株式会社穴吹ハウジングサービス
アナブキハウジングサービス
2026

株式会社穴吹ハウジングサービス

暮らしの総合サポート/不動産管理・仲介・リフォームほか
業種
不動産
本社
香川、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、新規事業提案制度、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●目の前の人に対して興味関心がわいてくる人
●周囲の状況の変化を感じ取ることができる人
●困っている人に「どうにかしなければ」と思い、行動に移せる人
●人との約束を守り、実行する人
●面倒見が良くて、ちょっとおせっかいな人
●人から頼られることが好きな人
●高い目標に向かってチャレンジができる人
ひとつでも当てはまる方は、是非説明会でお会いしましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】【正社員】総合職
営業部署(分譲マンション管理・賃貸仲介・パーキング)のほか、他部署(事務職含む)などの業務に就いていただく場合がございます。
応募資格 (1)【正社員】【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【正社員】総合職
 北海道、岩手、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:異動の範囲(ブロック)をあらかじめ選択し、原則その範囲で異動します。
新入社員については、入社時にブロックを選択しますが、2年間はブロックに関係なく、異動する可能性があります。
※4月新入社員研修(高松)の間に、配属先を決定。5月配属に赴任後、配属先の業務の研修を受けます。時期につきましては、予定なく変更することがございますのでご了承ください。

勤務時間 (1)【正社員】【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:252,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:42,000円/26時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※一律営業手当42,000円は26時間分の固定残業代です。固定残業時間超過分は別途支給。
※営業手当に換算される時間数は、各月の所定労働時間および勤務状況、時間外の種類(法定内、法定外)により変動。
手当 (1)【正社員】【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)
 備考:営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当、資格手当 他
昇給 (1)【正社員】【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】【正社員】総合職
 年2回
 備考:年2回(8月、2月)
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映します。個別の活動計画は、会社の業績につながるものを先輩や上司と一緒に考えて作成します。評価内容のフィードバックもあります。初年度は年1回支給。賞与額は規定による。
休日・休暇 (1)【正社員】【正社員】総合職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
年間休日115日(月8日以上)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後に10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【正社員】総合職
 期間:入社後3か月
■勤務地
(1)【正社員】【正社員】総合職
 北海道、岩手、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:異動の範囲(ブロック)をあらかじめ選択し、原則その範囲で異動します。
新入社員については、入社時にブロックを選択しますが、2年間はブロックに関係なく、異動する可能性があります。
※4月新入社員研修(高松)の間に、配属先を決定。5月配属に赴任後、配属先の業務の研修を受けます。時期につきましては、予定なく変更することがございますのでご了承ください。

■勤務時間
(1)【正社員】【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
■給与
(1)【正社員】【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:21,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)
 備考:営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当、資格手当 他
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】【正社員】総合職
 期間:入社後1か月間
■勤務地
(1)【正社員】【正社員】総合職
 北海道、岩手、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:異動の範囲(ブロック)をあらかじめ選択し、原則その範囲で異動します。
新入社員については、入社時にブロックを選択しますが、2年間はブロックに関係なく、異動する可能性があります。
※4月新入社員研修(高松)の間に、配属先を決定。5月配属に赴任後、配属先の業務の研修を受けます。時期につきましては、予定なく変更することがございますのでご了承ください。

■勤務時間
(1)【正社員】【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
■給与
(1)【正社員】【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:21,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※一律業務手当21,000円は13時間分の固定残業代です。固定残業時間超過分は別途支給。
※業務手当に換算される時間数は、各月の所定労働時間および勤務状況、時間外の種類(法定内、法定外)により変動します。
■休日・休暇
(1)【正社員】【正社員】総合職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
年間休日115日(月8日以上)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後に10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 17人 17人
2021年度 17人 10人
2020年度 35人 17人
3年以内男性採用割合:61.0%
3年以内女性採用割合:39.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:●内定者研修(内定後~入社前)
当社の理解をより深めてもらうため、マンションの環境・設備を体感できる研修施設である、あなぶきPMアカデミーの見学や、内定者・先輩社員との交流を深める懇親会を実施しています。また、入社後早期に戦力として活躍するため必要とされる“宅地建物取引士”、“管理業務主任者”の2つの国家資格を入社までに取得することを目指し、サポートします。

●新入社員研修(4月入社後)
入社後は、当社単独の新入社員研修としてあなぶきPMアカデミーにおいて、1カ月間、研修を行います。グループ各社の社長講話や、主要事業について理解する時間、企業理念をより深く学ぶ通称“ハウジング道場”のカリキュラムやコールセンター研修、社会人としてのマナーや心構えを学んでいただきます。

●半年後研修(入社半年後)

●階層別研修(2年目~4年目)

●拠店長研修

●宅建・管理業務主任者合格プロジェクト

●マネジメント研修(次世代経営者の育成・マネジメント力強化)
自己啓発支援 あり:●青年塾
●ハウジングトレーニング
●公募型研修
メンター制度 あり:●先輩社員が教育担当としてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:●フォローアップ研修
入社半年後にあなぶきグループ合同のフォローアップ研修を実施します。

●階層別研修
2年目・3年目研修、マネジメント研修・提案力研修など、各階層や各職位に求められるスキルや能力の向上を促す研修を実施しています。
社内検定等の制度 あり:●社内資格試験
●Oneあなぶき検定
あなぶきグループ従業員一人ひとりが、グループの企業文化やグループの提供する商品・サービスを知り、お客様、取引先など地域社会に、あなぶきグループの提供価値・存在価値を発信するために、『グループ全員が、あなぶきの営業マンたれ!』『グループ連携の行動を起こそう!!』 という主旨に基づき実施しています。
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
営業職のみの残業時間
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
年間実績
2021年度 9.4日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人22人
取得対象者数 1人22人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
2023年10月1日現在
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
技術系で特に活かせる専攻:建築・土木系
応募方法 自由応募
リクナビ2025・当社HP・電話・メール等
提出書類 ●採用時:履歴書(写真貼付)
●内定後:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 グループ面接、筆記試験(適性検査:SPI、当社独自)、個人面接
採用ステップ&スケジュール ○当社の採用の流れをお知らせします
 
Step1 【会社説明会・一次選考】に参加
※一次選考予約後、面接日までにOpenESが必要です
※選考直結説明会にご参加の方は事前OpenES提出は不要です
・グループ面接と質問タイム(志望動機はお聞きしません)

Step2 【二次選考】にチャレンジ
・事業部長面接、SPI
・WEB・東京、高松、大阪、広島、福岡で実施
 (※他エリアからの参加は規程の交通費を支給します)

Step3 【最終選考】にチャレンジ※履歴書(写真添付)が必要です
・役員面接、適性検査(当社独自)
・WEB・東京、高松で実施 (※他エリアからの参加は規程の交通費を支給します)

Step4 【内定】おめでとうございます!
内定者懇親会を随時開催します。

※各社共通
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方の
メールアドレスに当日の詳細URLをお送りいたします。

採用実績校

愛知大学、専門学校穴吹デザインカレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪商業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、香川大学大学院、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米大学、高知県立大学、高知工科大学、高知大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、国学院大学、四国学院大学、四国大学、島根県立大学、島根大学、就実大学、城西大学、成城大学、清泉女学院大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、高松大学、東海大学、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京経済大学、東京通信大学、東京電機大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎大学、二松学舎大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、松山東雲女子大学、松山大学、武蔵野大学、名桜大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、盛岡大学、安田女子大学、大和大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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