株式会社ヤカグループ
ヤカグループ
2026

株式会社ヤカグループ

#総合印刷 #デザイン #食品パッケージ #シール #ラベル 
業種
文具・事務機器・インテリア
その他サービス/印刷関連/紙・パルプ/広告
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
製造総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

製造総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■ものづくりに興味がある方
ものづくりへの興味があれば、出身の学部学科は不問です。
特別な知識やスキルがなくても、各配属先で技術を学び成長できます。

■周囲と協同し円滑なコミュニケーションが取れる方
当社のものづくりは決して1人でできるものではありません。
チーム内での協力はもちろん、前後の工程との連携も重要。
「自分の次の工程を担当する人が、気持ちよく働けるように」
その思いやりが円滑な生産を支えています。

■姫路の安定企業で長く働きたい方
本社工場で活躍する社員の多くは、姫路とその近隣エリアの出身者です。
「これからも地元で暮らしたい」
「地域に密着した企業で働きたい」
そんな想いで企業選びをされている方も、私たちは歓迎します。



当社では人柄を最も重視した選考を行います。
新卒組が入社の決め手として多くあげるのが、人間関係と雰囲気の良さ。
穏やかな人柄の社員が多く、年齢や立場が違っても話しやすくなっています。
そんな当社の社風に馴染んでともに働ける方を、広く歓迎いたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】製造総合職
仕事内容 (1)【正社員】製造総合職
●印刷課
●紙器1課
●紙器2課
いずれかの部署に配属となり、製造業務に携わっていただきます。
メインは機械オペレーションですが、細かな調整や品質のチェックなどは人の手によって行われています。
応募資格 (1)【正社員】製造総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造総合職
 兵庫
 備考:兵庫県姫路市白浜町甲841-45 ※山陽「白浜の宮」駅より徒歩10分程度です!
勤務時間 (1)【正社員】製造総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ●印刷課
最新の印刷機を使い、紙箱や紙袋の元となる紙へ印刷を行います。
印刷物をキレイに仕上げるには、内容に応じたインク量などの調整や、人の目による仕上がりの確認などが欠かせません。
商品の第一印象を決める見た目の美しさに直結するポジションです。

●紙器1課
印刷された紙を規定の形に切り抜く、打抜きと呼ばれる工程を担当します。
主に専用の機械(打抜き機)を使ってオートメーションで行いますが、打抜き後の不要な余白を取る作業は人の手で行う場合もあります。
何十枚、何百枚と重ねた紙からハンマーを使って余白を一気に切り離す、職人技が身につきます!

●紙器2課
貼り場と呼ばれる、紙に糊を貼って立体の形状に仕上げる工程を担当します。
例えば紙箱などはここでのりしろに糊が貼られ、展開図の状態から箱の形へと変化します。
加工後は検品を行い、最後は完成品をお客様先へと出荷します。



工場内では原材料となる紙を倉庫からオートメーションで運ぶ設備が稼働したりと、機械化が進んでいます。
各工程で使用する機械も最新のものを多く導入しており、業務の効率化と品質向上に努めています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:175,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:180,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】製造総合職

 ・精皆勤手当7000円/月あり
・交通費月5万円まで支給
・住宅補助(単身者月額2万円)※遠方出身者で会社近隣に居住など条件あり
・配偶者手当(5000円)
・子ども手当(3000円/人) 
・残業は平均して月20時間未満と決して多くありませんが、残業手当は15分ごとにきちんと管理して支給しています◎
昇給 (1)【正社員】製造総合職
 年1回
 備考:※2000円程度(令和5年度実績)
賞与 (1)【正社員】製造総合職
 年2回
 備考:※2.3ヶ月分(令和5年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】製造総合職
 週休2日制(年間休日112日)
 有給休暇:10日
 ※※初年度10日、最高40日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 1人
2021年度 2人 2人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 16.2年(2024年2月1日時点)
平均年齢 46.3歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:業務に即した社内研修を行っています
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:印刷機器のオペレーション技術に関する検定などを行っています。
合格すると毎月手当が出るなど、頑張った分は給与に反映されます◎
月平均所定外労働時間 19.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

ICT専門学校、愛知学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、関西大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、神戸電子専門学校、上智大学、摂南大学、専修大学、天理大学、東洋大学、徳島文理大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、姫路情報システム専門学校、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、兵庫大学短期大学部、佛教大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、資源・地球環境系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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