株式会社ウィーブ
ウィーブ
2026

株式会社ウィーブ

ブライダル業界/映像メディア・ギフト事業
業種
ブライダル・冠婚葬祭
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/総合職・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/総合職・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、在宅勤務可、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

学部・学科不問

<必須条件>
◇コミュニケーション能力
◇PCの基本スキル
・タイピング
・Office系ソフト利用経験(PowerPoint、Excel、Word)
◇ビデオカメラの基礎的な撮影技術・知識 ※技術職のみ

<歓迎条件>
◇データ分析能力
◇Office系、Googleクラウド系の利用経験

<このような方、歓迎です!>
◎能動的、主体的に行動できる方
当社は少数精鋭の会社であり、全国の有名ホテルなど、350以上の挙式会場とお取引があります。そんな当社では、1人ひとりが責任のある仕事を任せられており、主体的に行動できる人材が活躍しています。

◎変化を楽しめる方
顧客視点に立った革新的なサービスを展開し、「ブライダル業界の変革者」として発展してきた当社。常に新しい試みに挑戦している会社なので、変化を楽しめる方にとって魅力的な環境です。

◎アイデアをカタチにできる仕事がしたい方
当社では、カップルが感じている不安・不満を解決できる“仕組み”を作り上げ、安心して結婚式を迎えることができるサービス提供を目指しています。そのため、社歴に関係なく、どんどんアイデアを出し合える風土があります。自らのアイデアをサービスとしてカタチにしてみたい方にはピッタリなお仕事です。

◎事業成長に貢献したい方
主力事業である「映像メディア事業」は、コロナ禍においても取引先が増加し、急成長事業として注目を集めています。今後はさらなる事業拡大と組織力強化を目指しているので、一緒にサービスを成長させていきたい方、大歓迎です!

◎上昇志向がある方
当社には、チャレンジ精神旺盛な人材が集まり、「もっと良いサービスを作りたい」という情熱を持って仕事に取り組んでいます。同僚と切磋琢磨しながら、成長していきたい方、ぜひご応募ください。

設立以来23年にわたり、ブライダル業界において新たな価値創造に取り組んできた当社。徹底した顧客視点で、斬新なサービスを世の中に生み出してきました。当社の映像メディアサービス“想い出プラス”は、全国350以上の会場に導入いただいており、急成長を遂げています。さらなる事業拡大を目指して、共にサービスを成長させていただける方、大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】 総合職(ギフトサービス運営スタッフ)(2)【正社員】 総合職(メディアグループ運営スタッフ)(3)【正社員】 総合職(セールスプロモーショングループスタッフ)(4)【正社員】 総合職(営業本部スタッフ)
仕事内容 (1)【正社員】 総合職(ギフトサービス運営スタッフ)
ギフト事業部にて、挙式会場からの注文を登録・手配するお仕事です。
その他、商品やカタログ等のマスターデータ管理、レギュレーション管理、プランナーサポート業務をお任せします。

(2)【正社員】 総合職(メディアグループ運営スタッフ)
SNS(Youtube、Instagram、Tiktok)作成、運営
「Real Weddings」
先輩カップルの結婚式動画を見て、式場探しや演出の参考にできるメディアサイトの運営をお任せします。
https://real-weddings.jp/contents/
(3)【正社員】 総合職(セールスプロモーショングループスタッフ)
お客様への対応を行うお仕事です。(販売促進)
購買意欲向上のため、消費者行動分析をお任せします。
(4)【正社員】 総合職(営業本部スタッフ)
既存の挙式会場の関係構築、新規の挙式会場に対して、当社のサービスを案内し、導入していただくお仕事です。
営業活動だけでなく、営業プロセスや案件管理、予算やKPI管理、契約管理等もお任せします。
応募資格 (1)【正社員】 総合職(ギフトサービス運営スタッフ)(2)【正社員】 総合職(メディアグループ運営スタッフ)(3)【正社員】 総合職(セールスプロモーショングループスタッフ)(4)【正社員】 総合職(営業本部スタッフ)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】 総合職(ギフトサービス運営スタッフ)(2)【正社員】 総合職(メディアグループ運営スタッフ)(3)【正社員】 総合職(セールスプロモーショングループスタッフ)(4)【正社員】 総合職(営業本部スタッフ)
 東京、大阪
 備考:◇以下いずれかの拠点で勤務いただきます。
・大阪本社/大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル4F
・東京支社/東京都港区高輪4-8-11-305

◇アクセス
・大阪支社/大阪メトロ谷町線『中崎町駅』より徒歩2分・天神橋筋線『天神橋筋六丁目』駅より徒歩5分
※自転車通勤OK(屋根付き駐輪場あり)
・東京支社/JR各線『品川』駅より徒歩5分
勤務時間 (1)【正社員】 総合職(ギフトサービス運営スタッフ)(2)【正社員】 総合職(メディアグループ運営スタッフ)(3)【正社員】 総合職(セールスプロモーショングループスタッフ)(4)【正社員】 総合職(営業本部スタッフ)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:※婚礼対応などで上記以外の時間帯で勤務していただくことがあります。
※なるべく残業がないようにチームで協力し合って業務に取り組んでいます。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(WEB、現地にて実施)

■書類選考
※エントリーシート提出(OpenES)

■一次面接(オンライン面接)
30分~60分ほどの面接です。

■二次面接(対面面接)
30~60分ほどの面接です。
場所:大阪本社/大阪メトロ谷町線『中崎町』駅より徒歩2分・堺筋線『天神橋筋六丁目』駅より徒歩5分
持参物:筆記用具
※適性検査を面接日までに行っていただきます。

■最終面接(対面面接)
30~60分ほどの面接です。
場所:大阪本社

■内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】 総合職(ギフトサービス運営スタッフ)(2)【正社員】 総合職(メディアグループ運営スタッフ)(3)【正社員】 総合職(セールスプロモーショングループスタッフ)(4)【正社員】 総合職(営業本部スタッフ)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:211,659円
  ※基本給:169,921円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円
  ※基本給:190,234円

 備考:【モデル年収例】
◇年収例429万6,000円/入社6年目・29歳(年俸352万8,000円+一律残業手当76万8,000円/月30時間分)
※残業手当:月30時間を超えた場合は別途支給あり
◇年収例510万円/入社8年目・35歳(年俸422万4,000円+一律残業手当87万6,000円/月30時間分)
※残業手当:月30時間を超えた場合は別途支給あり
◇年収例643万2,000円/入社5年目・37歳・管理職(年俸643万2,000円 残業手当は管理監督者のためなし)
手当 (1)【正社員】 総合職(ギフトサービス運営スタッフ)(2)【正社員】 総合職(メディアグループ運営スタッフ)(3)【正社員】 総合職(セールスプロモーショングループスタッフ)(4)【正社員】 総合職(営業本部スタッフ)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律固定残業代(短大/専門/高専卒):41,738円
 一律固定残業代(大学/大学院卒):44,766円
 備考:短大卒・専門卒・高専卒の固定残業代:41,738円(充当時間/月:残業時間 30時間)
    大学卒・大学院卒の固定残業代:44,766円(充当時間/月:残業時間 30時間)
    となります。

 通勤交通費一部支給(月25,000円まで)
残業手当(固定残業時間超過分)

昇給 (1)【正社員】 総合職(ギフトサービス運営スタッフ)(2)【正社員】 総合職(メディアグループ運営スタッフ)(3)【正社員】 総合職(セールスプロモーショングループスタッフ)(4)【正社員】 総合職(営業本部スタッフ)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】 総合職(ギフトサービス運営スタッフ)(2)【正社員】 総合職(メディアグループ運営スタッフ)(3)【正社員】 総合職(セールスプロモーショングループスタッフ)(4)【正社員】 総合職(営業本部スタッフ)
 備考:年俸制(12か月均等分割)のため、賞与はありません。
休日・休暇 (1)【正社員】 総合職(ギフトサービス運営スタッフ)(2)【正社員】 総合職(メディアグループ運営スタッフ)(3)【正社員】 総合職(セールスプロモーショングループスタッフ)(4)【正社員】 総合職(営業本部スタッフ)
 月8日以上 ※土日祝日はシフトにより出勤の場合があります。 
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 ※欠勤が多くなりますと付与されない場合がございます。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:◇夏季休暇(任意の日を選択可能)
◇産前・産後休暇、育児休暇、多くの取得者がいます。現在、子育て中の従業員も多数在籍しています!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・研修制度あり
・各種社会保険あり
・アニバーサリー休暇制度
・ベビーシッター補助制度
・転勤補助制度
・医療費補助制度
・決算賞与制度
・社員割引制度
・私服勤務、在宅制度
・近隣住居手当5,000円/月
・休憩室、冷蔵庫あり!(特に女性陣には好評です)
・オフィスカフェ&バー
・社内クラブあり(7部)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】 総合職(ギフトサービス運営スタッフ)(2)【正社員】 総合職(メディアグループ運営スタッフ)(3)【正社員】 総合職(セールスプロモーショングループスタッフ)(4)【正社員】 総合職(営業本部スタッフ)
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 4人
2021年度 0人 2人
2020年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢 31.0歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:以下の研修を用意しています。
◇導入研修(会社全般、事業ごとの概要説明)
◇PC基礎研修
◇共通ツール利用研修
◇各事業の詳細研修
◇実地研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 33.0%
(2024年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

神戸大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、尾道市立大学、近畿大学、京都産業大学、日本大学、大谷大学、佛教大学、京都外国語大学、帝京大学、関西国際大学、武庫川女子大学、江戸川大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、京都精華大学、大阪学院大学、神戸学院大学、福岡工業大学、姫路獨協大学、大阪電気通信大学、大阪成蹊短期大学、平安女学院大学短期大学部、大阪女学院短期大学、駿台観光&外語ビジネス専門学校、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪ブライダル専門学校、日本工学院八王子専門学校、大阪観光専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)