大卒:営業職 | 6~10名 |
---|---|
大卒:カット野菜工場の生産管理職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 273名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | 【倉敷青果株式会社】
■営業職 ■生産管理職 ■事務総合職 【クラカアグリ株式会社】 ■農業生産職 【クラカコーポレーション株式会社】 ■調理・接客職 |
---|---|
仕事内容 | <各社共通>
■営業職/全国の産地から届く青果物やカット野菜の営業を担当します ■生産管理職/カット野菜工場の工程や品質などの管理全般を担当します ■農業生産職/農作業のほか、肥料・農薬・苗の管理や人材育成、農機具のメンテナンスなどを担当し、将来的には農業経営について学べます ■調理・接客職/和食レストランでの調理・接客を担当します ■事務総合職/営業サポート・商品の受注フォロー・総務のいずれかを担当します 【営業職】 以下どちらかの営業職に配属されます(入社後異動可能) ◆青果市場の営業 ・野菜や果物を全国から仕入れ、中四国のスーパーマーケットや食品事業者などに届ける仕事 ・担当品目の生産者とこまめに連絡を取りながら生育状況や収穫の見通しなどの情報交換を行う ・季節毎に産地へ訪問して、取り扱う商品について生産者とコミュニケーションを取りながら学べる ・仕入れから納品までを一貫して担当するので、産地と納品先をつなぐ役割を担う ◆カット野菜の営業 ・自社製造したカット野菜の商品を飲食店やコンビニ・スーパーマーケットなどに届ける仕事 ・社内の様々な部門と関わりながらお客様の要望に沿った商品を作り上げる ・地元企業から全国規模で事業を展開する大手企業まで幅広い取引先と商談できる ・県内外で開催される各種展示会を通して新しい得意先の開拓を行う ・商品の改良や商品開発に携わる機会がある 【生産管理職】 ・西日本最大規模のカット野菜工場の管理・運営全般を担当する ・各工程の人員調整、時間管理、作業の進捗確認などを行いながら商品を作り上げる ・良品生産、作業の効率化を目指し、レイアウトの見直しや機械化、省人化を検討する ・商品だけでなく、工場内の作業の安全性や衛生管理も行う ・取引先からの工場視察や外部監査の対応 ・食品製造における安全衛生管理のエキスパートを目指せる 【農業生産職】 ・農作業の基礎から学び農地の管理者として活躍する仕事 ・入社後、農機具の使い方を学ぶところから始め、必要な資格・免許などを取得する (資格取得支援制度あり) ・機械化、IT活用、省人化などを通して農作業の効率化やスマート農業を実現させる ・岡山県内で33haの農地を運営し、現在は青ネギ、玉ねぎ、キャベツなどを生産 ※今後も生産農地を拡大し、2029年新見市方面に10ha拡大する計画もあります 【和食レストランの調理・接客職】 ・倉敷市美観地区の入り口にある和食レストランで調理接客を担当する仕事 ・洗い物、食材の下処理、盛り付けなどの調理やホールでの接客、レジ、サービス全般を行う ・利用されるお客さまの70%以上が観光客です ・お店は年中無休ですが、休みは他職種と同様に取得可能(2025年度の公休:117日) ・調理師を目指す方のバックアップもします 【事務総合職】 以下いずれかの事務職に配属されます ◆営業事務 ・営業の総合的なアシスタント業務を行う ・電話・来客対応、日常的な業務や営業からの依頼に対応するのが主な仕事 ・資料作成等デスクワークが中心となります ●カット野菜の受注・フォロー事務 ・得意先からの受注処理、工場への指示出し、入力業務、商品出荷後のフォロー、電話、来客対応など。お客様のほか、商品に関わる各部署と連携を取りながら仕事を行うので、チームワークが身につきます ●総務事務(労務・経理・庶務) ・入社後1年間は備品の発注・管理業務や入出金の管理、電話・来客対応など、会社全体について幅広く学び、入社2年目以降に総務内での業務を決定する ・経理業務や入退社、社会保険などの手続き(労務)や採用業務に携わることも可能 |
勤務地 | <職種共通>
【倉敷青果株式会社】 本社/岡山県倉敷市西中新田525-21 【クラカアグリ株式会社】 本社/岡山県倉敷市西中新田525-21 総社事務所/岡山県総社市清音三因743 【クラカコーポレーション株式会社】 本社/岡山県倉敷市西中新田525-21 ゆうなぎ倉敷本店/岡山県倉敷市中央2丁目1-18 |
勤務時間 | <各社共通>
■営業職 【青果市場の営業】 ・5:00~14:30(実働8.0時間+休憩1.5時間) 【カット野菜の営業】 ・7:00~16:00(実働8.0+休憩1.0時間) ・9:00~18:00(実働8.0+休憩1.0時間) ※上記2つのシフトの交代制 ■生産管理職 ・5:00~14:30(実働8時間) ・7:00~16:00(実働8時間) ・9:00~18:00(実働8時間) ・12:00~21:00(実働8時間) ・15:30~24:00(実働7.5時間) ※配属される部署により就業時間が固定されます ※基本的に5:00、7:00、9:00のいずれかが出勤時間となります ■農業生産職 ・6:00~17:00の間で1日6.5~8.5時間勤務+休憩1.5時間 ※2025年4月~2026年3月までの計画です。年により見直しされる可能性があります ※季節により就業時間が異なる ■調理・接客職 ・10:30~20:30(実働8.0時間、休憩2.0時間) ・12:00~22:00(実働8.0時間、休憩2.0時間) ※上記2つのシフトの中で交替勤務となります ■事務総合職 8:00~16:30(休憩60分) ※配属先により、上記以外に9:30~18:00、10:30~19:00、12:00~20:00での交代制勤務あり |
選考ステップ | <各社共通>
■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■会社説明会(2025年3月~) ↓ ■エントリーシート提出(随時) ↓ ■1次選考・個別面接【Webまたは対面】 人事担当1名+応募職種の社員1名と40~60分ほどの個別面接を行います。 ↓ ■2次選考・筆記試験【対面】 基礎力診断テスト、計算テスト、Excelテストを行います。休憩を含め100~110分程度 提出物:成績証明書 ↓ ■3日間農業実習(農業生産の応募者のみ)【対面】 場所:倉敷駅集合、倉敷駅解散 時間:8:00集合~16:00頃解散予定(開始・終了時刻は前後する可能性があります。) ↓ ■最終選考・プレゼンテーション+役員面接【対面】 役員+各部署の管理職+人事担当の4~5名が参加し、 5分間のプレゼンテーションと50~60分程度の面接を行います。 ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | <各社共通>
採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | <各社共通>
■営業職 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給22万円(基本給18万円+一律諸手当4万円) 大卒:月給23万円(基本給18万円+一律諸手当5万円) 大卒院卒:月給24万円(基本給18万円+一律諸手当6万円) ※営業(外勤)業務開始後、別途営業手当(1万円)が追加支給されます。 ■生産管理職 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給21万円(基本給18万円+一律諸手当3万円) 大卒:月給22万円(基本給18万円+一律諸手当4万円) 大学院了:月給23万円(基本給18万円+一律諸手当5万円) ※5:00~/15:30~勤務の場合、別途早朝深夜手当20,000円が追加支給されます。 ■農業生産職 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給23万円(基本給18万円+一律諸手当5万円) 大卒:月給24万円(基本給18万円+一律諸手当6万円) 大学院了:月給25万円(基本給18万円+一律諸手当7万円) ■調理・接客職 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給22万円(基本給18万円+一律諸手当4万円) 大卒:月給23万円(基本給18万円+一律諸手当5万円) ■事務総合職 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給20万円(基本給18万円+一律諸手当2万円) 大卒:月給21万円(基本給18万円+一律諸手当3万円) 大学院卒:月給22万円(基本給18万円+一律諸手当4万円) ※365日交代勤務の部署に配属された場合は、変則勤務手当1万円が追加支給されます |
---|---|
諸手当 | <各社共通>
■営業職 ■生産管理職 ■農業生産職 ■調理・接客職 ■事務総合職 ■残業手当全額支給、通勤手当 役職手当(月額)/主任補佐2万円・主任3万・課長補佐5万・課長7万・次長8.5万・部長11万 資格手当(月額)/管理栄養士1万円・惣菜管理士1級1万円・第二種衛生管理者1万円 |
昇給 | <各社・各職種共通>
年1回(5月) ※入社2年目より昇給制度適用 ※必要に応じて随時昇給あり |
賞与 | <各社・各職種共通>
年2回(8月・12月) ※入社2年目から支給 |
休日休暇 | <各社共通>
■営業職 ★年間休日117日 完全週休2日制(水・日・祝)※月1~2回水曜出勤あり(他の曜日に振替) ■生産管理職 ★年間休日117日 シフト制(365日交替勤務/月7~10日休み) ■農業生産職 ★年間休日95日 シフト制(365日交替勤務/月7~8日休み) ■調理・接客職 ★年間休日117日 シフト制(365日交替勤務/月8~9日休み) ■事務総合職 ★年間休日117日 完全週休2日制(水・日・祝)※月1~2回水曜出勤あり(他の曜日に振替) 一部シフト制(休日が不定休) |
保険 | <各社・各職種共通>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | <各社・各職種共通>
福利厚生倶楽部、パソコン教室・習字教室(社内で実施)、誕生日ピザチケット配布(ダイヤモンドピザ&コーヒーで使用可)、社員向けフリーWi-Fi完備、資格取得支援制度 定期健康診断(年1回) 退職金制度(勤続3年以上) グループが経営するパーソナルジムの割引制度 制服貸与(カット野菜工場勤務の場合のみ) 会社オリジナルポロシャツやブルゾンの割引販売(制服として着用可能) |
試用期間 | <各社共通>
■営業職、生産管理職、農業生産職、調理・接客職 あり(2026年4月15日まで)/期間中は時給1200円となります。ほか条件に変動はありません。 ■事務総合職 あり(2026年4月15日まで)/期間中は時給1100円となります。ほか条件に変動はありません。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年9月30日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前の内定者研修、入社後のフォロー研修
必要に応じ、職種別でオンライン研修や社外での研修を受講 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:基本的に新入社員1名につき先輩社員1名が教育担当兼メンターとなりますが、それ以外にも各部署に経験値の高いメンターが在籍しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。