日本ピラー工業株式会社
ニッポンピラーコウギョウ
2026

日本ピラー工業株式会社

東証プライム市場上場/メーカー/日本ピラーグループ
  • 株式公開
業種
機械
繊維/化学/半導体・電子部品・その他
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<資格>
不問

<このような方、歓迎です!>
◎物事の仕組みや改善点を考えることができる方
自分なりに工夫しながら仕事に取り組めるような方を歓迎します。

◎恐れずに積極的に行動できる方
サポートしていきますので、何事にも前向きな姿勢でまずは挑戦してほしいと思います。

◎自身の可能性を広げていきたい方
新しく大きな可能性に挑む当社で、ぜひあなた自身の可能性も広げていってください。

時代に合わせて、そしてその先を見据えて。お客様と共に、お客様の期待を超えながら。私たちは“社会を支える”未来を創っていきます。当社は現在、新たな市場へと事業領域を積極的に拡大中。また、アジア・欧米だけでなく新興国も含めた世界を視野に入れて、より大きなビジネスチャンスの獲得を見据えているところです。共にこれからの当社を創っていく仲間との出会いを、心から楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
仕事内容 (1)【正社員】技術
設計、研究・開発、生産技術、品質管理、セールスエンジニアのなかから、希望と適性を考慮のうえ配属を決定します。目立つ製品ではないものの、さまざまな産業に欠かせない製品をつくるやりがいを感じられます。
(2)【正社員】営業
希望と適性を考慮のうえ、新規・ルート営業、海外営業のいずれかの仕事をお任せします。日々の業務としては、お客様のもとへ訪問し、予備品の受注や新製品の導入につながる提案活動などを行なっていただきます。
(3)【正社員】システム管理
生産管理・販売管理システムの開発と保守をお任せします。社員の要望に基づいて、機能の追加や改善を進めていただきます。また、業務効率化に向けて、システムに関する施策の企画提案なども行なうポジションです。
応募資格 (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術
 京都、兵庫、海外
 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。

三田工場/兵庫県三田市下内神字打場
福知山事業所/京都府福知山市長田野町
(2)【正社員】営業
 東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、広島、熊本、海外
 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。

本社/大阪府大阪市西区新町
東京支店/東京都千代田区内幸町
横浜支店/神奈川県横浜市中区相生町
名古屋支店/愛知県名古屋市東区東桜
京都支店/滋賀県彦根市旭町
大阪支店/大阪府大阪市西区新町
神戸支店/兵庫県明石市樽屋町
広島支店/広島県広島市南区稲荷町
九州支店/熊本県合志市福原
(3)【正社員】システム管理
 大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:15(休憩:45分)
 備考:上記は東京支店・横浜支店の場合

三田工場/8:20~16:55(休憩45分・実働7時間50分)
本社・福知山工場・その他支店/8:30~17:05(休憩45分・実働7時間50分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会+一次選考会(グループディスカッション)

■1次面接(人事担当者と30分ほどのWEB面接です)

■筆記試験

■2次面接(役員と30分ほどのWEB面接です)

■内定
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:206,500円
  ※基本給:206,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:231,500円
  ※基本給:231,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:248,500円
  ※基本給:248,500円

 備考:高専専攻科卒(新卒)の給与は、大学卒(新卒)の給与と同じです。
手当 (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理

 ・通勤交通費全額支給

・残業手当(全額支給)
  ※残業手当の割増率は25%、1か月の残業限度時間は40時間です。
  
・住宅手当、家族手当など
昇給 (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
 年2回
 備考:6月・12月(2022年度実績7.61ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※年休ストック制度あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種教育制度
カフェテリアプラン
独身寮(三田・福知山)
社宅
持株会制度
財形貯蓄制度
各種クラブ活動(茶華道部・野球部・テニス部・フットサル部など)
ダイワロイヤルクラブ・東急ハーヴェストクラブ・グランリゾート法人加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 17人 2人 88.2%
2020年度 22人 2人 90.9%
2019年度 18人 1人 94.4%
(2023年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 12人 5人
2020年度 18人 4人
2019年度 17人 1人
3年以内男性採用割合:82.4%
3年以内女性採用割合:17.6%
平均勤続年数 15.6年(2022年3月時点)
平均年齢 40.2歳(2022年3月時点)
研修 あり:内定者研修・新入社員研修・階層別研修・製品研修・マナー研修・海外研修・語学研修・通信研修 など
自己啓発支援 あり:講座代金の80%を助成
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

大学院卒 月給 248,500円
学部卒・高専専攻科卒 月給 231,500円
高専(本科) 月給 206,500円

採用実績校

宇都宮大学大学院、金沢工業大学大学院、関西大学、京都工芸繊維大学大学院、高知工科大学大学院、神戸女子大学大学院、東北大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島大学、三重大学
他多数採用

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、商船系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、熊本、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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