株式会社ピューマ
ピューマ
2026

株式会社ピューマ

富山県内の『オートバックス』全店舗を運営
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/エネルギー/その他専門店・小売/その他商社
本社
富山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2025年新卒採用 6~10名
ピットスタッフ・整備士 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

2025年新卒採用

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    8月下旬
  • 面接
    9月上旬
  • 内々定
    9月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

ピットスタッフ・整備士

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月
  • エントリーシート
    締切 9月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆一生懸命に、真摯にお客様や仕事と向き合う人
はじめはわからないことも多いと思います。実際、当社で働く人の中には、クルマに関する知識も興味もないまま入社した人も多くいます。
研修制度や資格取得制度など、知識を身につける場もたくさんありますし、
富山県内トップクラスの来店数を誇る当社では、多くの経験を積むことができます。

そして何より、お客様に喜んでいただけたり、「ありがとう」と言っていただけることが嬉しくて、
「明日はもっと喜んでいただけるようになりたい!」
と奮起するスタッフが大勢います。

富山県での生活に、自動車は不可欠です。
目の前のお客様と仕事に真摯に向き合い、地域の豊かな暮らしを支える一員を目指してください。

◆社長になれるチャンスも!将来経営に携わりたい人
当社は同族経営ではありません。ですから、誰にでも経営者になるチャンスがあります。
人事評価制度も整備されており、頑張りが認められる職場環境です。

「自分の努力や成果をきちんと評価してほしい」
「将来的には経営に携わる仕事がしたい」
「社長になりたい!」

そんな人にはチャレンジの場がたくさんある会社です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務(会計・経理)職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後は、各部門のジョブローテーションを経て、自動車に関する基礎知識を身につけてください。
その後、適性や希望に応じて以下の職種に分かれます。

店内での接客や売り場作り、自動車販売、自動車整備など
(2)【正社員】事務(会計・経理)職
>>本社勤務:営業企画、経理財務、人事総務など
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務(会計・経理)職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務(会計・経理)職
 富山
 備考:※ご自宅と勤務地の距離を考慮し、配属を決定します
    ※富山県外への転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務(会計・経理)職
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 年間総労働時間:1,907時間
 備考:【店舗スタッフ】9:30~20:15(休憩75分/一ヵ月変形の交代制)
    【本社スタッフ】9:30~18:30(同上)

    店舗スタッフは変形労働時間制となっております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務(会計・経理)職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:177,500円
  ※基本給:177,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 備考:
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務(会計・経理)職

 通勤手当(マイカー通勤可、上限5万円)、資格手当、前払い退職金、共済会手当、達成手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務(会計・経理)職
 年1回
 備考:人事評価制度により、1年に1度評価を行い決定します
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務(会計・経理)職
 年2回
 備考:年間3ヶ月分
決算賞与(業績に応じ支給/過去26年間毎年支給実績あり)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務(会計・経理)職
 週休制(交替制) 月8~10日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
 備考:休日詳細:店舗ごとに年間スケジュールで交代制
    ※希望休暇を申請することができ、土日も休めます

    休暇詳細:上記他あり
           ※育休取得率100%です!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■オートバックス共済会
各種給付金、宿泊施設、レジャー施設割引利用など、さまざまな特典が利用できます

■社内行事
慰安旅行(10月)など

■その他充実の制度利用
従業員割引制度
産休・育休制度(1年間)・時短勤務制度(小学校就学前まで5年間)が100%利用可能!
結婚後に働きたい方も、家族を大事にしながらキャリアを損なうことなく働けます。

【WEB説明会】:・動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務(会計・経理)職
 期間:入社3か月(基礎社内資格取得)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 4人 50.0%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 6人 2人 66.6%
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 2人
2022年度 5人 3人
2021年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 10.0年(2024年3月時点)
平均年齢 40.0歳(2024年3月時点)
研修 あり:全新入社員に対して新人研究、営業研修
自己啓発支援 あり:検査員、整備士資格取得支援(資格取得を目指し合格した場合、受講料の会社補助が受けられます)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:オートバックスグループ内インターネット学習検定
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪経済大学、金沢学院短期大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、埼玉工業大学、高岡法科大学、多摩美術大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山クリエイティブ専門学校、富山県立大学、富山国際大学、富山自動車整備専門学校、富山情報ビジネス専門学校、富山短期大学、富山大学、富山大学大学院、長野大学、奈良大学、日本福祉大学、福岡工業大学
<大学院>
富山大学
<大学>
富山大学、富山国際大学、富山県立大学、長野大学、福井工業大学、日本福祉大学、金沢工業大学、大阪経済大学、奈良大学、多摩美術大学、埼玉工業大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、金沢大学
<短大・高専・専門学校>
金沢学院短期大学、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県技術専門学院、富山自動車整備専門学校、富山情報ビジネス専門学校、富山クリエイティブ専門学校、富山高等専門学校、高山自動車短期大学、富山市立富山外国語専門学校
富山大学、長野大学、富山国際大学、福井工業大学、富山県立大学、日本福祉大学、金沢工業大学、大阪経済大学、奈良大学、多摩美術大学、埼玉工業大学、他。

名古屋文理短期大学、高山短期大学、中日本自動車短期大学、富山大原簿記医療公務員専門学校、高岡短期大学、日産愛知専門学校、関西自動車整備専門学校、金沢学院短期大学、金沢科学技術専門学校、富山自動車整備専門学校、トヨタ名古屋自動車大学校、金沢短期大学、他。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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