静銀ITソリューション株式会社
シズギンアイティソリューション
2026

静銀ITソリューション株式会社

しずおかフィナンシャルグループ
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2025年度新卒採用 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

2025年度新卒採用

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【対象】
以下の(1)(2)を両方とも満たす方
 (1)大学院・大学・専門学校を2025年3月卒業見込みの方 または
   2021年3月以降に卒業されている方
 (2)大学院生・大学生の方(文系/理系問わず) または
   専門学校生の方(IT関連の学科)
 ※静岡県へのUターン希望の方、歓迎します。
   多数のご応募をお待ちしています。

【求める人物像】
・いままでの考え方にとらわれることなく、失敗を恐れず、
 チャレンジ精神を持って行動する人
・ITのプロとして、幅広い情報を吸収し、お客さまの
 期待にきちんと応えられる人になるよう努力する人
・SI(システムインテグレーション)という仕事を通じ、
 人生の夢の実現に一歩一歩近づいていく人

【選考方法】
面接(オンライン/対面)、オンライン適性検査 ほか
※以上を総合的に判断させていただきます。
 面接では、自分を大いにアピールしてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】IT総合職
仕事内容 (1)【正社員】IT総合職
静岡銀行関連システムの企画・開発・運用、静岡銀行法人向けサービス支援、データマネジメント(データ分析)、サイバーセキュリティ対策、Webアプリ開発、一般企業向けIT・DX化支援サービス など
応募資格 (1)【正社員】IT総合職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】IT総合職
 静岡
 備考:本社(静岡市)【静岡Uターン積極採用】  ※在宅勤務制度有り
勤務時間 (1)【正社員】IT総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間20分
 フレキシブルタイム1:7:00~21:00
 備考:※標準労働時間は、実働時間(7時間20分)および休憩時間(60分)です
※フレックスタイムを適用しない場合
 所定勤務時間 8:40~17:00(うち、休憩60分)
職種・仕事内容の詳細 ■システム開発
 ・静岡銀行コンピューターシステムの開発
 ・しずおかフィナンシャルグループ各社のコンピューターシステム開発
 ・RPA開発
 ・Webアプリ開発 など
■システム運用
 上記システム開発の運用・保守・管理
■データマネジメント業務(データ分析)
■サイバーセキュリティ対策
■静岡銀行法人向けサービス支援
■一般企業向けIT・DX化支援

【当社のシステム開発業務のおおまかな流れ】
(静岡銀行関連システムの開発)
1. 要件決定
    静岡銀行本部より、新商品発売や事務手続き改定などの企画・提案を
    受けます。
2. ヒアリング
    静岡銀行本部の担当者と綿密な打ち合わせをし、要望を詳しく聴取します。
3. システム開発
    システム設計書の作成→プログラム仕様書の作成→プログラム開発→
    プログラムテスト→システムテストという、いくつもの工程を経てシス
    テムが出来上がります。
4. 本番稼動
    金融システムという絶対に間違いが許されないシステムを担当している
    という自信と誇りをもってこの時を迎えます。
5. アフターフォロー
    システムが稼動したら、それで終わりではありません。
    稼動後の細やかなフォローも私たちの大切な仕事です。

そのほか、データマネジメントやWebアプリ開発なども同様に、静岡銀行本部と連携して、
案件受付~アフターフォローまで一気通貫で対応します。

■配属部門
  ・静岡銀行関連システムの企画・開発
  ・データマネジメント(データ分析)
  ・RPA開発、Webアプリ開発
  ・IT・DX化支援業務
  ・サイバーセキュリティ対策業務 など各部門への配属
採用ステップ&スケジュール 一般的なモデルケースとなります。

【 STEP1 】 リクナビより エントリー

 当社に少しでも興味を持った方は、まずは、エントリーしてください。
 会社説明会(オンライン/対面)、採用選考会の詳細について、随時ご案内します。

【 STEP2 】 会社説明会への参加(3月~6月)

 会社説明会(オンラインまたは対面)について、ご都合の良い日程にご参加いただき、
 当社への理解を深めていただきます。
 ※1Day仕事体験(2023年8月~2024年2月実施)に参加された方は、
  【 STEP3 】採用選考申込み/書類提出 へ進んでださい

【 STEP3 】採用選考申込み/書類提出(3月~6月)

 会社説明会(または1Day仕事体験)にご参加された方へ、採用選考会に関するご案内をお送りします。
 ご案内ページより、採用選考会へお申込みください。
 お申込み完了後、「書類提出」(エントリーシート、成績書類等)および、
 「就職活動アンケート」をご回答いただきます。
 併せて、「オンライン適性検査」をご受検いただきます。
 ※詳細は、採用選考会お申し込み後、Eメールにてご案内いたします

【 STEP4 】 採用選考会(3月~6月を予定)
   「オンライン面接」(一次面接、二次面接)
   当社指定の日程より、ご希望の日時を選択していただきます。
   ※応募者多数の場合、採用選考前に「書類選考」を行う可能性があります
        ↓
   「対面面接」
   当社指定の日時にご参加いただきます。
   ※会場は静岡市草薙を予定しています
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】IT総合職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:242,000円
  ※基本給:242,000円

 備考:
・通勤手当、時間外手当などは別途支給
・上記は、2023年7月改定後の金額です(専門卒は該当者がいないため、支給実績なし)

<過去入社月実績>(2023年4月支給、給与改定前の水準)
   【専門卒業】月給183,000円(基本給183,000円)
   【大学卒業】月給215,000円(基本給215,000円)
   【大学院卒業】月給219,000円(基本給219,000円)
手当 (1)【正社員】IT総合職

 【手当】
 ■通勤手当(全額) ※入寮対象者は支給対象外となります
  公共交通機関/全額支給
  自動車・自転車/通勤距離に応じて支給
 ■時間外勤務手当
 ■休日勤務手当
 ■特殊勤務手当
 ■養育手当(扶養する子がいる場合) ほか

【一時金】
 ■資格取得奨励金
  ※当社指定の公的資格・民間資格を取得時
 ■結婚祝い金
 ■出産祝い金 ほか
昇給 (1)【正社員】IT総合職
 年1回
 備考:10月(当社規定による)
賞与 (1)【正社員】IT総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】IT総合職
 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、12月31日~1月3日(静岡銀行休業日)
 年間休日:120日
 有給休暇:15日~20日
 ※未使用分は、次年度に繰り越し(最大20日)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:休日休暇<プライベートも充実!その1>
 1週間連続休暇(7日以上)、ミニ連続休暇(5日以上)、
 クォーター休暇(四半期毎に1日)、メモリー休暇(勤続15年経過時など)、
 永年勤続休暇(勤続25年経過時)、時間単位休暇、
 慶弔休暇、配偶者出産休暇(最大10日)、看護休暇(子ひとりにつき5日以内)、
 産前産後休業(出産予定日の6週間前~出産日の8週間後)、
 育児休業(子が2歳に達するまで)、介護休業 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福利厚生<プライベートも充実!その2>
健康保険…しずおかフィナンシャルグループ健康保険組合に加入
諸制度 …退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(しずおかフィナンシャルグループの株式を対象)、育児休業制度、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、健保直営保養所(伊豆高原) 、しずぎんベネフィットプラン(宿泊施設、ライフサポート等多様な福利厚生メニューを特別料金で利用できる制度) 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】IT総合職
 期間:入社後6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 6人 2人 66.6%
2020年度 7人 1人 85.7%
(2023年11月10日時点)
2023年度採用者数 11名
2024年度採用者数(見込み) 18名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 4人
2022年度 3人 3人
2021年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:65.2%
3年以内女性採用割合:34.8%
平均勤続年数 14.3年(2023年3月31日時点)
正社員(グループ会社からの出向者、パート・派遣社員は除く)
平均年齢 42.9歳(2023年3月31日時点)
正社員(グループ会社からの出向者、パート・派遣社員は除く)
研修 あり:新入社員研修(社会人基礎・マナー研修、IT基礎研修、プログラミング研修など)、
外部講習受講、スキルマップ、階層別研修、健康経営セミナー など
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度
取得した資格に応じ一時金を支給
メンター制度 なし:メンターに代わり、OJTによるマンツーマン指導(入社後半年)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.8時間(2022年度実績)
正社員(グループ会社からの出向者、パート・派遣社員は除く)
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2022年度実績)
正社員(グループ会社からの出向者、パート・派遣社員は除く)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人6人
取得対象者数 4人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 21.3%
(2023年3月31日時点)
管理職は、ビジネスリーダー以上

その他の情報

参考データ

募集学科 【大学院卒・大学卒】全学部全学科
【専門卒】IT関連の学科
選考方法 面接、オンライン適性検査などを総合的に判断
応募方法 自由応募
選考場所 【オンライン形式】Microsoft Teamsを利用
【対面形式】静岡銀行研修センター(静岡市草薙)を予定
提出書類 エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、就職活動アンケート(当社独自)
昨年度の採用活動 昨年度の採用活動を掲載します。

※本年度の詳細なスケジュールは、決定次第、エントリー者にご案内します。

<活動内容>

【3月1日~】
  就職サイトオープン・エントリー受付開始
【3月上旬~6月上旬(15回開催)】
  単独会社説明会
【3月中旬~6月上旬】
  採用面談
【WEB説明会】 随時、WEB説明会(単独会社説明会)を開催します。

WEB説明会では、当社主要業務(銀行基幹系システム開発、データ分析、サイバーセキュリティ対策、IT・DX化支援、Webアプリ開発)をご紹介します。
また、若手先輩社員との懇談や、システム開発の疑似体験(机上体験)、開発デモ視聴も実施します。

興味のある方は、リクナビの会社説明会申込画面より、ぜひお申込みください。
※対面参加をご希望の方は、下記の【対面説明会】をご参照ください
【対面説明会】 随時、対面説明会(単独会社説明会)を開催します。

対面説明会では、当社主要業務(銀行基幹系システム開発、データ分析、サイバーセキュリティ対策、IT・DX化支援、Webアプリ開発)をご紹介します。
また、若手先輩社員との懇談や、職場見学、開発デモ実践も実施します。

興味のある方は、リクナビの会社説明会申込画面より、ぜひお申込みください。
※オンライン参加をご希望の方は、上記の【WEB説明会】をご参照ください
#Uターン静岡 <私がUターンを決断した理由>

(1)私は、就職活動の際、育ててくれた静岡に貢献できる企業を探していました。
   静岡のリーディングバンクである静岡銀行の基幹システムを担当する当社であれば、
   システム開発の醍醐味を味わうことができるとともに、地元静岡に貢献できると思いました。

(2)私は、長男であり将来は両親の面倒見る予定であることから、地元静岡での就職を希望し、
   実家から通勤しています。
   実家からの通勤は、一人暮らしに比べて、生活費を抑えることができますので、
   将来に向けて預金をすることができます。

(3)私は、温暖な気候で生活しやすく、昔からの友人も多い静岡にUターン就職したいと思い、
   当社に入社しました。
   当社は、連続休暇制度が充実しており、一週間連続休暇(7連休以上)、
   ミニ連続休暇(5連休以上)を1年間に両方とも取得します。
   家族旅行や友人との食事会など充実した休暇を過ごしています。

採用実績校

愛知教育大学、愛知工科大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、岩手県立大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、近畿大学、群馬大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学大学院、産業能率大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京医療保健大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、常葉大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学大学院、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、広島市立大学、福井大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
静岡
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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