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野村ユニソン株式会社

産業用機械装置/産業用ロボット/鍛造・ダイカスト製品/洋酒

業種	重電・産業用電気機器金属製品／精密機器／機械／その他商社
本社	長野

気になる

会社トップ昨年の
採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒：技術職・営業職(製造)	6～10名
大学卒：酒類販売営業職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒：技術職・営業職(製造)

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績表
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり

大学卒：酒類販売営業職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績表
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

野村ユニソン株式会社及びグループのモットーはチームワーク第一。
企業理念の精神と「チームユニソン」を合言葉に、世の中に役立つ製品・サービスの提供や、社会・地域への貢献活動に積極的に取組んでおります。
チームで協力し顧客に向き合い、明るく、楽しく、健康で一生懸命に仕事に取組める皆さんをお待ちしております！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職・営業職(製造)(2)【正社員】酒類販売営業職
仕事内容	(1)【正社員】技術職・営業職(製造) 機械設計、電気制御設計、装置組立、産業用ロボット組立、機械加工、生産技術、品質保証、営業(製造) (2)【正社員】酒類販売営業職洋酒(ワインやシャンパンなど)の営業から出荷
応募資格	(1)【正社員】技術職・営業職(製造)(2)【正社員】酒類販売営業職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術職・営業職(製造) 　長野 (2)【正社員】酒類販売営業職　東京、長野
勤務時間	(1)【正社員】技術職・営業職(製造) 　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:20（休憩：50分）　備考：毎月1回以上ノー残業デーあり (2)【正社員】酒類販売営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：毎月1回以上ノー残業デーあり
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職・営業職(製造)(2)【正社員】酒類販売営業職　短大/専門卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給）　　月給：178,000円　　※基本給：178,000円　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給）　　月給：181,000円　　※基本給：181,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給）　　月給：207,000円　　※基本給：207,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給）　　月給：218,000円　　※基本給：218,000円
手当	(1)【正社員】技術職・営業職(製造) 　通勤手当 / 超過勤務手当 / 扶養手当　他 (2)【正社員】酒類販売営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　その他一律手当：16,000円　備考：東京営業所勤務の場合は地域手当が付きます　通勤手当 / 超過勤務手当 / 扶養手当　他
昇給	(1)【正社員】技術職・営業職(製造)(2)【正社員】酒類販売営業職　年1回
賞与	(1)【正社員】技術職・営業職(製造)(2)【正社員】酒類販売営業職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】技術職・営業職(製造)(2)【正社員】酒類販売営業職　完全週休2日制　年間休日：121日　有給休暇：10日～20日　※年次有給休暇（入社時10日付与・時間単位での取得も可能）　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　備考：バースデー休暇、有給休暇一斉取得日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：企業年金 / 財形貯蓄教育制度：各種教育訓練、資格取得補助施設：温泉スポーツ施設（諏訪市のすわっこランド社員、家族ともに無料利用可）、社内温泉住宅：独身寮・社宅クラブ活動：野球・生け花退職金制度：企業年金（確定拠出年金、確定給付年金）保険：GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職・営業職(製造)(2)【正社員】酒類販売営業職　期間：3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	6人	0人	100.0%
2020年度	5人	0人	100.0%
2019年度	4人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	3人	1人
2021年度	6人	0人
2020年度	5人	0人

3年以内男性採用割合：93.3%
3年以内女性採用割合：6.7%

平均勤続年数

15.2年（2022年時点）

平均年齢

42.5歳（2022年時点）

研修

あり：社内研修あり

自己啓発支援

あり：資格取得全額補助

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

7.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

6.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	12人
取得対象者数	0人	12人
育休取得率	－	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

福利厚生	GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度を導入ケガや病気によって働けなくなった時の所得を補償します長期間の就業障害のリスクをカバーしますので安心して仕事に向き合って頂けます

採用実績校

【大学】
秋田大学、足利工業大学、大阪産業大、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、埼玉大学、静岡県立大学、城西大学、信州大学、上智大学、諏訪東京理科大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東京大学、東北大学、名古屋学院大学、日本大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、武蔵野工業大学、山梨学院大学、文教大学、松本大学、明治大学、山梨大学
【短期大学】
東海短大、長野県工科短大、松商学園短大、産業能率短大、日本工学院短大等
【高専】
国立長野高専、東京都立工業高専等
【専門校】
エプソン情報科学専、岡谷技術専、国際コンピュータービジネス専、東京商科学院専、日本工学院専、日本電子専等

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 東京、長野
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系