株式会社 二十一設計
ニジュウイチセッケイ
株式会社 二十一設計
電気・空調・衛生・環境・水道・エネルギー
| 業種 |
建築設計
電力・電気／機械設計／建設コンサルタント／エネルギー
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 設計職(大卒) | 1～5名 |
|---|---|
| 設計職(大学院卒) | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
設計職(大卒)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、家族手当あり |
設計職(大学院卒)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
建築設備技術者を本気で志す方
新たな事に挑戦する意欲が旺盛な方
資格取得にむけた学習意欲を持つ方
大歓迎です！
適性検査で、会社の基準点を超える点数がとれるかが第一段階の選考基準です。
その後は２度の面接により、仕事に対する意欲等を伺い人物をみさせていただきます。
（人物重視の選考のため、面接回数は異なることがございます。）
新たな事に挑戦する意欲が旺盛な方
資格取得にむけた学習意欲を持つ方
大歓迎です！
適性検査で、会社の基準点を超える点数がとれるかが第一段階の選考基準です。
その後は２度の面接により、仕事に対する意欲等を伺い人物をみさせていただきます。
（人物重視の選考のため、面接回数は異なることがございます。）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計職
【電気設備設計・機械設備設計】 学校や、公共施設、研究施設などの設備設計業務を担当。 ただ図面を描くだけではなく、設計前の調査から工事が工程通りに出来ているかの チェックに至るまで工程全てに携ります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計職
神奈川 備考：横浜市西区平沼１－３９－３ 三石ヨコハマビル６階 ＪＲ／私鉄各線「横浜駅」より徒歩８分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計職
大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計職
●通勤手当（上限２４，０００円/月） ●役職手当 ●資格手当 ●家族手当 ●報奨金 ●残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】設計職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計職
年2回 備考：4月・10月 ※基本的には年2回支給ですが、近年は業績好調につき4年連続で年4回支給しています！ |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計職
週休二日制 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計職 期間：６カ月 （基本給の90％） |
| ■給与
(1)【正社員】設計職 大学 卒業見込みの方 月給：207,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：216,000円 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月25日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.1歳（2023年1月25日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
・各種資格試験のための社内研修充実 ・AutoCADによる作図および積算ソフト研修 ・社会人教育 ・ISO9001/ISO14001研修 ・メーカー主催の各種勉強会参加、材料展示会参加 先輩社員の下で実務を通して、経験を積んでいっていただきますが、社内外の講習をはじめ、教育訓練制度を充実させています。 現在、一級建築士や建築設備士、一級管工事・一級電気工事施工管理技士など多数の資格取得を目指して勉強中の社員が大勢います。 見事、資格を取得したら、手当を支給！仕事のクオリティも上がり一石二鳥です！ |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：AutoCADの使用サポート、積算サポート | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：作図・積算・ISO9001品質・ISO14001環境マニュアル他業務に関する社内検定試験実施 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
育児と仕事の両立の為、短時間勤務社員も在籍しています。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月25日時点）
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その他の情報
参考データ
| 福利厚生 | ・退職金制度
・資格取得支援制度 ・単身者向け社宅（家賃半額会社負担） ・制服（作業服）貸与 ・保養所（ベイコート倶楽部） |
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採用実績校
青山学院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、駒沢女子大学、静岡大学、芝浦工業大学、筑波大学、東海大学、東京工業大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、函館工業高等専門学校、法政大学、前橋工科大学、前橋工科大学大学院、明治大学、明星大学、横浜市立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
