株式会社広小路コンタクト
ヒロコウジコンタクト
2026
業種
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/外食・レストラン・フードサービス
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・販売職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、海外で働ける、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に、大学・短大・専門を卒業予定の方
文理・専攻不問!成長意欲旺盛な方、大歓迎です!

・企業理念「仕事を通じて成長する」に共感してくださる方
・自分に正直に、相手に真摯な姿勢で向き合う方
・家族や友人など、身近な人たちを大切にする方

HIROCONで共に成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】受付サービス及びコンタクトレンズアドバイザー  
仕事内容 (1)【正社員】受付サービス及びコンタクトレンズアドバイザー  
コンタクトレンズのご提案、装着のご案内、受付業務
応募資格 (1)【正社員】受付サービス及びコンタクトレンズアドバイザー  
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】受付サービス及びコンタクトレンズアドバイザー  
 富山、静岡、愛知
 備考: HIROCON(広小路コンタクト)豊橋本店/豊橋市広小路1-6 精文館ビル2階
 HIROCON(広小路コンタクト)浜松アクトプラザ店/浜松市板屋町111-2 アクトプラザ2階
 HIROCON(広小路コンタクト)富山CIC店/富山市新富町1-2-3 CICビル2F
 HIROCON(広小路コンタクト)富山ファボーレ店/富山市婦中町下轡田165-1 ファボーレ2F
勤務時間 (1)【正社員】受付サービス及びコンタクトレンズアドバイザー  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリーしてください

一次選考:筆記(一般常識)・作文・適性検査

二次選考:個人面接

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】受付サービス及びコンタクトレンズアドバイザー  
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】受付サービス及びコンタクトレンズアドバイザー  

  交通費:公共交通機関 全額支給
 ※マイカー通勤 一部補助あり
 残業手当、職能給、自己研鑽手当、扶養手当
 赤ちゃん手当(誕生~1歳の誕生日まで月3万円支給)
 子供教育支援(1歳~18歳の誕生日まで月1万円支給)
 企業型確定拠出年金制度
昇給 (1)【正社員】受付サービス及びコンタクトレンズアドバイザー  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】受付サービス及びコンタクトレンズアドバイザー  
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】受付サービス及びコンタクトレンズアドバイザー  
 完全週休2日制(店舗休業日の水曜日+他1日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※初年度
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:ペアレンツ・ファミリー休暇、特別休暇、ボーナス休暇(おこづかい付き)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
エクシブリゾートホテル(全国38ヶ所)
プロジェクト研修旅行(実績:ハワイ・テニアン・オーストラリア・インドネシア・シンガポール
試用期間 ■期間
(1)【正社員】受付サービス及びコンタクトレンズアドバイザー  
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 8人 1人 87.5%
2019年度 9人 0人 100.0%
(2023年1月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:社内研修・シスター制度・OJT・社外研修・海外研修
自己啓発支援 あり:希望研修に参加可能、教育訓練給付金、有給休暇の優遇
メンター制度 あり:シスター制度の他、ESPJ(メンタル面のフォローや相談できる後方支援プロジェクトがあります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:e-ラーニングで商品知識と接客スキルを学び、検定を行います。
月平均所定外労働時間 12.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
※育児休暇取得者100%
毎年育児休暇取得される方と復帰される方が毎年いらっしゃいます
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

E・Spj(社内職場環境を整えるプロジェクト) 働きやすい環境づくりのためのプロジェクトを始動。新入社員サポートや、育児休暇取得スタッフのケア・復帰を支援しています。
2020年度からは、『時短正社員制度』を新設。育児休暇から復帰した社員が、仕事と家庭のバランスを取れるように配慮しています。

採用実績校

(大学)
愛知大学・愛知学泉大学・愛知学院大学・愛知淑徳大学・大阪国際女子大学・大谷大学・岡山理科大学・関西外国語大学・京都橘女子大学・金城学院大学・群馬大学・国際基督大学・椙山女学園大学・静岡大学・静岡県立大学・静岡文化芸術大学・静岡産業大学・帝京大学・富山大学・常葉学園大学・千葉大学・中部大学・名古屋外国語大学・名古屋経済大学・名古屋女子大学・浜松大学・姫路獨協大学・名城大学・新潟大学・日本福祉大学・立命館大学

(短期大学)
愛知文教女子短期大学・愛知大学短期大学部・愛知学院大学短期大学部・愛知学泉短期大学・愛知みずほ短期大学・市邨女子短期大学・金沢学院短期大学・関西外国語大学短期大学部・金城短期大学・静岡県立大学短期大学・椙山女学園大学短期大学・東海学園女子短期大学・富山短期大学・東京家政学院短期大学・国立高岡短期大学・豊橋創造大学短期大学部・名古屋造形芸術短期大学・名古屋女子短期大学・浜松短期大学

(専門学校)
刈谷看護専門学校・金沢情報ビジネス専門学校・キクチ眼鏡専門学校・国際トラベル専門学校・国際理容美容専門学校・富山情報ビジネス専門学校・富山大原簿記法律専門学校・豊橋調理師専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
富山、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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