トヨタカローラ新潟株式会社
トヨタカローラニイガタ
2026
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)
本社
新潟

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
※学部・学科不問です。

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定不可(AT車限定の方は、入社までに限定解除をすれば可)

<以下に当てはまる方、歓迎です!>
◎クルマが好きな方
当社では新車・中古車販売をはじめ、自動車の整備・点検・修理、損害保険の取り扱いなど、クルマに関わることををトータルでサポートしています。
クルマ好きな方にはぴったりの職場ですが、クルマに詳しくない方でも大丈夫!
新人研修では社会人のビジネスマナーからクルマの知識に至るまで、しっかり学べる機会があります!

◎地域に密着して、お客さまに安心・安全・満足を届けたい方
新潟市を中心とした県央から村上までの地区に各店舗を展開しており、地域密着型のサービスを届けています。
お客さまから喜ばれ、信頼関係を築く醍醐味を実感できる仕事です。


・・・またそれ以外にも活躍している先輩社員はこのような考えや思いをもって入社しました。↓↓

◆人と関わることが好きな方
◆お客様一人ひとりと長い関係を築いていきたい方
◆スポーツや勉強などひとつの物事に真剣に取り組んできた方
◆物事を前向きに捉え向上心を持ち続けることができる方
◆実績をあげて評価をされたい方

何かひとつ当てはまればぜひエントリーをお願いいたします!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
来店または問い合わせのあったお客さまに対応し、ニーズに合ったトヨタ車をご提案します。アフターフォローも担当し、車検・点検の案内や車両故障時のサポートも行います。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 新潟
 備考:☆新潟市を中心に三条から村上地区の各店舗
新潟亀田インター店、新潟桜木店、青山フォーラム店、大形店、新発田店、村上店、中条店、巻店、三条店、五泉店、佐渡店
通勤距離などを考慮し配属
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(本社)

■1次面接(本社)
■筆記試験
■適性検査

■2次面接(本社)

■内定

【提出書類】履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:201,100円(一律手当含む)
  ※基本給:183,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:218,100円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律車両手当:12,100円(固定給に含む)
 一律販売手当:6,000円(固定給に含む)

 販売実績給(インセンティブ)
通勤交通費
残業手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制(年間休日112日)、月曜定休(※月曜祝日は翌火曜の場合あり)
 年間休日:112日
 有給休暇:13日
 ※入社時3日付与 半年後10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:2023年実績:GW5日間、夏季7日間、年末年始休暇6日間、特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:労働組合
社員マイカー購入割引制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3か月
■勤務地
(1)【正社員】営業職
 新潟
 備考:☆新潟市を中心に三条から村上地区の各店舗
新潟亀田インター店、新潟桜木店、青山フォーラム店、大形店、新発田店、村上店、中条店、巻店、三条店、五泉店、佐渡店
通勤距離などを考慮し配属
■勤務時間
(1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:201,100円(一律手当含む)
  ※基本給:183,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:218,100円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円
■手当
(1)【正社員】営業職

 通勤交通費
残業手当
家族手当
■休日・休暇
(1)【正社員】営業職
 週休2日制(年間休日112日)、月曜定休(※月曜祝日は翌火曜の場合あり)
 年間休日:112日
 有給休暇:13日
 ※入社時3日付与 半年後10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:2023年実績:GW5日間、夏季7日間、年末年始休暇6日間、特別休暇あり
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 19.8年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:職種別に豊富な研修メニューを用意しています。
◆営業職・エンジニア共通/社会人基本マナー(言葉使い、心得、マナー)、コンプライアンス、CSについて、サービス基礎知識、サービス受付、基本応対マナー、au研修

◆営業職研修(※入社後は研修で基礎を学んでから各店舗に配属)/車種知識研修、営業スタッフサービス技術研修、割賦基礎研修、トヨタの買い方研修、サービス受付ロープレ、保険商品基礎研修、登録書類研修接客商談ロープレ、見積作成研修、査定研修など

◆営業職1年次フォロー研修(月1回以上実施)/新型車商品研修、保険勉強会、メーカー(トヨタ自動車)研修、若年時研修、コンプライアンス研修、au勉強会、eラーニング買い方提案ロープレ    
自己啓発支援 あり:資格取得研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:トヨタ営業スタッフ認定
月平均所定外労働時間 12.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人0人
取得対象者数 8人0人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 2.3%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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