有限会社ニューズ
ニューズ
有限会社ニューズ
ファッションセレクトショップNEWS/WEB通販
| 業種 |
専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）
その他専門店・小売／専門店（音楽・書籍・インテリア）／商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／商社（インテリア）
|
|---|---|
| 本社 |
滋賀
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 短大卒、専門卒、四大卒：販売職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
短大卒、専門卒、四大卒：販売職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜当社が求める人材＞
相手に寄り添うことができる人。
NEWSが一番大切にしているのは、
お客様にとって、店内を心地いい空間にすることだと掲げています。
そのためには、お客様に寄り添える接客は必要不可欠。
まずはお客様が喜んでもらえれば店の不利益は二の次だという考え方です。
「人を服で幸せにしたい」
「オシャレをする楽しみを伝えたい」
「オシャレ好きが集まるワクワクする場所をつくりたい」
そんな風に考えるスタッフたちと店作りをしております。
newsから買いたい。
この店員さんから買いたい。
そんなファンをどれだけ増やしていけるか。
マニュアルだけの決まり切った接客では、
決してお客様に感動を与えることはできません。
ただのファッションセレクトショップでは終わらない。
服で滋賀をもっと面白くしていく。
新しいnewsを一緒に創っていってくれる方を求めています！
相手に寄り添うことができる人。
NEWSが一番大切にしているのは、
お客様にとって、店内を心地いい空間にすることだと掲げています。
そのためには、お客様に寄り添える接客は必要不可欠。
まずはお客様が喜んでもらえれば店の不利益は二の次だという考え方です。
「人を服で幸せにしたい」
「オシャレをする楽しみを伝えたい」
「オシャレ好きが集まるワクワクする場所をつくりたい」
そんな風に考えるスタッフたちと店作りをしております。
newsから買いたい。
この店員さんから買いたい。
そんなファンをどれだけ増やしていけるか。
マニュアルだけの決まり切った接客では、
決してお客様に感動を与えることはできません。
ただのファッションセレクトショップでは終わらない。
服で滋賀をもっと面白くしていく。
新しいnewsを一緒に創っていってくれる方を求めています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】販売職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】販売職
20代～50代の服好きなお客様と共感できる商品を、 店頭にて接客、販売していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】販売職
滋賀、京都 備考： 【勤務地詳細】 ・草津店／滋賀県草津市西渋川1－23－23（SARA1F） ・城陽店／京都府城陽市冨野荒見田112（アルプラザ城陽店内） ・彦根店／滋賀県彦根市竹ヶ鼻町43－2（VIVACITY2F） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】販売職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：9：30～21：15の間で実働8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【販売職】
入社後は研修期間を経て、各店舗に配属。 まずは、1年～1年半をかけて店長の補佐役である『主任』を目指していただきます。 その後、店舗のマネジメントを行う副店長、店長、 さらには商品を仕入れるバイヤー、商品開発やMD、販促企画へとキャリアアップ。 あなたの希望と適性によって、多彩なキャリアが広がっています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】販売職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：210,000円（固定残業代含む） ※基本給：194,000円 固定残業代/月：16,000円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：214,000円（固定残業代含む） ※基本給：197,000円 固定残業代/月：17,000円以上/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】販売職
交通費規定支給（3万円迄/月） |
| 昇給 | (1)【正社員】販売職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】販売職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】販売職
週休制（シフト制） 年間休日：105日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：23.0%
3年以内女性採用割合：77.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.2年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 26.2歳（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員に接客に関する考え方や方法、ビジネスマナーの研修等を行います。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.0時間（2022年度実績）
※残業はほとんどありませんが、万が一残業となった場合は、翌日以降に所定労働時間を減らして調整しています。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月時点）
|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
|---|---|
| 【内定までのフロー】 | オンライン説明会
↓ 書類選考 ※openES提出 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 最終面接（本社にて） |
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 滋賀、京都
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
