株式会社ニシムタ
ニシムタ
2026

株式会社ニシムタ

小売/販売/企画/商品開発/店舗開発/マーケティング
業種
スーパー・ストア
食品/不動産/商社(総合)/その他金融
本社
鹿児島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大卒) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 294名

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【内々定まで最短2週間】
当社の社員には、大学生の時には営業職、事務職を見ていた社員や、
ホテル業界、アパレル業界、食品業界、IT業界、ゲーム業界、スポーツ業界等、
いろんな業種と比較しながら、当社に入社した社員もたくさんいます。
あなたのクリエイティブな発想で、ニシムタだからこそできる、新たな商品・サービスを生み出していく。
そんな当社のチャレンジングな環境で、私たちと一緒に学び・成長し、人々に”驚き”と”喜び”を届けていきませんか?

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私たちが大切にしているスタンス
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・目標を持って働きたい
・自己成長したい
・地域・周りの人のために役に立ちたい

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ニシムタに向いている人はこんな人!
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・人と接することが好き
・じっとしているより、動くことが好き
・人をまとめることが好き
・誰よりも率先して行動したい
・アイデアを出したり、企画することが好き
・自分で考えたアイデアや企画が形になるとワクワクする

まずは会社説明会へ、ぜひお越しください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(鹿児島・熊本・宮崎)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(鹿児島・熊本・宮崎)
(販売/企画販促/商品開発/店舗開発/商品仕入/総務人事/経理)
まずは店舗に配属し食品・生活雑貨・日用品・専門品など様々な部門において、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして店舗運営を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(鹿児島・熊本・宮崎)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(鹿児島・熊本・宮崎)
 熊本、宮崎、鹿児島
 備考:【総合職の配属について】
エリアを問わず、基本的にご自宅から最も近い大型店舗に配属となります。
その他ご希望の店舗がございましたら柔軟に対応させていただいております。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(鹿児島・熊本・宮崎)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:休憩時間 90分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(鹿児島・熊本・宮崎)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:187,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:174,399円

  固定残業代/月:12,601円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:187,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:12,601円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:13,814円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:191,186円

  固定残業代/月:13,814円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(鹿児島・熊本・宮崎)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大/専門 卒業見込みの方
  一律通勤手当:0円~15,000円(固定給に含む)

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  一律通勤手当:0円~15,000円

 通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(鹿児島・熊本・宮崎)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職(鹿児島・熊本・宮崎)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(鹿児島・熊本・宮崎)
 週休2日制
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~40日
 ※入社後6カ月経過した時点で10日付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:休日:月8~10回
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
奨学金返還支援制度
新卒住宅手当(支給条件あり)
社員交流手当(1回5000円・年2回)
育児時短勤務(かごしま子育て応援企業認定)
従業員買い物特典
企業型確定拠出年金制度
社員持株会
慶弔見舞金制度
通信講座制度
社員互助会
定期健康診断
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 13人 2人 84.6%
2021年度 18人 4人 77.7%
(2024年5月20日時点)
2024年度
採用者数 10名
離職者数  0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 1人
2022年度 10人 3人
2021年度 12人 6人
3年以内男性採用割合:74.3%
3年以内女性採用割合:25.7%
2024年度
男性採用者数 3名
女性採用者数 7名
平均勤続年数 10.8年(2023年2月時点)
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修(3泊4日)
・フォローアップ研修(年3回)
・コース別研修研修(店長コース・館長コース・フーズラインバイヤーコース・
 ノンフーズラインバイヤーコース)
・サービスリーダー研修(年2回)
・各部門研修(年2回)
・アメリカ視察研修 (1週間)
自己啓発支援 あり:・報奨金制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・通信講座制度 (期間内に修了後、費用の半額を還付。)
メンター制度 なし:制度は設けていませんが
仕事においては先輩社員が手厚く教育・フォローします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.9時間(2023年度実績)
業務改善実施中
有給休暇の平均取得日数 6.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人37人
取得対象者数 0人37人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
育休・産休取得率100%
職場復帰率100%
育児短時間勤務可

産前産後育児休暇 女性取得率は100%(男性も取得可能)
また育児休暇復帰後も時短勤務が可能となっておりますので
結婚・出産後も働きやすい環境が整っています。
(かごしま子育て応援企業認定)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
【選考直接予約フォーム】 2024年7月より選考会直接予約フォームをご用意します!
『1次選考⇒最終選考』のスピード選考となりますので
スケジュールの調整もしやすい選考フローとなっています。

『【スピード選考!ES提出不要】ニシムタ採用選考のご予約はこちら』の予約フォームにてご予約ください。

採用実績校

宮崎大学、熊本大学、福岡大学、東京農業大学、別府大学、東洋大学、中央大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、亜細亜大学、長崎県立大学、花園大学、琉球大学、龍谷大学、九州共立大学、九州産業大学、九州国際大学、京都学園大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、駒澤大学、第一工業大学、大東文化大学、城西大学、明治大学、志學館大学、尚絅大学、中京大学、東海大学、東京工科大学、桃山学院大学、日本文理大学、愛媛大学、福岡工業大学、熊本学園大学、南九州大学、岡山短期大学、宮崎学園短期大学、南九州短期大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島女子短期大学、尚絅大学短期大学部、長崎短期大学、島根県立大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、徳島工業短期大学、奈良芸術短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、衛生医療・介護系
主な勤務地
熊本、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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