有限会社やまでん
ヤマデン
2026

有限会社やまでん

樹木伐採業/電気工事業/旧社名:有限会社山下電気工事
業種
農林
建設/電力・電気/その他サービス
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に大学を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
文理不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<このような方、歓迎です!>
◎自然の中での仕事や、林業に興味がある方
伐採職も営業職も1年を通して山に入ります。こうした環境下での仕事に興味がある方に向いています。

◎責任感がある方
地域に暮らす人々の安全を守るために、そして電気の安定供給のために、責任感がある方を求めています。

◎何事にも前向きな姿勢で、一生懸命に取り組める方
専門的な知識は問いません。一生懸命取り組んでいただける方なら、どなたも大歓迎です。

木を切るプロ集団として、配電線に接近する樹木の伐採などを行なっている当社。2024年に設立50周年となり、今後も誠意とチャレンジ意欲を大切にして、事業の拡大を目指していきます。社会に貢献できる仕事を一緒に頑張りませんか?少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】伐採職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】伐採職
電力会社の配電線に接近する樹木の伐採作業をお任せします。チェーンソーや刈払機などを使用し、4人~5人のチームで作業を進めます。高所作業もあり、免許・資格の取得によって仕事の幅を広げることができます。
(2)【正社員】営業職
電力会社の配電線に接近する樹木の伐採交渉を行なう仕事です。樹木や枝の所有者様とその境界を調べ、枝切りか根切りかを判断し、伐採への協力を依頼します。所有者様は主に個人で、企業や行政のケースもあります。
(3)【正社員】事務職
伐採した現場の作業報告書の作成や来客・電話対応、新入社員の入社準備など多岐にわたる業務をお任せします。書類作成に関しては、営業職や現業職とのコミュニケーションも大切になってきます。
応募資格 (1)【正社員】伐採職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】伐採職
 岡山、広島
 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。

本社/広島県世羅郡世羅町大字小国2050-1
東広島営業所/広島県東広島市西条町寺家6901-1
笠岡営業所/岡山県笠岡市笠岡5631-2
(2)【正社員】営業職
 広島
 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。

本社/広島県世羅郡世羅町大字小国2050-1
東広島営業所/広島県東広島市西条町寺家6901-1
(3)【正社員】事務職
 広島
 備考:本社/広島県世羅郡世羅町大字小国2050-1
勤務時間 (1)【正社員】伐採職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■面接・適性検査

■内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
※両職種共通
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】伐採職(3)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:190,300円以上
(2)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:222,900円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:32,600円以上/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【年収例】400万円/営業・入社3年目(月給23万円+賞与+諸手当)
手当 (1)【正社員】伐採職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職

 通勤手当(上限月2万900円)
時間外手当(営業職は固定残業時間超過分)
住宅補助(月額/単身:2万円まで・既婚:2万5,000円まで)
※引越しをともなう賃貸契約が必要な場合のみ
昇給 (1)【正社員】伐採職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】伐採職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】伐採職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(基本土日休み、祝日のある週は土曜出勤となる)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 ※消化率90%以上!消化率100%の社員もいます。
しっかり休めてプライベートも充実!趣味やアウトドアを楽しむ社員が多いです。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:育児休暇は、男性社員・女性社員ともに取得実績があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度(車両など、業務に関連のある各種資格が対象)
退職金制度
研修制度(安全研修や現場でのOJTなど)
慰労会(年1回。費用は会社補助で自由参加)
iDeCo(個人型確定拠出年金)対応登録事業所
制服貸与
マイカー通勤可
無料駐車場完備
設置型社食あり(本社)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】伐採職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】伐採職
 期間:1~2ヶ月間のOJTあり
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 期間:1~2ヶ月のOJTあり
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年11月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 6.8年(2023年6月時点)
平均年齢 46.6歳(2023年11月16日時点)
20代~70代まで幅広く活用しています!
研修 あり:安全研修会(営業、伐採)、昇柱訓練(伐採)
自己啓発支援 あり:資格取得の費用負担
メンター制度 あり:OJT
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
育児休暇希望者については100%取得しております。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2023年11月13日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
岡山、広島
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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