株式会社エスアールケイ
エスアールケイ
2026

株式会社エスアールケイ

温泉リゾート つるや/シマブルー/ルルド/キセキ
業種
ホテル
旅行/レジャー・アミューズメント・パチンコ/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/外食・レストラン・フードサービス
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/総合職(幹部候補) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/総合職(幹部候補)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\ 一緒に四万温泉、観光業界の未来を変えたいという方 大歓迎! /

<具体的には>
・主体性をもって物事に取り組める方
・行動力のある方
・夢や目標を持っている方
・新しいことにチャレンジしたい方
・成長意欲のある方

私たちのビジョンに共感し、
幹部候補として運営にも積極的に携わっていただける方を求めています!


―――――――――――
  ▼社風について
―――――――――――
当社では社員の意見を積極的に取り入れています。

「今流行りのサービスを取り入れてみたい!」
「もっとこんな風にしたら効率的!」
といったアイデアを発信出来る方は大歓迎!

提案してくれたアイデアは「どうやったら実現できるのか?」
ということを第一に考えています。

実現までの道のりは長そうな企画でも、
案外始めてみたらクリア出来たという経験は沢山あります。

「やってみたい!」と感じたことは恐れずに発信してみてください!

あなたの提案した企画によって
お客様、一緒に働く仲間、地元の方々など
多くの人の笑顔が生まれます。


―――――――――――
 ▼採用動画はこちら
―――――――――――
私たちのビジョンや実際の社員の様子は、
以下の動画からもご確認いただけます♪

https://youtu.be/G2iNxZ-qsHs

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(幹部候補)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(幹部候補)
【つるや】【シマブルー】【ルルド】【キセキ】【総務】各施設・部署での
お客様のお出迎え~お見送り、客室の清掃などサービス業全般の業務

★運営に携わっていこうとする意欲と資質を求めます!
応募資格 (1)【正社員】総合職(幹部候補)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(幹部候補)
 群馬
 備考:群馬県吾妻郡中之条町四万温泉
勤務時間 (1)【正社員】総合職(幹部候補)
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:7:00~21:00
職種・仕事内容の詳細 ■業務を行う中で、「改善するべきだ」と思ったこと、気付いたこと、
「こうしたらお客様にもっと喜んでもらえる」と思ったことは、
積極的に意見として発言してください。
社長をはじめとするスタッフ全員で話し合いながら、考え、企画し、
これからの【エスアールケイ】を一緒に創っていきましょう。

■エスアールケイでは、これまでの業界の常識にとらわれない
革新的なサービスを実現させてきました。
私たちが追求しているのは、お客様の目線に立った
「旅館(接客)はこうでなければならない」という枠を越えたサービス。
あなたの自由な発想に期待しています。

幹部候補として、率先して行える組織の活発化を担う存在となってください。
具体的な業務としては企画、販売戦略、売上管理、人材育成など
運営に携わっていこうとする意欲と資質を求めています。
採用ステップ&スケジュール >>> リクナビよりエントリーしてください <<<

※当社施設の紹介や旅のプランなどについてはホームページをご覧ください。
つるやHP→ http://tsuruya.net

■採用の流れ ―――――――――――――――――――――

1:リクナビからエントリー

   ▼
2:会社説明会にご予約のうえご参加ください。
説明会の際にエントリーシートをご提出ください。

   ▼
4:面接(1次:WEB)

   ▼
5:面接(最終:現地)

   ▼
6:内定

※ツアー型の会社説明会も実施しております。
――――――――――――――――――――――――――――

※私たちはコミュニケーションを大切にしたいと考えています。
 お互いが納得できるまでお話したいと思います。
 あなたの「夢」や「やりたいこと」をできるかぎり語ってください。

【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合はこの限りではありません。
  その際には個別にご相談させて頂きます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(幹部候補)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円以上
手当 (1)【正社員】総合職(幹部候補)

 
■住宅手当
■通勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職(幹部候補)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(幹部候補)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(幹部候補)
 月8日以上(シフト制)
 休暇制度:慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:
■宿泊費補助(年1回/10,000円まで)
■社員交流補助(月3,000円まで)
■寮完備(月15,000円~)
■まかない無料(1日2食まで)
■施設の温泉利用無料
■社員旅行(業績により海外・国内・日帰り)
 ※過去には、北海道・沖縄・グアムなども!

【宿泊費補助】:
家族や友人、恋人など全ての旅行について、
年に1回10,000円まで宿泊費の補助をおこなう制度です。

他の宿泊施設を訪れることで、勉強になることや新しい発見があるかもしれません。
プライベートも充実させてほしいという想いはもちろん、
その発見を仕事にも生かしていただきたいと思っています!


【社員交流補助】:
スタッフ3名以上での食事会等に対し、
月3,000円まで会社から補助を行っています。
この制度を利用して、スタッフ同士が活発にコミュニケーションを取っています♪
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(幹部候補)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 5人 2人 60.0%
2019年度 4人 2人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 2人
2020年度 0人 5人
2019年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社時にマナー・社会人スキルの外部研修、接客実務社内研修、宿泊体験研修
自己啓発支援 あり:自己啓発セミナ―
メンター制度 あり:新入社員1人に対し、教育指導係1人
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 現地での説明会の他にスケジュールの調整が難しい方や遠方の方を対象とした
WEB説明会も実施しております。詳細は説明会ご予約ページにてご確認ください。

採用実績校

青山学院大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都橘大学、国学院大学、駒澤大学、実践女子大学、城西大学、高崎経済大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、新潟ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、日本スクールオブビジネス、白鴎大学、広島大学、文教大学、北海道大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
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