これが私の仕事	達成感を味わえる！日配コーナー部門リーダー現在部門のリーダーとして日配コーナーをまとめています。日配コーナーとは、野菜肉魚以外の要冷蔵の事です。（例えば納豆やスウィーツなど）主な業務は売り場づくりや商品の管理や発注業務、品出しです。ニシムタでは設置する商品に関する配置場所や数量の指示はないので、自分でどの商品をどれだけ売るか？どこに配置するかを決められます。もちろん責任感もありますが、その分達成感もあります。また部門の中のパートさんや準社員さんに指示を出すこともあります。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	お客様のニーズに合った商品を仕入れ、完売できたこと！自分で決めて仕入れた商品が完売することが嬉しいです！最近は恵方巻にちなんで用意したスイーツ800個が3日で完売しました！数が足りないくらいで、次は1000個に挑戦したいと思っています。完売したこと=お客様のニーズにぴったり合った商品を仕入れることができたという事だと考えています。また、ポップづくりでお客様が買いたくなるような売り場づくりを行えることも楽しいです。創意工夫でいろいろなチャレンジを行えます。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	社員のチャレンジをサポートしてくれる会社だったから。東京の大学に進学しましたが、地元に帰りたいと思い鹿児島の会社の説明会に参加しました。ニシムタは他県進出も積極的に行っており、社員のチャレンジを大切にしています。私もこういった風土の企業で働きたいと思っていたので、こういった思いをサポートする環境があるところに惹かれました。実際入社してからも、自分のチャレンジをしっかりサポートしてくれます！自分で決めた売上目標に対して、売り場の場所確保や売値相談などに上司が積極的に乗って下さるので嬉しく思います。失敗を恐れずにいろいろな事に安心して取り組むことができています。

これまでのキャリア	伊集院店日配担当1年→鴨池店部門サブリーダー半年→吉野店日配部門リーダー４か月ほど

この仕事のポイント

	販売・サービススタッフ
	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	臨機応変な対応力が身につく仕事
	誰とでも親しくなれる人向きの仕事