株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
エスプールヒューマンソリューションズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
【東証プライム上場グループ】人材派遣/紹介・人材育成サービス
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
インターネット関連／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／専門店（スポーツ用品）／教育関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 357名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年11月5日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
◆価値基準（グループ共通）◆
・仕事を楽しむ
・失敗を恐れずチャレンジする
・顧客の期待を超える
社員が最も大切にしている考え方です。
◆こんな方が多く応募してくれています！◆
・人を支援する活動をしてきた
・キャリア支援団体やキャリアアドバイザーの経験がある
・教育系のボランティア
・塾講師・家庭教師の経験がある
・チームマネジメントやリーダーシップを発揮した経験がある
・サークルやゼミで後輩の指導や運営を担当した
・インターンやアルバイトでスタッフ管理・育成の経験がある
・人の悩みに寄り添い、サポートした経験がある
・相談に乗ることが得意で、友人や後輩の就活相談をしていた
・学生団体やコミュニティ活動でメンバーのサポートを行っていた
今後のエスプールヒューマンソリューションズでは、当社ノウハウを活用しさらにニーズが高まるような新たなサービスを作っていくことを目指します。
当社で一緒にチャレンジし”自分自身の価値”を高めませんか？
※書類選考は設けておりません
まずは企業セミナーにご参加ください！
・仕事を楽しむ
・失敗を恐れずチャレンジする
・顧客の期待を超える
社員が最も大切にしている考え方です。
◆こんな方が多く応募してくれています！◆
・人を支援する活動をしてきた
・キャリア支援団体やキャリアアドバイザーの経験がある
・教育系のボランティア
・塾講師・家庭教師の経験がある
・チームマネジメントやリーダーシップを発揮した経験がある
・サークルやゼミで後輩の指導や運営を担当した
・インターンやアルバイトでスタッフ管理・育成の経験がある
・人の悩みに寄り添い、サポートした経験がある
・相談に乗ることが得意で、友人や後輩の就活相談をしていた
・学生団体やコミュニティ活動でメンバーのサポートを行っていた
今後のエスプールヒューマンソリューションズでは、当社ノウハウを活用しさらにニーズが高まるような新たなサービスを作っていくことを目指します。
当社で一緒にチャレンジし”自分自身の価値”を高めませんか？
※書類選考は設けておりません
まずは企業セミナーにご参加ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
人材コンサルタントとして現場改善・人材向けのキャリアコンサル・無形商材の法人営業などを経験して頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、東京、愛知、大阪、福岡、熊本、沖縄 備考：転勤のない「地域限定総合職」の場合は特定の地域をご指定頂けます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） 備考：プロジェクトによって異なります |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職募集【具体的な仕事内容】
■コンサルタント ・業務コンサルテーション ・スタッフへの教育研修 ■キャリアコーディネーター ・顧客プロジェクト×人材 マッチング ■法人営業 ・BtoB営業活動 ・開拓・受注・納品 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
住宅手当あり（基準あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：■年2回(7月、1月) |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：■年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土日祝 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：※配属プロジェクトによって異なる場合あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.0%
3年以内女性採用割合：56.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 27.0歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：【入社前】
■新規事業創出プログラム ■ビジネススキル（PCスキル）向上プログラム 【入社後】 1年目 ■ビジネスマナー基礎講座 ■チームビルディング合宿 ■ビジネススキル・マインドチェンジプログラム ■コミュニケーションスキル向上プログラム ■営業研修 ■マネジメント研修 ■リーダーシップ研修 ■OJT、OFFJT研修 2年目以降 ■ビジネススキル向上プログラム(若手～中堅) ■フォロワーシップ研修 ■部下育成プログラム ■MBO基礎講座 etc.. ※１人当たり教育費用は全国平均の5倍です！！！ |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア形成を目的とした専門研修あり | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、東京、愛知、大阪、福岡、熊本、沖縄 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
新卒採用事務局
TEL ： 03-6859-6551
E-Mail ： jinji-saiyou@spool.co.jp
採用ページ ： http://saiyou.spool.co.jp/
【東京本社】
〒163-0636 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階
TEL ： 03-6859-6551
E-Mail ： jinji-saiyou@spool.co.jp
採用ページ ： http://saiyou.spool.co.jp/
【東京本社】
〒163-0636 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階
掲載開始：2025/01/27
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