尾藤建設株式会社
ビトウケンセツ
尾藤建設株式会社
建築/土木/設計/不動産
| 業種 |
建設
住宅／建築設計／不動産
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|---|---|
| 本社 |
愛媛
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学・大学院卒（建設系学科卒） | 1～5名 |
|---|---|
| 短大・専門学校卒（建設系学科卒） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学・大学院卒（建設系学科卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
短大・専門学校卒（建設系学科卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆誠実に物事に取り組める人
◆素直な心で学び吸収することができる人
◆スキルアップを目指し積極的にチャレンジできる人
文理不問！文系出身で現場監督として活躍している社員も多数在籍しています。
◆素直な心で学び吸収することができる人
◆スキルアップを目指し積極的にチャレンジできる人
文理不問！文系出身で現場監督として活躍している社員も多数在籍しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】技術営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
プロジェクトリーダー（現場監督）として、お客様、協力業者、職人 等、多くの人と協力し物件を完成させるために現場の指揮を執ります。 (2)【正社員】技術営業 お客様との直接の窓口の役割。法律や環境等の諸条件も踏まえ、社内各部門と連携しながらお客様の要望を基に最適な提案をし、成約を目指します。※入社後数年間は現場施工管理として経験を積んでもらいます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理
施工管理（建設系学科卒） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 施工管理 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】技術営業 技術営業（建設系学科卒） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 技術営業 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】技術営業
愛媛 備考：本社（四国中央市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】技術営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間30分） 備考：週平均37.5時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【施工管理】
建設現場の責任者として管理業務（安全・品質・原価・工程）を担います。 工期は3～12か月程度。現場に2～3名（土木は1～2名）が常駐することが多いです。 基本的には四国中央市内の現場ですので、出張・転勤はほぼありません。 <建築> 主な案件：工場・倉庫・店舗の新築工事、改修工事 <土木> 主な案件：減災・防災対策工事等の公共工事 【技術営業】 会社の顔となりお客様からの要望を伺い、社内各部門と連携を取りながらスピード感を持って対応します。 工事中もお客様からの変更案や要望を受けるなど現場施工者のフォローも行い、完成引渡し後も不具合がないか定期的にアフターフォローを続け、長くお付き合いいただけるよう努めます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリーをお願いします。
エントリー確認後、順次説明会や面接についてのご案内をいたします。 【採用スケジュール】 リクナビよりエントリー（会社説明会・一次面接はｗｅｂでも開催します） ↓ 会社説明会 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査（SPI） ↓ 最終面接（役員面接） ↓ 内定 ※遠方の方には日程・時間等を配慮した選考を行っております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理
施工管理（建設系学科卒） 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：225,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：245,000円 施工管理 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 (2)【正社員】技術営業 技術営業（建設系学科卒） 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：245,000円 ※基本給：245,000円 技術営業 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】技術営業
資格手当（上限１１万円） 例）一建築士：５万円 例）１級建築・土木施工管理技士：３万円 例）二級建築士：２万円 他、建設業に関わる資格に対して |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】技術営業
年1回 備考：６月 業務評価制度有 入社から１０年間は成長を期待し給与面もしっかりとサポートします。 安定した収入を得ることで生活面も安定し、仕事や資格取得に集中できるようにしています。 １０年間のうちに将来を見据えた働き方を身に付けましょう。 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】技術営業
年2回 備考：7月，12月 ※別途4月決算賞与（14年連続支給実績有） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】技術営業
土曜日、日曜日 年間休日：112日 ※有給休暇 平均取得日数16日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考：地方祭 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：企業型確定拠出年金制度 退職金制度（勤続年数３年以上） 業務災害補償加入（疾病入院・がん通院補償） 財形貯蓄制度 社宅あり（1LDK）2015年全面改装済 （家賃 5,000円/月） 社員旅行、懇親会 永年勤続者表彰、功労者表彰 健康プログラム など 奨学金制度：一級建築士資格取得のための学費支援 研修制度：eラーニング ビジネスマナー研修 OJTプログラム |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】技術営業 期間：入社後３ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 20.0年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.8歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・社内研修
・ビジネスマナー研修 ・eラーニング 部内研修（事例報告勉強会） 社内教育訓練（月１講習） 社員研修（随時） 安全講習会（定期開催） |
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| 自己啓発支援 | あり：免許試験、技能講習、特別教育、その他研修の参加支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：半期に一度、上司・社長との面談あり
個人目標や習熟度の達成度合いを検証し、能力向上のためのフィードバックを行います。 人事評価及び昇給・昇格への反映機会を設けています。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
えひめ子育て応援企業登録
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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その他の情報
参考データ
| SDGs宣言 | 国連が提唱する 持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、SDGsの達成に向けた企業活動に積極的に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 健康経営優良法人認定 | 健康経営優良法人制度 により、「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定されました。 今後も 社員の健康増進とワークライフバランスの実現の為、健康経営への取組み強化を図ってまいります。 |
採用実績校
愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業技術専門学校、大阪電気通信大学、岡山科学技術専門学校、京都建築大学校、神戸電子専門学校、静岡文化芸術大学、静岡文化芸術大学大学院、島根大学、修成建設専門学校、崇城大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京都市大学、日本大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、福山大学、松山大学、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 愛媛
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
