株式会社ニシムタ
ニシムタ
株式会社ニシムタ
食品/商品企画/店舗開発/マーケティング
| 業種 |
スーパー・ストア
食品／不動産／商社（総合）／その他金融
|
|---|---|
| 本社 |
鹿児島
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（大卒） | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
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私たちが大切にしているスタンス
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・目標を持って働きたい
・自己成長したい
・地域・周りの人のために役に立ちたい
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ニシムタに向いている人はこんな人！
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・人と接することが好き
・じっとしているより、動くことが好き
・人をまとめることが好き
・誰よりも率先して行動したい
・アイデアを出したり、企画することが好き
・自分で考えたアイデアや企画が形になるとワクワクする
まずは会社説明会へ、ぜひお越しください！
私たちが大切にしているスタンス
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・目標を持って働きたい
・自己成長したい
・地域・周りの人のために役に立ちたい
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ニシムタに向いている人はこんな人！
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・人と接することが好き
・じっとしているより、動くことが好き
・人をまとめることが好き
・誰よりも率先して行動したい
・アイデアを出したり、企画することが好き
・自分で考えたアイデアや企画が形になるとワクワクする
まずは会社説明会へ、ぜひお越しください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
(販売/企画販促/商品開発/店舗開発/商品仕入/総務人事/経理) まずは店舗に配属し食品・生活雑貨・日用品・専門品など様々な部門において、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして店舗運営を行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
熊本、宮崎、鹿児島 備考：ニシムタ各店舗（鹿児島、宮崎、熊本） 基本的には自宅から通える範囲の大型店舗へ配属になります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：休憩時間 90分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：187,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：174,399円 固定残業代/月：12,601円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給：187,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：12,601円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：205,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：13,814円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：205,000円（固定残業代含む） ※基本給：191,186円 固定残業代/月：13,814円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 短大/専門 卒業見込みの方 一律通勤手当：0円～15,000円（固定給に含む） 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 一律通勤手当：0円～15,000円 通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
4週8休制（交替制） 年間休日：105日 有給休暇：10日～40日 ※入社後6カ月経過した時点で10日付与 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：休日：月8～9回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員持株会、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、通信講座制度、社員互助会、定期健康診断 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年5月20日時点）
２０２４年度
採用者数 １０名 離職者数 ０名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：74.3%
3年以内女性採用割合：25.7% ２０２４年度
男性採用者数 ３名 女性採用者数 ７名 |
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| 平均勤続年数 | 10.8年（2023年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（3泊4日）
・フォローアップ研修（年3回） ・コース別研修研修（店長コース・館長コース・フーズラインバイヤーコース・ ノンフーズラインバイヤーコース） ・サービスリーダー研修（年2回） ・各部門研修（年2回） ・アメリカ視察研修 （1週間） |
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| 自己啓発支援 | あり：・報奨金制度
・永年勤続表彰制度(10年) ・通信講座制度 (期間内に修了後、費用の半額を還付。) |
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| メンター制度 | なし：制度は設けていませんが
仕事においては先輩社員が手厚く教育・フォローします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.9時間（2023年度実績）
業務改善実施中
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| 有給休暇の平均取得日数 | 6.2日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
育休・産休取得率１００％
職場復帰率１００％ 育児短時間勤務可 産前産後育児休暇 女性取得率は100％（男性も取得可能） また育児休暇復帰後も時短勤務が可能となっておりますので 結婚・出産後も働きやすい環境が整っています。 （かごしま子育て応援企業認定） |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
宮崎大学、熊本大学、福岡大学、東京農業大学、別府大学、東洋大学、中央大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、亜細亜大学、長崎県立大学、花園大学、琉球大学、龍谷大学、九州共立大学、九州産業大学、九州国際大学、京都学園大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、駒澤大学、第一工業大学、大東文化大学、城西大学、明治大学、志學館大学、尚絅大学、中京大学、東海大学、東京工科大学、桃山学院大学、日本文理大学、愛媛大学、福岡工業大学、熊本学園大学、南九州大学、岡山短期大学、宮崎学園短期大学、南九州短期大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島女子短期大学、尚絅大学短期大学部、長崎短期大学、島根県立大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、徳島工業短期大学、奈良芸術短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 熊本、宮崎、鹿児島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
