大卒:営業職 | 6~10名 |
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大卒:カット野菜工場の生産管理・品質保証 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 296名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | 【倉敷青果株式会社】【クラカコーポレーション株式会社】【クラカアグリ株式会社】
■営業職 ■生産管理・品質保証 ■農業生産 ■調理・接客 |
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仕事内容 | <各社共通>
■営業職/全国の産地から届く青果物やカット野菜の営業を担当します ■生産管理・品質保証/カット野菜の生産管理、品質保証などを担当します ■農業生産/農作業のほか、肥料・農薬・苗の管理や人材育成、農機具のメンテナンスなどを担当し、将来的には農業経営について学べます。 ■調理・接客/和食レストランでの調理・接客を担当します 【営業職】 以下のいずれかの営業職に配属されます(入社後異動可能) ◆青果市場の営業職 ・全国の産地から中四国のスーパーや食品事業者などに青果物を届ける ・いくつかの品目(野菜・果物)を担当し、生産者や取引先のバイヤー(仕入れ担当)とコミュニケーションを取りながら青果物の流通をします ・自分の考えに基づいて判断・行動できる ・意思決定スピードが速い ・経営視点での判断力が向上する ・地域貢献度が高く、仕事へのやりがいも高い ・季節ごとに産地へ訪問して生産者とコミュニケーションを取ることができます ◆カット野菜の営業 ・自社製造したカット野菜を中心に法人向けに営業を行う ・仕入れ、製造、品質保証、事務など色々な部門と関わりながら仕事を進める ・自社商品を世の中に広めることに貢献できる ・商品開発から携われるケースもある ・地元企業から全国規模で事業を展開する大手企業まで幅広い取引先と商談できる ・県内外で開催される各種展示会を通して新しい得意先の開拓を行います 【生産管理】 ・西日本最大規模のカット野菜工場の1つの工程を管理する ・人員調整、時間管理、作業の進捗確認などを行いながら生産管理として業務を進める ・良品生産、作業の効率化を目指し、レイアウトの見直しや機械化、省人化を検討する ・受注生産のため、臨機応変な対応力が身に付きます ・食品製造における安全衛生管理のエキスパートになれます 【品質保証】 ・カット野菜工場の運営全般を支える仕事 ・商品だけでなく、工場内の作業の安全性や衛生管理も行う ・取引先からの工場視察や外部監査の対応 ・入社後、社内外の研修を通して食品製造における品質保証の知識を深められます 【農業生産】 ・農作業の基礎から学び、農地の管理者として活躍します ・入社後、農機具の使い方を学んだり、必要な資格・免許などの取得をします (資格取得支援制度あり) ・機械化、IT活用、省人化などを通して農作業の効率化やスマート農業を実現します ・倉敷市、総社市。矢掛町などが主な農地です 【和食レストランノの調理・接客】 ・倉敷市美観地区の入り口にある2階建ての和食レストランでの仕事です ・利用されるお客さまの70%以上が観光客です ・お店は年中無休ですが、休みは他職種と同様に取得できます(2024年度の公休:115日) ・洗い物、食材の下処理、盛り付けなどの調理の仕事やホールでの接客、レジ、サービス全般を行います。 ・開店前、閉店後の準備や清掃等、店舗運営全般に携われます ・調理師を目指す方のバックアップもします |
勤務地 | 【倉敷青果株式会社】
<職種共通> 本社/岡山県倉敷市西中新田525-21 【クラカコーポレーション株式会社】 <職種共通> 本社/岡山県倉敷市西中新田525-21 【クラカアグリ株式会社】 <職種共通> 本社/岡山県倉敷市西中新田525-21 総社事務所/岡山県総社市清音三因743 |
勤務時間 | <各社共通>
■営業職 【青果市場の営業】 ・5:00~14:30(実働8.0時間+休憩1.5時間) 【カット野菜の営業】 ・7:00~16:00(実働8.0+休憩1.0時間) ・9:00~18:00(実働8.0+休憩1.0時間) ※上記2つのシフトの交代制 ■生産管理・品質保証 ・5:00~14:30(実働8時間) ・7:00~16:00(実働8時間) ・9:00~18:00(実働8時間) ・12:00~21:00(実働8時間) ・15:30~24:00(実働7.5時間) ※配属される部署(工程)により就業時間が固定されます。 ■農業生産 ・6:00~17:00の間で1日6.5~8.5時間勤務+休憩1.5時間 ※2024年4月~2025年3月までの計画です。年により見直しされる可能性があります。 ※季節により就業時間が異なる ■調理・接客 ・10:30~20:30(実働8.0時間、休憩2.0時間) ・12:00~22:00(実働8.0時間、休憩2.0時間) ※上記2つのシフトの中で交替勤務となります。 |
選考ステップ | <各社共通>
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会(2024年4月中旬頃) ↓ ■エントリーシート提出(2024年4月末〆切) ↓ ■筆記試験(2024年5月初旬~中旬) (仕事に取り組む上での基礎力や考える力を診断するテスト、計算テストを行います。休憩を含め90~100分程度) 場所:クラカグループ本社屋(倉敷駅よりバスで総合市場前下車徒歩3分) 持参物:筆記用具 ↓ ■1次面接+エクセルテスト(2024年5月中旬~下旬頃) (人事担当1名+応募する職種の責任者1名が同席し40~60分ほどの面接+10分間のエクセルテストを行います。) 場所:クラカグループ本社屋(倉敷駅よりバスで総合市場前下車徒歩3分) 持参物:筆記用具、成績証明書 ↓ ■農業実習(農業生産を希望する場合、3日間の農業実習を行います) 場所:倉敷駅集合、倉敷駅解散 時間:9:00集合~16:30頃解散予定(開始・終了時刻は前後する可能性があります。) 持参物:お昼ご飯、帽子、飲み物 服装:農作業の出来る多少汚れても構わない服装 ↓ ■プレゼンテーション+最終面接(2024年5月下旬~6月初旬頃) (役員+各部署の管理職+人事担当合わせ4~5名が参加し、5分間のプレゼンテーションと20~30程度の面接を行います。) 場所:クラカグループ本社屋(倉敷駅よりバスで総合市場前下車徒歩3分) 持参物:筆記用具 ↓ ■内定(2024年6月中旬頃) ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | <各社共通>
採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | <各社共通>
■営業職 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給21万8000円(基本給16万円+一律諸手当5万8000円) 大卒:月給22万8000円(基本給16万円+一律諸手当6万8000円) ※営業(外勤)業務開始後、別途営業手当(1万円)が追加支給されます。 ■生産管理・品質保証 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給20万8000円(基本給16万円+一律諸手当4万8000円) 大卒:月給21万8000円(基本給16万円+一律諸手当5万8000円) 大学院了:月給22万8000円(基本給15万円+一律諸手当6万8000円) ※5:00~/15:30~勤務の場合、別途早朝深夜手当20,000円が追加支給されます。 ■農業生産 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給22万8000円(基本給16万円+一律諸手当6万8000円) 大卒:月給23万8000円(基本給16万円+一律諸手当7万8000円) 大学院了:月給24万8000円(基本給16万円+一律諸手当8万8000円) ■調理・接客 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給21万8000円(基本給16万円+一律諸手当5万8000円) 大卒:月給22万8000円(基本給16万円+一律諸手当6万8000円) |
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諸手当 | <各社共通>
■営業職 ■生産管理・品質保証 ■農業生産 ■調理・接客 ■残業手当全額支給、通勤手当 役職手当(月額)/主任補佐2万円・主任3万・課長補佐5万・課長7万・次長8.5万・部長11万 資格手当(月額)/管理栄養士1万円・惣菜管理士1級1万円・第二種衛生管理者1万円 |
昇給 | <各社・各職種共通>
年1回(5月) ※入社2年目より昇給制度適用 ※必要に応じて随時昇給あり |
賞与 | <各社・各職種共通>
年2回(8月・12月) ※入社2年目から支給 |
休日休暇 | <各社共通>
■営業職 ★年間休日115日 完全週休2日制(日曜、水曜/月1~2回水曜出勤あり)、祝日 ■生産管理・品質保証 ★年間休日115日 シフト制(365日交替勤務/月7~10日休み) ■農業生産 ★年間休日95日 シフト制(365日交替勤務/月7~8日休み) ■調理・接客 ★年間休日115日 シフト制(365日交替勤務/月8~9日休み) |
保険 | <各社・各職種共通>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | <各社・各職種共通>
福利厚生倶楽部、スポーツクラブ優待会員、パソコン教室・習字教室(社内で実施)、誕生日ピザチケット配布(ダイヤモンドピザ&コーヒーで使用可)、社員向けフリーWi-Fi完備、資格取得支援制度 定期健康診断(年1回) 退職金制度(勤続3年以上) グループが経営するパーソナルジムの割引制度 制服貸与(カット野菜工場勤務の場合のみ) 会社オリジナルポロシャツやブルゾンの割引販売(制服として着用可能) |
試用期間 | <各社共通>
■営業職 あり(2025年4月15日まで)/期間中は時給1100円となります。ほか条件に変動はありません。 ■生産管理・品質保証 あり(2025年4月15日まで)/期間中は時給1100円となります。ほか条件に変動はありません。 ■農業生産 あり(2025年4月15日まで)/期間中は時給1100円となります。ほか条件に変動はありません。 ■調理・接客 あり(2025年4月15日まで)/期間中は時給1100円となります。ほか条件に変動はありません。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・入社前の内定者研修、入社後のフォロー研修
・必要に応じ、職種別でオンライン研修や社外での研修を受講 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:基本的にマンツーマンで20代の若手社員が教育担当兼メンターとなりますが、それ以外にも各部署に経験値の高いメンターが在籍しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |