ジャパンメディック株式会社
ジャパンメディック
ジャパンメディック株式会社
医薬品/製薬
| 業種 |
医薬品
|
|---|---|
| 本社 |
富山
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学/大学院卒・各職種共通 | 1～5名 |
|---|---|
| 6年制薬学部・薬剤師 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学/大学院卒・各職種共通
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上 |
6年制薬学部・薬剤師
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ジャパンメディックは、使命である「健康・夢 提案企業」の実現に向けて、成長し続けている企業です。
また、2030ビジョンとして
「くすりだけを、つくらない。わたしたちは、健康をつくる。その先にある、夢ある人生をつくる。」を掲げています。
OTC医薬品事業をさらに発展させると同時に、
セルフメディケーションの推進、工場の自動化、環境問題への対応、人材や業務基盤の強化など…
今後は新たなことにもチャレンジしていきます。
『一歩一歩、未来に向かって成長し続ける意欲のある方』
是非、弊社の一員として一緒に会社を盛り上げていきましょう
＼ こんな要素がある方を求めています！ ／
■トライ＆チャレンジ
自分や周囲をよりよくするために、遠慮や保身なく行動できる
■考動力
自ら考え行動し、困難なことにもやりきろうとする姿勢がある
■ユーザー起点
目の前の業務だけではなく、その先にある生活者の存在をイメージしながら業務に取り組める
また、2030ビジョンとして
「くすりだけを、つくらない。わたしたちは、健康をつくる。その先にある、夢ある人生をつくる。」を掲げています。
OTC医薬品事業をさらに発展させると同時に、
セルフメディケーションの推進、工場の自動化、環境問題への対応、人材や業務基盤の強化など…
今後は新たなことにもチャレンジしていきます。
『一歩一歩、未来に向かって成長し続ける意欲のある方』
是非、弊社の一員として一緒に会社を盛り上げていきましょう
＼ こんな要素がある方を求めています！ ／
■トライ＆チャレンジ
自分や周囲をよりよくするために、遠慮や保身なく行動できる
■考動力
自ら考え行動し、困難なことにもやりきろうとする姿勢がある
■ユーザー起点
目の前の業務だけではなく、その先にある生活者の存在をイメージしながら業務に取り組める
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】企画開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】薬剤師 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】企画開発職
新製品のアイディアを出し、カタチにする ＜主な仕事内容＞ ・新製品のアイディア出し ・お客様への提案 ・処方の検討 ・試験法の検討 ・新製品の申請業務 など (2)【正社員】生産技術職 開発と製造の橋渡し的な役割 ＜主な仕事内容＞ ・スケールアップ、量産化の検討 ・生産ラインの設計、管理 ・製品化テスト ・機械トラブルの対応 ・メーカー対応 など (3)【正社員】製造職 品質の守られた製品を安定して生み出す役割 ＜主な仕事内容＞ ・原材料の秤量、調製 ・製剤の充填業務 ・製品の包装業務 ・機械のオペレーター ・製品の外観検査 など (4)【正社員】品質管理職 製品の品質を守る砦の役割 ＜主な仕事内容＞ ・原料試験、資材試験 ・製品試験 ・環境試験：精製水試験、高活性モニタリング、塵埃・浮遊菌測定 ・安定性モニタリング など (5)【正社員】薬剤師 ＜主な仕事内容＞ ■企画開発部門 ・製品アイディアの創出 ・品質分析試験法の開発 など ■品質保証部門 ・逸脱事象への考察 ・ID・薬事 など ■品質管理部門 ・理化学試験 ・微生物試験 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】企画開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】薬剤師
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】企画開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】薬剤師
富山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】企画開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】薬剤師
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 年間総労働時間：1,992時間 備考：8：30～17：30（休憩60分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用ステップ ※予定
【3月】WEB会社説明会 ↓ 【3～4月】WEB仕事体験プログラム ↓ 【4月】適性試験 ↓ 【4月】面談 ↓ 【4～5月】職場見学 ↓ 【5月】最終面接 ※薬剤師としての入社予定の方は、 ご都合に合わせて個別対応をおこないます。 |
| 応募資格補足説明 | 理系 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】企画開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理職
大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 備考：短大/専門/高専卒につきましては受付を終了しております。 (5)【正社員】薬剤師 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：270,000円 ※基本給：270,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】企画開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】薬剤師
一律通勤手当 ＜各種手当＞通勤手当（距離に応じて）、出張手当、役職手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】企画開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】薬剤師
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】企画開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】薬剤師
年2回 備考：夏、冬 業績により期末賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】企画開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】薬剤師
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：その他、ファミリーサポート休暇あり（自身の体調不良やご家族の看病のために使用でき、給与の6割が支給されます） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：永年勤続報奨金（5年ごと）、作業服貸与、食事補助、ファミリーサポート休暇 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】薬剤師 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】企画開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】薬剤師 期間：1か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.8%
3年以内女性採用割合：42.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.3歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（社内、社外）、フォローアップ研修
・エルダー制度（新入社員1名につき、先輩社員が1名担当します。） その他勤続年数、業務内容に応じた研修制度あり |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格（登録販売者・危険物取扱者等）
取得試験費用の全額補填（合格時のみ） |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.3時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学泉大学、愛知工業大学、岩手大学大学院、岡山大学大学院、金沢工業大学、金沢大学、京都府立大学、近畿大学短期大学部、中部大学、東京理科大学、鳥取大学大学院、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山短期大学、富山大学、富山大学大学院、長岡技術科学大学大学院、新潟薬科大学、一橋大学、福井工業大学、北陸大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制） - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
富山 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 医療・保健系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
