株式会社LIFE CREATE
ライフクリエイト
2026

株式会社LIFE CREATE

ライフクリエイト/ピラティス/ホットヨガ/SurfFit/ウェルネス
業種
教育関連
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/広告/エステ・理容・美容/化粧品
本社
北海道、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
インストラクター 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

インストラクター

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

LIFECREATEは働く仲間も、お客様も「自分らしく輝く」「豊かに感じられる」人生を送ってほしい!
だからライフワークバランスだけの単なる“はたらきやすさ”ではなく、
1人1人が仕事や人生の目的をもって、仕事も遊びも自分の人生を全部愛して“はたらきがい”を持っている。
そんな仕事をしてほしいと願っています。

こんなあなたがぴったり!
■仕事を通してもっと自分を大好きになりたい
■仲間と何かをやり遂げることが好き
■夢やビジョンをもちたい、実現したい
■自分の可能性を広げたい 成長したい
■わたしらしく輝いて仕事をしたい
■仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい


活躍中の先輩たちはこんなひと!
★経験や保有資格
ダンス、チアリーディング、新体操、ラクロス、舞踊、サッカー、バレエ、その他スポーツ全般
接客のアルバイト、スポーツトレーナー、留学、ボランティア活動、教員免許、管理栄養士、保育士、健康運動指導士、理学療法士、美容師

当社は、人物重視のため面接選考のみとなっています。
実際に私たち採用チームと会って仕事内容だけではなく、社風風土を感じていただければと思います。

★代表前川の[woman AWARD]TOPインタビュー
https://top-message.jp/interview/3725/

★全店研修2018
https://youtu.be/_cRnXz0DHWo

★コーポレートアイデンティティ
https://youtu.be/3BERKQ3zeEE

★わたしたちLIFECREATE
https://www.instagram.com/lifecreate_recruit


【第二新卒の方も大歓迎!】
2022年~2024年3月卒業の方(短大/専門/高専/大学/大学院)
ご入社の時期も相談OKです!

募集概要

職種 (1)【正社員】【総合職】
仕事内容 (1)【正社員】【総合職】
(一部エリア職採用あり)
インストラクター職、店長候補職、本社キャリア職(マーケティング 人事 人財育成 新規事業)
※入社6か月間は店舗勤務ありなど諸条件あり
応募資格 (1)【正社員】【総合職】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【総合職】
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:

配属エリアの相談も可能!
「いつかは地元に戻りたい」「地元に貢献できる仕事に就きたい」
といった考えをお持ちの方も大歓迎★
勤務時間 (1)【正社員】【総合職】
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):7時間18分~7時間18分
 備考:(変則労働時間週36.1時間)
採用ステップ&スケジュール **選考フロー**

まずは説明会にご参加ください!
 ▼
書類選考(エントリーシートの提出)
 ▼
面接数回
 ▼
内々定

**説明会は服装、メイク自由!**
『人生を、愛そう。』が企業理念の当社では、
説明会に参加して「今の自分を少しでも好きになれた」「もっと自分の人生を輝かせたい!」
と前向きな気持ちになっていただきたいという想いで説明会を実施しています。
そのため、就活用の服装やヘアメイクではなく
“普段のありのままの皆さん”にお会いしたいと考えております!
普段のあなたのままで大丈夫。
リラックスして説明会にご参加ください(*^^*)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【総合職】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:211,000円~271,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:27,000円~31,000円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
<月収・年収例>
リーダー 月給280000円 年収3724000円
店長 月給320000円 年収4230000円
SV 月給410000円 年収5620000円
手当 (1)【正社員】【総合職】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:4,000円~20,000円(固定給に含む)
 備考:※地域手当 住宅手当は勤務地域規定による

 
*通勤手当全額支給
*住宅手当(25,000円~40,000円※当社規定による)
*役職手当(35,000円~100,000円)
*託児所費用補助(店長30000円、SV以上全額支給)
*転勤者帰省手当(年2回)
*遊ぶ日手当 
*託児所補助手当(エリア店長以上は100%会社負担)
*出張手当 
*地域手当
*帰省手当(年2回) 
*シッター手当
昇給 (1)【正社員】【総合職】
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【総合職】
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】【総合職】
 月8回 (定休日含む)
 年間休日:101日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に有給10日間が付与されます!
 備考:有給休暇 年末年始特別休暇 リフレッシュ休暇
      慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休暇
      介護休暇 育児休暇 その他特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:「福利厚生・社内制度」の詳細につきましては、下の欄に詳しく記載させていただいております!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職】
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 37人
2022年度 0人 29人
2021年度 1人 82人
3年以内男性採用割合:0.6%
3年以内女性採用割合:99.4%
平均勤続年数
平均年齢 27.1歳(2023年4月時点)
研修 あり:新人研修・キャリアアップ研修・全店研修など実施
→未経験からでも入社後1ヵ月後にインストラクターとしてデビューできるよう、プロのトレーナーによる研修があります。外部特別講師を招待し、弊社社員向けのトレーニングを定期開催!
自己啓発支援 あり:リーダー研修、店長研修:キャリアアップに伴う役職者の在り方や、チームビルディングを学ぶ研修があります。
メンター制度 あり:シスター制度:入社から半年間は先輩とペアを組み、何でも相談できる心強い環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:立候補制度:「なりたい自分」に向けて、自らキャリアを選択し立候補。様々なキャリアや企画にチャレンジしていく制度です。
社内検定等の制度 あり:RYT、TT取得制度:社内で様々な講座を開講し、資格取得支援を行っています。
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人20人
取得対象者数 0人20人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 43.0%
管理職 97.0%
(2023年4月時点)

その他の情報

参考データ

福利厚生・社内制度 *各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険労災保険)
*健康診断
*社員医療保険加入(業務上や通勤中のケガや事故の場合 通勤入院時に補償)
*ホットヨガ サーフフィット pilates施設無料
*キャリアアップ立候補制度
*シスター制度
*人事考課制度
*転勤者社宅制度
*転勤者帰省手当制度
*RYT取得休み希望優先制度
*時短勤務制度
*フレックス制度(本社)
*社員旅行

*リロクラブ (ご本人、ご家族利用OK)
ネイル、映画、レストラン、テーマパーク、ホテル、ホワイトニングサロンなど全国1万件の提携施設を割引利用可能
★内定時から利用可能

*全店研修
年1回 エリアごとの全社員研修を実施
会社のビジョンを共有する全社MTや同期ごとのWS、大運動会、表彰、外部講師によるヨガトレーニングなど、1年に1回全社員が楽しみにしているイベントです

*遊ぶ日制度
「遊ぶ日」制度
仕事も遊びも本気で生きて自分の人生を最高に楽しむ♪
月1回、各店舗やエリアで集まりチーム力やコミュニケーション力を培うために、スタッフ全員で【遊びに行く日】を開催しています。チームビルディングを高めます

*シスター制度
新入社員を教育・サポートするために、新入社員ひとりに対してひとり、お姉さんのような先輩社員が育成担当としてつきます。日々の仕事の不明点や不安をすぐに解決・アドバイスすることはもちろん、長期的な目標についても一緒に考えていきます!

*人事考課制度
社員一人ひとりの頑張りを見える化するために、2014年より人事考課制度を導入。
一人ひとりの成長ツールとして入社年数だけでなく公平な賞与制度に反映させています。

*キャリアアップ立候補制度
キャリアアップは立候補制、社歴や経験がなくてもチャレンジする!ことを大切にしています。
入社1年で店長になる先輩も!

*社内・社外副業OK
社外副業:一定条件を満たしていれば個人インストラクターの仕事も可能
社内副業:社内のオンライン講師、BeTEAM、おうちdeフィットの副業も可能
スタジオインストラクターに留まらず、社員の可能性を広げ、
自分自身のなりたい姿を実現できるよう、支援しています。
代表からのメッセージ https://www.youtube.com/watch?v=vy6YfGugaaE
ロイブができた誕生秘話をご紹介 https://www.youtube.com/watch?v=3UAyVk_XeUA
ロイブはこんな取り組みをしています! https://www.youtube.com/watch?v=jyQ0ZWFQ36o

採用実績校

愛知学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大谷大学、大妻女子大学短期大学部、大手前大学、大原医療福祉&スポーツ保育専門学校姫路校、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西医療大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、九州大学、京都医健専門学校、京都医療福祉専門学校、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、光塩学園女子短期大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸山手大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌スポーツ&メディカル専門学校、産業能率大学、至学館大学、就実短期大学、就実大学、昭和女子大学、成蹊大学、仙台白百合女子大学、中京学院大学、中京大学、帝京大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東京女子体育大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東洋学園大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎ウエスレヤン大学、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋学院大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、梅花女子大学、兵庫大学、福岡大学、福山大学、藤女子大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道スポーツ専門学校、北海道大学、北海道文教大学、南九州大学、武庫川女子大学、明海大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、履正社医療スポーツ専門学校、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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