株式会社リクルートR&Dスタッフィング
リクルートアール&ディースタッフィング
2026

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

メーカー/機械/電気電子/化学/バイオ/食品/ロボット/AI/IT/VR
業種
自動車
化学/機械/半導体・電子部品・その他/ソフトウェア
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
研究開発職(化学・バイオ /機械 /電気・電子 /ソフトウェア) 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

研究開発職(化学・バイオ /機械 /電気・電子 /ソフトウェア)

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人と技術の新しい出会い ~Engineer Career Supporter ~
私たちは“技術”を通じて、生きがいや働きがいを創出することを目指しています。”やりたいこと”と”やれること”を繋げるチャレンジを応援していく。その実現のため、私たちが求める人材像は下記です。

【研究開発職】 
・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方

常時600件以上のプロジェクトがあるため、高度な専門性・提案力が身につく環境です。また、業界大手として、安定して将来を見据えることができる諸制度も完備しています。当社なら、あなたの知的好奇心や向上心を満たし、さらにブラッシュアップさせることができます。「世の中から選ばれ続けるエンジニア」を目指し、当社を最大限「活用」してください。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職 
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職 
◆化学、バイオ
◆機械
◆電気、電子
◆ソフトウェア
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】研究開発職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発職 
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:事業所:本社及び仙台、さいたま、東京、横浜、厚木、静岡、名古屋、大阪、兵庫、広島、福岡にあります。
配属先はプロジェクト先(全国)となります。
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
 備考:プロジェクト先により異なる
職種・仕事内容の詳細 ◆化学、バイオ
医療用医薬品の研究開発、分析品質評価研究、化粧品の研究開発、食品添加物の分析など

◆機械
自動車、航空機、鉄道車両、家電製品の設計開発など

◆電気、電子
自動車、医療機器、通信機器のデジタル・アナログ回路設計、半導体論理設計など

◆ソフトウェア
C、C++、VC、VC++、C#、Java、ASM、SQL等言語を用いた組込み/マイコン制御ソフトウェア開発など
採用ステップ&スケジュール 会社説明会
 ↓
書類選考(履歴書・成績証明書)
 ↓
選考会(1対1でオンライン面接)
 ↓
適性検査(SPIではありません 質問に対して5択での回答形式 15分程度)

※スピード選考を行っておりますので、説明会~内定まで1週間の方もいます!

一度話だけでも聞いてみたいという方も大歓迎です!
説明会のみとなりますので、私服でお気軽にご参加ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:201,000円(一律手当含む)
  ※基本給:186,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:206,000円(一律手当含む)
  ※基本給:186,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 備考:修士修了:月給22.5万円/博士修了:月給23.5万円

※配属先が決定の場合は下記の一律手当を含みます。
短大・専門・高専卒:手当1.5万円
大学卒:手当2万円
修士修了:手当2.5万円
博士修了:手当2.5万円

基本的には継続的に配属先が決定する様に社内で調整をしております。
配属先が途切れてしまうことがあったとしても、職能給(基本給)は支給されますので、ご安心ください。
手当 (1)【正社員】研究開発職 

 
職務担当手当
時間外勤務手当
職務手当
扶養手当
赴任手当
通勤手当
役職手当
昇給 (1)【正社員】研究開発職 
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】研究開発職 
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職 
 週休二日制
 年間休日:120日
 ※年次有給休暇あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:祝日、結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
資格取得祝金制度
資格試験受験料補助制度
社宅制度
慶弔金
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 29人 3人 89.6%
2021年度 24人 3人 87.5%
2020年度 20人 5人 75.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 16人 13人
2022年度 17人 7人
2021年度 17人 3人
3年以内男性採用割合:68.4%
3年以内女性採用割合:31.6%
平均勤続年数 5.7年(2023年10月時点)
平均年齢
研修 あり:入社研修(ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修)
自己啓発支援 あり:各種資格取得後祝金支給制度、各種通信教育受講支援制度、技術講習受講料補助制度など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア支援講座によるキャリアアップ機会提供
希望者には面談を実施させて頂きます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人29人
取得対象者数 14人29人
育休取得率 64.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.0%
(2023年10月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 個別WEB説明会を開催しています!
私服OK、個別での開催ですのでお気軽にご参加くださいませ。
【書類選考なし】 ご応募頂いた方は、書類選考なし、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補足資料などとして、
  履歴書・エントリーシートの提出をご依頼する場合がございます。

採用実績校

愛知県立大学、愛知県立大学大学院、愛知工科大学、愛知工科大学大学院、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、会津大学、会津大学大学院、茨城大学大学院、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、関東学院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学大学院、杏林大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、公立諏訪東京理科大学大学院、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡理工科大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、成城大学大学院、専修大学、専修大学大学院、崇城大学、崇城大学大学院、拓殖大学、拓殖大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京情報大学、東京情報大学大学院、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、富山大学、同志社大学、同志社大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、南山大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、広島大学、広島大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道科学大学、北海道科学大学大学院、北海道大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治学院大学大学院、明治大学、明治大学大学院、明星大学、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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