株式会社ハイテックス
ハイテックス
| 業種 |
自動車
ソフトウェア／情報処理／機械設計／通信
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 事技職（大卒） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
事技職（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜求める人物像・選考基準＞
・コミュニケーションが好きな人
・自ら行動できる人
・自分の意見を持っている人
・コミュニケーションが好きな人
・自ら行動できる人
・自分の意見を持っている人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事技職(CAD設計エンジニア) (2)【正社員】事技職(システムエンジニア) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事技職(CAD設計エンジニア)
自動車内装部品の設計とアフターパーツ部品の設計、型・検査ゲージ・治具等の設計からNCデータ作成、CATIAを有効的に活用するためのツールも開発します。 (2)【正社員】事技職(システムエンジニア) 事務系の多岐に渡る業務システムや「ものづくり」の現場をサポートする画像検査システム等のITシステムを構築します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事技職(CAD設計エンジニア) (2)【正社員】事技職(システムエンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事技職(CAD設計エンジニア) (2)【正社員】事技職(システムエンジニア)
埼玉、神奈川、愛知 備考：※基本的には愛知県内 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事技職(CAD設計エンジニア) (2)【正社員】事技職(システムエンジニア)
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考フロー】
書類選考⇒SPI適性検査（合否判断なし）⇒一次選考（グループディスカッション）⇒二次選考（面接）⇒最終選考（面接） ※設計職を希望される方は、二次選考で簡単な作図テストを実施いたします |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事技職(CAD設計エンジニア) (2)【正社員】事技職(システムエンジニア)
短大/専門 卒業見込みの方 月給：196,700円 ※基本給：196,700円 高専 卒業見込みの方 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：246,600円 ※基本給：246,600円 大学院 卒業見込みの方 月給：266,900円 ※基本給：266,900円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事技職(CAD設計エンジニア) (2)【正社員】事技職(システムエンジニア)
通勤手当…実費支給（月6万円上限） 家族手当 ・配偶者手当…月額18,000円 ・子ども手当…月額5,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】事技職(CAD設計エンジニア) (2)【正社員】事技職(システムエンジニア)
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】事技職(CAD設計エンジニア) (2)【正社員】事技職(システムエンジニア)
年2回 備考：年２回支給（6月・11月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事技職(CAD設計エンジニア) (2)【正社員】事技職(システムエンジニア)
完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：旅行補助制度（1泊6,000円、年4泊まで） 独身寮（豊田市） 借上独身寮（名古屋市） 林テレンプ企業年金基金/共済会加入 退職金 食事補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事技職(CAD設計エンジニア) (2)【正社員】事技職(システムエンジニア) 期間：3ヵ月 |
| ■勤務時間
(1)【正社員】事技職(CAD設計エンジニア) (2)【正社員】事技職(システムエンジニア) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月24日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.8%
3年以内女性採用割合：11.2% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年10月24日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年10月24日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：研修は林グループ全体で実施します。
新入社員研修は半年以上設けており、じっくり教育いたします。 【新入社員研修】 ・入社後1ヶ月：ビジネスマナー研修 ・入社後2ヶ月～4ヶ月：林テレンプの工場にて現場研修 ⇒ものづくりの現場知識を学んで頂きます ・入社後5ヶ月7ヶ月：配属部署にて専門教育 ⇒ITまたはCADに別れ、社内の講師により技術を教えます IT部門：プログラミング教育（C＃、基本設計、インフラ知識） CAD部門：CATIA操作教育、設計知識 |
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| 自己啓発支援 | あり：【等級別教育】
・昇進時に、同等級の社員で集合研修を実施 ⇒社員同士の交流の輪が広がります ◆テーマ別教育（随時） ・たくさんの教育テーマの中から自分の職種に合った物を選び、知識習得する |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、岩手県立大学、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、甲南大学、埼玉大学大学院、静岡大学大学院、芝浦工業大学、信州大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学、山形大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 埼玉、神奈川、愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
