昭和産業株式会社
ショウワサンギョウ
2026

昭和産業株式会社

建材メーカー
業種
商社(建材・エクステリア)
建材・エクステリア/商社(金属)/陸運(貨物)/建築設計
本社
茨城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(営業、技術、製造) 1~5名
内勤営業職(営業サポート、企画) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職(営業、技術、製造)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

内勤営業職(営業サポート、企画)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【学部・学科不問】
 
◎「メーカー(製造)」としての役割と、「専門商社(営業)」としての役割、「建築・土木業界の一員(技術)」としての役割があります。
 
 営業から製造、出荷・配達、技術、間接部門まで多様な職務がありますので、様々なタイプの社員が活躍できます。

 「建築資材」というと建築学科のイメージがあるかと思いますが、社員の多くは、建築分野は入社してから勉強する人が多いです。
 法律、経済、商業、教育、工業機械、電子、農業、国際系と、多様な学部の出身者が活躍しています。


【選考基準】

◎ 同じ会社・職場で、転勤なしで、長く働きたい人 (周囲の人と協力して仕事ができる人!)
 
 → 価値ある仕事とは、短期的・単発の成果のことではなく、長期的・リピーターの関係作りだと考えています。
   成功体験で信頼を高めることはもちろんですが、失敗体験からも改善と学びを通じて成長を続けることが大切です。
   同僚や取引先がミスしたりトラブルが生じたときに、率先して協力することができる人が活躍している会社です。
   
  
◎ 職種を限定せず、多様な職務を経験してみたい人 (もちろん、配属にあたって希望は考慮します!)

 → 茨城県筑西市(ちくせいし)が本社です。栃木県との県境です。
   本社機能では多様な職務がありますので、様々な職種にチャレンジしたい方に向いています。
   (もちろん、一つの職種を長く担当してスペシャリストになるキャリアも可能です。)

◎ 自分のため、家族のため、地域社会のために、社会人として貢献したい人 (自律的に成長できる人!)

 → 先輩社員の中には、大学や地元小学校のスポーツチームでコーチをしている人もいます。
   後輩や子供たちの成長を見ることができ、また、休日のリフレッシュにもなります。
   転勤がないからこそ実現できる目標かと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業・製造・技術)(2)【正社員】内勤営業職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業・製造・技術)(2)【正社員】内勤営業職
詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業・製造・技術)(2)【正社員】内勤営業職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業・製造・技術)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、群馬、東京
 備考:《希望地に配属》
北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・茨城・東京・群馬のいずれか
★勤務地別採用。転勤なし!

【本社】茨城県筑西市小川1911

【北関東営業所】
群馬県伊勢崎市東上之宮町312

【東京営業所】
東京都墨田区両国3-25-5 JEI両国ビル

▼転籍出向(転勤なし)
北海道(千歳)、青森(弘前、八戸)、秋田(男鹿)、山形(寒河江、新庄)、岩手(北上、一関)、宮城(大衡)、福島(郡山)

(2)【正社員】内勤営業職
 茨城
 備考:
【本社営業所】
茨城県筑西市小川1911
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業・製造・技術)(2)【正社員】内勤営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分)
職種・仕事内容の詳細 総合職(営業・製造・技術)

【営業職】
■建築、土木資材の提案営業
お客様を定期訪問し工事物件情報をいただき、必要な資材をヒアリング。
適正価格で見積を行い、受注後は製造部門へ
納期スケジュールでの製造を依頼し、納品まで担当します。

《お客様は》
大手ゼネコン、建設会社、役所、金物商社・卸、
建築設計事務所、土木設計コンサルタント、
ホームセンター、二次コンクリート製品工場など

インフラ整備など人々の暮らしに貢献できる仕事です。

◎既に当社とお取引のあるお客様を担当します。
◎テレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。


【製造職】
■工場内で生産工程管理を行って頂きます。
工場の生産計画、実績管理を行います。
品質・価格・納期でお客様に満足頂けるよう、工場内の改善を担当します。


【技術職】
■認定取得、工場機械設備の管理を行います。
設備の新規投資や保全計画をたて、外注先と打ち合わせします。
職種・仕事内容の詳細 【内勤営業職】
下記のいずれか、もくしくは、複数を担当して頂きます。
原則、「本社勤務」かつ「内勤のみ」となります。

・営業サポート
営業職の方の資料作成や受発注などの業務サポートをして頂きます。
最初は商品などを覚えることや仕事の流れを覚えることに注力してもらいます。
「営業は準備が8割」と言って、準備段階で売上が決まると言われています。
あなたの活躍によって、営業の成否が変わってきますよ!


・設計(積算)
お客様から発注があった際に、専用のソフトを使って、
工場への発注の指示をおこなうための図面、工程表などを作成して頂きます。
内容を確認しながら、お客様と会話をしたり、
工場の担当者と会話をして、すすめて頂きます。
専用ソフトを使いますが、入社後に業務をしながら覚えてもらえれば大丈夫ですよ。

・社内企画運営
会社をよりよくしていくための「知恵」「発想」をお願いします。
新しい制度や仕組みなどをご提案してください。
また、社内で開催するイベントの運営などを担当します。
よりよい職場環境を実現するための社内での施策や、
社員研修などの企画、運営をして頂きます。

・データ・WEB担当
WEB化、オンライン化が進む昨今、こういったシステムを駆使し、
営業活動をしていかなくてはいけなくなってきました。
そのため、そういったツールの使い方のレクチャーや
トラブルシューティングをしていくために、
専門の知識を有する方が必要になっています。
また、WEBデータを分析し、よりよい営業活動に役立てていくなど、
これからの時代に必要な仕事です。
入社後に少しづつ覚えて頂きます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業・製造・技術)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:205,000円
(2)【正社員】内勤営業職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:180,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業・製造・技術)(2)【正社員】内勤営業職

 通勤手当(実費支給:上限月6000円まで)、営業手当、扶養手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業・製造・技術)(2)【正社員】内勤営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業・製造・技術)(2)【正社員】内勤営業職
 年3回
 備考:前年度実績:計6ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業・製造・技術)(2)【正社員】内勤営業職
 週休2日制(毎週日曜、第2・第4土曜)、祝日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後の付与日数です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・製造・技術)(2)【正社員】内勤営業職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2024年1月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 2人
2021年度 0人 1人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 20.0年(2024年1月25日時点)
平均年齢
研修 あり:各種あり
■(社会人基礎力)入社時、階層別、管理職
┗新入社員、中堅社員、管理職社員向けの研修

■(業務に必要な知識)各種セミナー
┗営業、技術、製造、間接部門
 
■(業務に必要な資格や免許)会社指定
┗製造現場、トラック運転手、その他

■(商材、自社製品)自社工場、協力会社工場
┗工場研修<見学、ものづくり体験>
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格取得に関する費用を会社負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:管理職登用試験あり
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
■1時間単位の休暇取得制度あり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月6日時点)

その他の情報

参考データ

手当 通勤交通費、残業手当、扶養手当、役職手当、営業手当
昇給 年1回
賞与 年3回(夏、年末、業績賞与)
休日 週休2日制(月1~2回土曜出勤あり)

年間休日:110日
(有給休暇取得促進日5日とあわせて、115日が会社カレンダーで休みの日です)
先輩社員の高校時代 <茨城県筑西市(ちくせいし)の本社>【卒業高校】
下館一、下館工業、鬼怒商業、明野、結城一、古河一、古河二、三和、八千代(茨城)、真壁、岩瀬、岩瀬日大、土浦日大、下妻二、水戸工業、明秀日立、足利大附、真岡、真岡女子

採用実績校

足利工業大学、足利大学、神奈川大学、芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、中央学院大学、つくばビジネスカレッジ専門学校、帝京大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、群馬、東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
UIJターンを支援します! 北海道~東北~北関東<第二新卒歓迎>
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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