業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
教育関連/コンサルタント・専門コンサルタント/旅行/通信
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本社 |
東京
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管理系事務職/プロジェクトマネージャー | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】管理系事務職/プロジェクトマネージャー |
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仕事内容 | (1)【正社員】管理系事務職/プロジェクトマネージャー
建設プロジェクトのマネジメント業務 最初はアシスタント業務からお任せし、現場マネジメントやサポートを経験して頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】管理系事務職/プロジェクトマネージャー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】管理系事務職/プロジェクトマネージャー
北海道、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、沖縄 |
勤務時間 | (1)【正社員】管理系事務職/プロジェクトマネージャー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:プロジェクトによって異なります |
職種・仕事内容の詳細 | 【具体的な仕事内容】
■現場の写真撮影 ■各種データの入力作業 ■日報、報告書の作成 ■プロジェクトのスケジュール調整 ■電話や来客の対応 |
給与 | (1)【正社員】管理系事務職/プロジェクトマネージャー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む) ※基本給:230,000円 固定残業代/月:70,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】管理系事務職/プロジェクトマネージャー
住宅手当あり(基準あり) |
昇給 | (1)【正社員】管理系事務職/プロジェクトマネージャー
年2回 備考:■年2回(7月、1月) |
賞与 | (1)【正社員】管理系事務職/プロジェクトマネージャー
年2回 備考:■年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】管理系事務職/プロジェクトマネージャー
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考:※プロジェクトによって異なりますがベースは週休2日となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:49.0%
3年以内女性採用割合:51.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 27.0歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【入社前】
■新規事業創出プログラム ■ビジネススキル(PCスキル)向上プログラム 【入社後】 1年目 ■ビジネスマナー基礎講座 ■チームビルディング合宿 ■ビジネススキル・マインドチェンジプログラム ■コミュニケーションスキル向上プログラム ■営業研修 ■マネジメント研修 ■リーダーシップ研修 ■OJT、OFFJT研修 2年目以降 ■ビジネススキル向上プログラム(若手~中堅) ■フォロワーシップ研修 ■部下育成プログラム ■MBO基礎講座 etc.. ※1人当たり教育費用は全国平均の5倍です!!! |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |