社会福祉法人すずらんの会
スズランノカイ
社会福祉法人すずらんの会
障害福祉サービス
| 業種 |
福祉・介護
教育関連
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 新卒採用 障害者支援員 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
新卒採用 障害者支援員
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・障害のある方々の尊厳を守り、かけがえのない一人として支援できる人
・利用者や職員とのコミュニケーションを大切にし、より良い人間関係を築こうとする人
・自分中心にならず、相手の気持ちになって物事を考えられる人
・明るく元気に挨拶し、能力向上への努力を惜しまない人
・困難な事柄でも誠実に対応し、利用者や職員から信頼される人
・利用者や職員とのコミュニケーションを大切にし、より良い人間関係を築こうとする人
・自分中心にならず、相手の気持ちになって物事を考えられる人
・明るく元気に挨拶し、能力向上への努力を惜しまない人
・困難な事柄でも誠実に対応し、利用者や職員から信頼される人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】職業指導員・就労支援員(2)【正社員】生活支援員(3)【正社員】世話人（グループホーム職員）(4)【正社員】訪問介護員・移動支援員(5)【正社員】相談支援員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】職業指導員・就労支援員
・一般企業への就職に向けた職業訓練、支援 ・職場において必要なマナー等の取得支援 ・企業からの受注作業（軽作業）の支援 ・就労後の職場定着に向けた支援 ・生活記録、個別支援計画等の書類作成 (2)【正社員】生活支援員 ・ウオーキング、ダンス等身体活動の支援 ・創作活動の支援 ・日常生活で必要な知識、マナー等の取得支援 ・企業からの受注作業（軽作業）の支援 ・保護者対応 ・生活記録、個別支援計画等の書類作成 (3)【正社員】世話人（グループホーム職員） ・食事、入浴、見守り、金銭管理、服薬、通院等 生活支援全般 ・日中就労先企業や日中活動先施設との連絡調整 ・保護者対応 ・生活記録や支援計画等の書類作成 ・非常勤（パート）職員の勤怠管理 (4)【正社員】訪問介護員・移動支援員 ・介護が必要な方の自宅を訪問し日常生活をサポート ・生活上のアドバイスや精神面もサポート ・移動を伴う、休日の外出同行支援 等 (5)【正社員】相談支援員 ・障害福祉サービスの利用計画書作成 ・定期的なモニタリング ・地域生活への移行、定着に向けた支援 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】職業指導員・就労支援員(2)【正社員】生活支援員(3)【正社員】世話人（グループホーム職員）(4)【正社員】訪問介護員・移動支援員(5)【正社員】相談支援員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2019年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】職業指導員・就労支援員(2)【正社員】生活支援員(3)【正社員】世話人（グループホーム職員）(4)【正社員】訪問介護員・移動支援員(5)【正社員】相談支援員
神奈川 備考：配属事業所や担当職種は、お住まいや適性を考慮の上、法人が指定いたします。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】職業指導員・就労支援員(2)【正社員】生活支援員(3)【正社員】世話人（グループホーム職員）(4)【正社員】訪問介護員・移動支援員(5)【正社員】相談支援員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:20（休憩：45分） 備考：グループホームに配属の場合でも、基本的に夜勤・宿直業務はございません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ～採用までの流れ～
１．リクナビよりエントリー ▼ ２．法人説明会に参加（予約制） ※日程については、説明会画面でご確認ください 説明会の内容や詳細については、説明会予約画面にて ご確認ください。 ▼ ３．履歴書の送付 法人説明会参加者に限らずご応募ください。学科は問いません。 ※採用選考会に参加をご希望の方は、以下の送付先へ 応募書類（履歴書）をご郵送ください。 【応募書類送付先】 〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台7-6-4 社会福祉法人すずらんの会 法人本部 採用担当 宛 ※送付期日については、採用選考会の日程ごとに異なりますので 説明会でご案内いたします。 説明会に参加されなかった方は、お問合せ先アドレスまで、 メールにてお問合せください。 ▼ ４．書類選考 ▼ ５．採用選考会（面接・小論文・簡単な筆記問題 他） ※日程は、説明会にてご案内いたします。 ▼ ６．２次選考の就労体験（給与支給あり）にご参加いただく場合がございます。 ▼ ７．内 定 （内定通知書のお渡し、内定承諾書の取り交わし） ▼ ８．内定懇談会（２０２４年１０月頃） ※新型コロナ感染防止の一環として、開催しない場合があります。 |
| 注意事項 | 〇３年生からインターンシップにご参加いただきた方につきましても、
上記採用ステップにてご応募ください。 〇３月から毎月”法人説明会”を、４月から毎月”採用選考会”を行います。 〇見学をご希望の方で、説明会の日程に都合が合わない方は、個別対応 いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】職業指導員・就労支援員(2)【正社員】生活支援員(3)【正社員】世話人（グループホーム職員）(4)【正社員】訪問介護員・移動支援員(5)【正社員】相談支援員
短大/専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：194,700円 ※基本給：194,700円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：202,900円 ※基本給：202,900円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：213,600円 ※基本給：213,600円 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：194,700円 ※基本給：194,700円 大学院 卒業の方 月給：213,600円 ※基本給：213,600円 備考：既卒の方で、就業経験がある方は 就業年数に応じた額を、新卒初任給に加算して支給します |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】職業指導員・就労支援員(2)【正社員】生活支援員(3)【正社員】世話人（グループホーム職員）(4)【正社員】訪問介護員・移動支援員(5)【正社員】相談支援員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～30,000円 一律扶養手当：0円～30,000円 一律住宅手当：3,000円～27,000円 一律資格手当：0円～4,000円 〇通勤手当：支給上限30,000円、車・バイク通勤の場合は距離数により算定 〇扶養手当：扶養親族の人数により支給額が異なります（家族手当） 〇住宅手当：自己所有・賃貸・家族名義等 住宅の種別により支給額が異なります 〇資格手当：該当資格の支持数により支給額が異なります |
| 昇給 | (1)【正社員】職業指導員・就労支援員(2)【正社員】生活支援員(3)【正社員】世話人（グループホーム職員）(4)【正社員】訪問介護員・移動支援員(5)【正社員】相談支援員
年1回 備考：毎年度４月に定期昇給 |
| 賞与 | (1)【正社員】職業指導員・就労支援員(2)【正社員】生活支援員(3)【正社員】世話人（グループホーム職員）(4)【正社員】訪問介護員・移動支援員(5)【正社員】相談支援員
年2回 備考：〇夏季（６月）、冬季（１２月） 〇前年度（２０２３年度）支給実績：４．４ヵ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】職業指導員・就労支援員(2)【正社員】生活支援員(3)【正社員】世話人（グループホーム職員）(4)【正社員】訪問介護員・移動支援員(5)【正社員】相談支援員
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：126日 有給休暇：10日～10日 ※〇入職３か月後、１０日間付与 〇以降、毎年度 法定通り付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※年間４日間個別休暇あり（夏季休暇に相当） ※有給休暇平均取得日数：１２．４日（全職員平均） 最低でも年５日間は有休を取得するよう義務化をしており 取得がしやすい環境です。 ※育児休業制度を利用する職員も多く、男性職員の取得実績も あります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金共済制度加入：独）福祉医療機構、公益）神奈川県福利協会 職員親睦会：年２回職員懇親会の開催、慶弔金の支給 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】職業指導員・就労支援員(2)【正社員】生活支援員(3)【正社員】世話人（グループホーム職員）(4)【正社員】訪問介護員・移動支援員(5)【正社員】相談支援員 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：職員で組織する研修委員会により、定期的な内部研修を企画・実施。
採用１年目の職員には、フォローアップ研修制度があり、１年を通して 計画的な研修に参加することができます。 働きながら、知識や技能を取得できますので、福祉について学んで こなかった方でも安心。 ～内部研修の例～ ・障害福祉制度について ・障害特性について、 ・成年後見人制度について ・事例検討会 ・グループスーパービジョン ・メンタルヘルスケア 他 |
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| 自己啓発支援 | あり：社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、臨床心理士、言語聴覚士、
公認心理士、作業療法士、介護支援専門員、訪問介護員、これらの資格を取得した 職員が在籍しています。 資格を取得した職員には、資格手当が支給されます。 資格が無ければ働けない職場ではありませんが、働きながら資格取得を目指す職員が 多くいます。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2022年度実績）
付与される日数は法定通りですが、
最低でも年間５日間は取得するよう義務化をしており、有給休暇を取得しやすい 環境にあります。仕事以外のプライベートの時間も充実させることができます。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
〇育休制度開始以来、出産を経験された女性職員の取得率は１００％です。
〇男性の取得実績もあります。 結婚・出産後も休業制度を利用し、キャリアを重ねていける環境が整って おります。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知教育大学、和泉短期大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、北里大学、慶應義塾大学、駒沢女子大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学短期大学部、上智大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政学院大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本大学、日本大学短期大学部、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学、文教大学、法政大学、町田福祉保育専門学校、明治学院大学、明治学院大学大学院、立正大学、麗澤大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学院生（文系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
