株式会社穴吹工務店
アナブキコウムテン
2026

株式会社穴吹工務店

建設/建築/不動産/住宅/サーパス/オリックスグループ/施工管理
業種
建設
不動産/住宅
本社
香川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業職/技術職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・営業職/技術職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

入社1年目から大勢の人を動かし、熱くチームで協働する仕事に取り組み、
自立心を持ち、リーダーシップを発揮する人物です。
何より大切なのは「チャレンジし続ける」ことができる方をお待ちしております。

選考では、学生の皆さまの人柄を重視しています。インターンシップや説明会だけでなく、選考過程でも当社の魅力を感じていただきたいです!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職
現場監督として、安全・工程・品質・コストの各面から現場がスムーズに動くように管理します。
1現場あたり4~5人のチーム制。協力業者とのコミュニケーションをとりながら、マンションを建設します。
(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
1棟あたり4~5人のチーム制で、モデルルームに来られたお客さまに応対し、一人一人に合わせたご提案で、
ご成約からお引き渡しまで「お客さま目線」で寄り添う仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 宮城、栃木、東京、石川、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島
 備考:支店およびその周辺都市
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:30(休憩:1時間)
 備考:実働7.5時間、休憩時間1時間(12:00~13:00)、時間外労働あり(2022年3月期実績 全職種平均31時間/月程度)
(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00
 備考:実働7.5時間、休憩時間1時間(12:00~13:00)、時間外労働あり(2022年3月期実績 全職種平均31時間/月程度)
採用ステップ&スケジュール 採用ステップは以下の1~4に示すとおりです。
1、エントリー
2、会社説明会
3、一次面接
4、適性(web)検査・筆記(web)試験
5、二次面接
6、最終面接
7、内々定
提出書類 顔写真、履修履歴
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:206,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:217,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律全国勤務手当【総合職】:10,000円(固定給に含む)
 一律一律業務手当【総合職】:10,000円(固定給に含む)
 備考:備考:
上記のうち、業務手当(10,000円)は本配属後に支給します。
支給対象地域で勤務する場合、別途エリア手当(5,000円~10,000円)を支給します。
その他、時間外手当、通勤手当、資格手当などになります。
昇給 (1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 年1回
 備考:10月に行われます。
賞与 (1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 年4回
 備考:6月、9月、12月、3月に支給されます。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 週休2日制
 年間休日:128日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考: 建築施工管理技術職  土・日、セレクト休日、夏期休日、年末年始
 マンション販売営業職    火・水および毎月第二木曜、夏期休日、年末年始
 その他の休暇 : 結婚休暇、忌服休暇、年次有給休暇(半日単位、時間単位あり)、特別休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金・退職年金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度、育児支援補助制度、などになります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 期間:3カ月
■勤務地
(1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 宮城、栃木、東京、石川、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島
 備考:支店およびその周辺都市
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:30(休憩:1時間)
 備考:実働7.5時間、休憩時間1時間(12:00~13:00)、時間外労働あり(2022年3月期実績 全職種平均31時間/月程度)
(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00
 備考:実働7.5時間、休憩時間1時間(12:00~13:00)、時間外労働あり(2022年3月期実績 全職種平均31時間/月程度)
■給与
(1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:206,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:217,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円(一律手当含む)
■手当
(1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律全国勤務手当【総合職】:10,000円(固定給に含む)
 一律一律業務手当【総合職】:10,000円(固定給に含む)
 備考:備考:
上記のうち、業務手当(10,000円)は本配属後に支給します。
支給対象地域で勤務する場合、別途エリア手当(5,000円~10,000円)を支給します。
その他、時間外手当、通勤手当、資格手当などになります。
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 週休2日制
 年間休日:128日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考: 建築施工管理技術職  土・日、セレクト休日、夏期休日、年末年始
 マンション販売営業職    火・水および毎月第二木曜、夏期休日、年末年始
 その他の休暇 : 結婚休暇、忌服休暇、年次有給休暇(半日単位、時間単位あり)、特別休暇など
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系)建築施工管理職(2)【正社員】総合職(営業系)マンション販売営業職
 期間:1~2カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 16人 3人
2022年度 10人 5人
2021年度 11人 3人
3年以内男性採用割合:77.0%
3年以内女性採用割合:23.0%
企業全体(正社員)に関する情報になります。
平均勤続年数 15.9年(2024年1月時点)
企業全体(正社員)に関する情報になります。
平均年齢 41.7歳(2024年1月時点)
企業全体(正社員)に関する情報になります。
研修 あり:ビジネススキルアップ研修・マネージャー研修、業務系研修
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士資格取得支援、一級建築士・一級建築施工管理技士所得支援、自己啓発書籍等購入費用補助(年間3万円分)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内資格試験制度
月平均所定外労働時間 31.0時間(2022年度実績)
企業全体(正社員)に関する情報になります。
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2022年度実績)
企業全体(正社員)に関する情報になります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人3人
取得対象者数 7人3人
育休取得率 57.1%100.0%
(2020年度実績)
企業全体(正社員)に関する情報になります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2024年2月1日時点)
数字調査する
女性管理職の登用推進中(〇〇年までに〇〇%目標)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
広島大学、大分大学、鹿児島大学、福山大学、宇都宮大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、岩手県立大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪商業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀県立大学、四国学院大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、職業能力開発総合大学校、昭和女子大学、女子美術大学、信州大学、成蹊大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東亜大学、東海大学、帝京大学、電気通信大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、道都大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、奈良大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、羽衣国際大学、阪南大学、比治山大学、県立広島大学、広島大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島工業大学、広島経済大学、福岡大学、福井工業大学、福山市立大学、福岡教育大学、福山大学、文教大学、法政大学、松山大学、前橋工科大学、放送大学、宮崎産業経営大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、武蔵大学、桃山学院大学、横浜国立大学、安田女子大学、山口大学、山形大学、山口県立大学、立正大学、立教大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学(茨城)、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、名古屋外国語大学、鳥取大学
<短大・高専・専門学校>
茨城女子短期大学、名古屋文化短期大学、平安女学院大学短期大学部、浅野工学専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、専門学校穴吹デザインカレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、穴吹ビジネス専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、修成建設専門学校、東京デザイン専門学校、東京テクニカルカレッジ専門学校、福井工業高等専門学校、近畿職業能力開発大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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