株式会社エーコープ鹿児島
エーコープカゴシマ
2026

株式会社エーコープ鹿児島

JA鹿児島県経済連グループ/Aコープ/農畜産物直売所など運営
業種
スーパー・ストア
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
本社
鹿児島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 80名

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
学部・学科不問


エーコープ鹿児島はJA鹿児島県経済連グループです


◎「お客さまの顔が見える仕事がしたい」「人が喜んでくれることが嬉しい」という気持ちがある方
店舗で商品の陳列棚ひとつとっても、お客さまから注目される創意工夫が必要です。お客さまが喜ぶ顔を思い浮かべながら、「仕掛けて売る」ことを楽しんでいただければと思います。

◎「衣食住に関する仕事に興味がある」「地域に貢献したい」と考えている方
私たちのこだわりは「地産地消」。郷土で育った安全・安心な生産物をお客様にお届けしています。鹿児島の豊かな環境と生活の向上を目指し、地域に身近にあるお店として、ますます成長していきます。

◎「アイデアをカタチにするのが好き」「チャレンジできる環境が好き」という志向をお持ちの方
私たちの仕事は店舗運営から始まり、将来的には「企画職系」、「労務管理系」「現場マネジメント系」へとステップアップしていきます。当社の幹部として経営に携わっていくことを期待されているポジションです。

どれかひとつでも当てはまればきっと当社で活躍できるはずです!

【安心・安全】 【地産地消】 【地域密着】 を大切にしています!
先輩社員たちは、自分たちの商品やお店づくりに誇りをもって取り組んでいる人ばかり!
前向きな気持ちでいきいき働きたい!そんな人を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
【店舗販売】県下70店舗での店舗運営全般
【生鮮食品加工】生活総合物流センター内加工場での精肉、鮮魚の加工業務
【本社事務】本社にて店舗運営・開発・商品製作の立案および指導 などに携わります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 鹿児島
 備考:鹿児島県内の各店舗
※入社後3年間は自宅から通える範囲の店舗へ配属となる場合が多いです
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:00~22:30
 備考:8:00~17:30、11:00~20:00、13:30~22:30のシフト制
※休憩1時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■OpenES(エントリーシート)

■適性テスト

■面接

■内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:168,830円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:191,200円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職

 残業手当(全額支給)
調整手当・扶養手当・管理職役付手当・地域手当・職務手当・通勤手当・住宅手当・単身赴任手当・超過勤務手当・特殊勤務手当・チェッカーチーフ手当・長距離手当
※給与規定に基づき支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(年間休日108日)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金共済・退職金制度・福利共済制度・通信講座受講料助成・階層別研修・社内資格制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 10人 4人 60.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
(2023年10月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 4人
2021年度 6人 4人
2020年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0%
平均勤続年数 17.7年(2023年10月1日時点)
平均年齢 46.0歳(2023年10月16日時点)
研修 あり:新入社員導入研修
新入社員県連会社研修
2~3年目フォロー研修
管理職候補者研修
コミュニケーション研修
スキルアップ研修
資格認定試験
監督者研修
内部・外部講師による、さまざまな研修制度あり。
社会人としての基本から店舗運営に関わるフォロー研修まで行います。
自己啓発支援 あり:通信講座
会社指定の通信講座を受講修了した方に、受講料の助成を行います。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:資格認定試験
スーパーマーケット検定
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

鹿児島県立短期大学、鹿児島国際大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島大学、九州産業大学、志學館大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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