株式会社カラダノート
カラダノート
株式会社カラダノート
東京証券取引所マザーズ上場
| 業種 |
情報処理
インターネット関連／広告／不動産／生命保険
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆若いうちから多くを経験し、20代のうちに市場価値を上げたい方◆
カラダノートは入社3年で＜事業責任者＞を任せられる人材を輩出していきます。
◆新しいことに積極的にチャレンジしていきたい方◆
既存事業だけに拘らずに、新規事業や社内に実績のない取り組みも積極てきにチャレンジします。
◆役割に集中し、自分の可能性を広げたい方◆
”明確な評価”を導入し、役割に集中していただけます。年齢・経験・入社歴関係なく短期間で昇格可能です。
カラダノートは入社3年で＜事業責任者＞を任せられる人材を輩出していきます。
◆新しいことに積極的にチャレンジしていきたい方◆
既存事業だけに拘らずに、新規事業や社内に実績のない取り組みも積極てきにチャレンジします。
◆役割に集中し、自分の可能性を広げたい方◆
”明確な評価”を導入し、役割に集中していただけます。年齢・経験・入社歴関係なく短期間で昇格可能です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エンジニア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
法人営業職／家族コンシェルジュ職／マーケティング職 (2)【正社員】エンジニア職 Web・アプリ開発業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】エンジニア職 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エンジニア職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エンジニア職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：11:00～15:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動は3月より開始 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学院 卒業の方 月給：260,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：61,905円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/大学 卒業の方 月給：260,000円（固定残業代含む） ※基本給：260,000円 固定残業代/月：61,905円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】エンジニア職 専門 卒業見込みの方 月給：260,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：61,905円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給：260,000円（固定残業代含む） ※基本給：260,000円 固定残業代/月：61,905円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：280,000円（固定残業代含む） ※基本給：280,000円 固定残業代/月：66,667円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：300,000円（固定残業代含む） ※基本給：300,000円 固定残業代/月：71,429円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エンジニア職
備考：月35,000円を上限に実費支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エンジニア職
年4回 備考：評価制度に基づき昇給額を決定 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エンジニア職
備考：業績に応じた決算賞与を支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：アニバーサリー休暇 (2)【正社員】エンジニア職 完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】エンジニア職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：18.1%
3年以内女性採用割合：81.9% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 31.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | － | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：・キャリアアップ制度
・図書購入制度 ・資格取得奨励金 |
||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。前日までにURLをお送りいたします。 |
|---|
採用実績校
青山学院大学、大分大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、慶應義塾大学、県立広島大学、国学院大学、駒沢女子大学、駒澤大学、志學館大学、上智大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵大学、明治学院大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
