニケーション能力を発揮できるお仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ■業務(業務管理) ★学部学科不問★ ※勤務地は、本社（小山市）を予定。 総務・人事・経理・企画などの管理業務 配属部署によって仕事内容は異なりますが、 どの部署も会社全体のサポート役として、 様々な部署、社員との関わりが必要になります。 社員の働きやすい職場環境の改善や、 経営に近い目線で会社に携われる点が魅力です。 細かい気配りが出来る方、迅速に仕事をこなせる方を求めます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：213,375円（固定残業代含む） 固定残業代/月：32,549円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：240,385円（固定残業代含む） 固定残業代/月：36,669円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※金額は別途調整※ 総合職（東京・神奈川） 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：228,375円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：32,549円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：255,385円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：36,669円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
総合職 住宅手当、家族手当、資格手当、職位手当、精勤手当、通勤手当（月額4万円まで）、時間外手当、首都圏手当(東京都内又は神奈川県内への配属の場合 ※東京・神奈川在住者は除く※) 等 総合職（東京・神奈川） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律首都圏手当：15,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（原則土・日・祝） 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇 ＊会社カレンダーにより年に数回土曜日の出勤があります。 ＊毎週しっかりと休みを取れる環境なので、 仕事もプライベートも充実です！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：寮・社宅制度、財形貯蓄制度、健康診断、慶弔見舞金制度、延長保育料補助、優秀社員表彰、作業服貸与、携帯電話貸与 人事制度：キャリアリターン制度、自己申告制度、定年再雇用制度、退職金制度、通信教育補助制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.2%
3年以内女性採用割合：30.8% |
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| 平均勤続年数 | 11.2年（2024年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.7歳（2024年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、フォローアップ研修、工場研修、CAD研修、メンタルヘルス研修、新任責任者研修、フィールドワーク | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得に関する報奨金制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：ブラザー・シスター制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：全従業員を対象に進路に関するアンケート（自己申告制度）を実施。
入社3年以内の若手に定期的に人事面談を実施。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、足利大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、宇都宮日建工科専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校、奥羽大学、桜美林大学、大原スポーツ公務員専門学校宇都宮校、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、関東学院大学、岐阜経済大学、群馬県立女子大学、群馬日建工科専門学校、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、静岡大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京成徳大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、道都大学、獨協大学、長野大学、名古屋学院大学、新潟経営大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本大学、白鴎大学、八戸工業大学、浜松学院大学、浜松日建工科専門学校、富士大学、三重大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 青森、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
