大成有楽不動産株式会社
タイセイユウラクフドウサン
大成有楽不動産株式会社
大成建設グループ/ビル管理/マンション管理/不動産デベロッパー
| 業種 |
不動産
設備・設備工事関連／建設／メンテナンス・清掃事業／住宅
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 26～30名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の求める人物像は「ビジョンを共有し、まわりが持つ価値を最大限に引き出して、自分たちが進むべき方向性へとチームを推進させるサーバントリーダー」です。
当社の事業は多くの事業関係者が協働して進めていく仕事であり、自らがその「要」となって、関係者と目的を1つにして、互いの強みを最大限に発揮させ、ものごとをつくりあげていく力が求められます。
当社の事業は多くの事業関係者が協働して進めていく仕事であり、自らがその「要」となって、関係者と目的を1つにして、互いの強みを最大限に発揮させ、ものごとをつくりあげていく力が求められます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（不動産事業）(2)【正社員】総合職（施設管理事業）(3)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（不動産事業）
1.デベロッパーコース (2)【正社員】総合職（施設管理事業） 1．ビル管理コース 2．リニューアルコース 3．マンション管理コース 4．事務総合コース (3)【正社員】一般職 1．事務一般コース ※上記6コースに分けてコース別の採用を行います。入社後のコース間異動はございません。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（不動産事業）(3)【正社員】一般職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】総合職（施設管理事業） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（不動産事業）
東京 備考：総合職は勤務地域を限定しない職種のため、異動することがあります。 (2)【正社員】総合職（施設管理事業） 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、香川、福岡 備考：総合職は勤務地域を限定しない職種のため、異動することがあります。 (3)【正社員】一般職 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：一般職は採用時に決定する限定された地区（支店単位又は首都圏）の範囲内で異動することがあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（不動産事業）(2)【正社員】総合職（施設管理事業）(3)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：配属先により異なる場合があります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆◆◆ 総合職(不動産事業) ◆◆◆
1.デベロッパーコース ・マンションの開発・分譲・賃貸 ・オフィスビル、商業ビル等の開発・賃貸・PM ・不動産証券化商品の企画・出資 ・不動産の売買・仲介・鑑定・コンサルティング ・事務業務(総務・人事・経理・経営企画等) ◆◆◆ 総合職(施設管理事業) ◆◆◆ 1．ビル管理コース ・建物・設備の維持・管理 ・管理に関わるコスト効率化等の企画・提案 ・資産価値の維持・保全 2．リニューアルコース ・マンションおよびビル等の修繕・更新工事の企画・提案・施工管理 3．マンション管理コース ・マンション管理組合の運営等 ・フロント業務 ・マンションの建物・設備の維持・管理 4．事務総合コース ・施設管理事業全般の事務及び営業 （総務・人事・経理・経営企画・ビル管理営業・プロパティマネジメント等） ◆◆◆ 一般職 ◆◆◆ 1．事務一般コース ・事務業務ならびに営業支援業務など |
| 応募資格補足説明 | ◆◆◆ 総合職（不動産事業） ◆◆◆
1．不動産デベロッパーコース：全学部全学科 ◆◆◆ 総合職（施設管理事業） ◆◆◆ 1．ビル管理コース：理系のみ（特に電気、電子、機械、環境、建築分野） 2．リニューアルコース：理系のみ（特に電気、電子、機械、環境、建築分野） 3．マンション管理コース：全学部全学科 4．事務総合コース：全学部全学科 ◆◆◆ 一般職 ◆◆◆ 1．事務一般コース：全学部全学科 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆◆◆ 総合職（不動産事業） ◆◆◆
エントリー ↓ WEBエントリーシート ↓ 一次面接(WEB) ↓ 適性検査受験、履修履歴の提出 (合否に関わらず、全員通過) ↓ 二次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内々定 ◆◆◆ 総合職（施設管理事業） ◆◆◆ エントリー ↓ WEBエントリーシート ↓ 適性検査受験、履修履歴の提出 (合否に関わらず、全員通過) ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内々定 ◆◆◆ 一般職 ◆◆◆ エントリー ↓ WEBエントリーシート ↓ 適性検査受験、成績証明書の提出 (合否に関わらず、全員通過) ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（不動産事業）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：240,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：245,000円（一律手当含む） (2)【正社員】総合職（施設管理事業） 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：215,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：218,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：222,000円（一律手当含む） (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：207,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：209,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（不動産事業）(2)【正社員】総合職（施設管理事業）(3)【正社員】一般職
上記の金額は全て首都圏勤務の場合となります。 (例：首都圏／21,000円、関西、東海／15,000円、上記以外／ 8,500円) 時間外手当、資格手当、通勤費全額支給など ※初任給は地域手当(首都圏)を加えた額になります。 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（不動産事業）(2)【正社員】総合職（施設管理事業）(3)【正社員】一般職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（不動産事業）(2)【正社員】総合職（施設管理事業）(3)【正社員】一般職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（不動産事業）(2)【正社員】総合職（施設管理事業）(3)【正社員】一般職
完全週休2日制（土日） 年間休日：126日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：配属先により異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社会保険／健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備 制度／退職年金、財形貯蓄、持株会、共済会、リロクラブなど 施設／自社保有保養施設、大成建設グループ保有宿泊保養施設、独身寮、社宅 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：74.2%
3年以内女性採用割合：25.8% |
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| 平均勤続年数 | 14.6年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.1歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【全員】
e-ラーニング（被評価者研修/コンプライアンス/情報セキュリティ/人権啓発） 【階層別】 新入社員導入研修/新入社員フォロー研修/3年次研修/評価者研修/室長研修/部長研修/組織マネジメント研修/部門研修（技能研修・資格取得講習会等） 【選抜】 管理職候補者選抜研修 【その他】 資格取得補助/外部研修補助/講習会など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度/外部研修補助など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア選択制度により、年1回希望する配属先を申告し、直属上司と面談を行います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用実績数 | 2023年4月入社数
■総合職（不動産事業） 8名 ■総合職（施設管理事業） 15名 ■一般職 2名 |
|---|---|
| 募集人数 | ■総合職（不動産事業）
6～8名 ■総合職（施設管理事業） 16名～20名 ■一般職 1～3名 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
まずはリクナビ上からご予約ください。ご予約いただいたセミナー実施日の1週間前を目途に、リクナビ上にZOOMのURLをご案内いたします。 |
採用実績校
青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学大学院、近畿大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、首都大学東京、白梅学園大学、信州大学大学院、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道科学大学、宮城大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、香川、福岡、鹿児島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
短大・専門・高専の方は施設管理事業各コースで応募可 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
