小原歯車工業株式会社
コハラハグルマコウギョウ
小原歯車工業株式会社
歯車の製造・販売／KHK／KHK標準歯車
| 業種 |
機械
商社（機械）／自動車／プラント・エンジニアリング
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒／セールスエンジニア・生産技術職／システムエンジニア/総務経理 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／セールスエンジニア・生産技術職／システムエンジニア/総務経理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
セールスエンジニア：学部・学科不問（機械科系専攻の方歓迎）
生産技術職：機械科系専攻の方
システムエンジニア：学部・学科不問
総務経理：学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎モノづくりが好きな方
あらゆる機械の基幹部品である歯車は、技術や知識を深めるほどにモノづくりの面白さを実感できる製品です。標準歯車からオーダー歯車まで、多種多様な歯車を手がける当社だからこそ実感できる、モノづくりの醍醐味があります。
◎チームワークを大切にできる方
小さな歯車がしっかりとかみあうことで、大きな歯車を動かすことができます。当社自慢のチームワークは歯車そのもの。風通しの良い職場でお互いが支え合い、一人ひとりが力を発揮しやすい風土が醸成されています。
◎コミュニケーションをとることが得意な方
営業・技術・製造の連携がスムーズである点は、当社の強みのひとつ。お客さまと接するセールスエンジニアだけでなく、チームで意見を交わしながら技術を追求する生産技術職にも円滑なコミュニケーションが求められます。
入社後は1カ月間の新人社員研修、3カ月の職場実習を経て配属先OJTに移ります。その後もフォロー研修や社外セミナーなど、充実した教育研修制度で皆さんの成長をサポート。社員旅行をはじめ仲間との絆を深められる行事もあり、社内の雰囲気は良好です。国内外の産業を支える小原歯車工業の仲間となって下さる皆さんを、お待ちしています！
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
セールスエンジニア：学部・学科不問（機械科系専攻の方歓迎）
生産技術職：機械科系専攻の方
システムエンジニア：学部・学科不問
総務経理：学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎モノづくりが好きな方
あらゆる機械の基幹部品である歯車は、技術や知識を深めるほどにモノづくりの面白さを実感できる製品です。標準歯車からオーダー歯車まで、多種多様な歯車を手がける当社だからこそ実感できる、モノづくりの醍醐味があります。
◎チームワークを大切にできる方
小さな歯車がしっかりとかみあうことで、大きな歯車を動かすことができます。当社自慢のチームワークは歯車そのもの。風通しの良い職場でお互いが支え合い、一人ひとりが力を発揮しやすい風土が醸成されています。
◎コミュニケーションをとることが得意な方
営業・技術・製造の連携がスムーズである点は、当社の強みのひとつ。お客さまと接するセールスエンジニアだけでなく、チームで意見を交わしながら技術を追求する生産技術職にも円滑なコミュニケーションが求められます。
入社後は1カ月間の新人社員研修、3カ月の職場実習を経て配属先OJTに移ります。その後もフォロー研修や社外セミナーなど、充実した教育研修制度で皆さんの成長をサポート。社員旅行をはじめ仲間との絆を深められる行事もあり、社内の雰囲気は良好です。国内外の産業を支える小原歯車工業の仲間となって下さる皆さんを、お待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】セールスエンジニア
歯車に関するお客さまのニーズや課題を深く掘り下げ、最適な歯車の選定や歯車機構の提案、新製品開発のための情報収集などを行います。また商品の展示会や勉強会などの運営も担当していただきます。 (2)【正社員】生産技術職 歯車の図面作成や、治工具の作成、工作機械の保全、新製品開発などを行います。歯車の製造をむだなく、効率よく行うための研究なども重要な仕事。モノづくりの最前線で活躍していただきます。 (3)【正社員】システムエンジニア 社内の各種システムの企画、設計、開発、構築、運用、保守などを担うITエンジニアとして幅広い仕事をお任せします。 コンピュータシステムが好きで、最新技術（モバイル・クラウド等）を追っかけたい方大歓迎です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】システムエンジニア
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】セールスエンジニア
埼玉、千葉、愛知、大阪 備考：大阪営業所／大阪府大阪市中央区谷町5-6-32 谷町優越館ビル4F 名古屋営業所／名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル6F 603 ※入社後3年間は本社・KHK野田で研修をします。 本社／埼玉県川口市仲町13-17 KHK野田／千葉県野田市中里143 (2)【正社員】生産技術職 千葉 備考：KHK野田／千葉県野田市中里143 (3)【正社員】システムエンジニア 埼玉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール |
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会（WEB説明会、本社） ↓ ■面接 ↓ ■役員面接 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】セールスエンジニア
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年1月支給） 月給：248,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：218,000円 固定残業代/月：30,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】システムエンジニア 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年1月支給） 月給：218,000円 ※基本給：218,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】セールスエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業手当：30,000円（固定給に含む） 通勤交通費一部支給（月3万円まで） 残業手当（全額支給） 家族手当（月額）／配偶者10000円・子1人につき5000円 (2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】システムエンジニア 備考：通勤交通費一部支給（月3万円まで） 残業手当（全額支給） 家族手当（月額）／配偶者10000円・子1人につき5000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】システムエンジニア
週休2日制（年間休日125日） 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定拠出年金 退職金制度 社員旅行 トレーニング設備 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】生産技術職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】システムエンジニア 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月13日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年10月13日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.7歳（2023年10月13日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人社員研修（1カ月）
職場実習（3カ月） 配属先OJT 新入社員フォロー研修 中堅社員研修 社外セミナー |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得・技能検定奨励（業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補填） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：技能検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月13日時点）
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その他の情報
採用実績校
足利工業大学、鹿児島大学、金沢工業大学、工学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、聖学院大学、成城大学、摂南大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、法政大学、明治大学、ものつくり大学、立教大学
工業大学
工業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、愛知、大阪
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
