岡安商事株式会社
オカヤスショウジ
2026
業種
証券
その他金融/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/商社(石油製品)
本社
大阪、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(営業職)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

現在、FXは、ほとんどがネットでの取引が中心になっています。
その中で当社は対面での取引に力を入れ、お客様に対して親身なサポートを行っていく会社でありたいと考えています。
そのため、お客様への気遣いに溢れている方、お客様のお話をきちんと聞いてニーズを汲み取れる方、お客様に信頼感を与えられる誠実な方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
営業として個人のお客様に対して
外国為替取引、株価指数取引、商品先物取引などを利用した資産運用を提案します。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)
 東京、大阪、福岡
 備考:
東京/東京都中央区日本橋人形町1-1-1 【東京・都心エリア】
大阪/大阪市中央区北浜2-3-8 【大阪・大阪市エリア】
福岡/福岡市博多区祇園町4-13【福岡・福岡市エリア】
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:45(休憩:1時間15分)
 備考:実働8時間00分
採用ステップ&スケジュール 営業職
○会社説明会
私たち岡安商事について、また業務内容についてお話しします。
その後、当社社員との懇談の機会を設け、仕事のイメージを
つかんでもらいます。
 ↓
〇選考試験(適性検査、筆記試験)
※遠方等で説明会と同日をご希望の方は、別途ご相談ください。
 ↓
○一次面接
学校関係の書類を提出していただきます。
 ↓
○最終面接
役員による最終面接です。
 ↓
○内定

※選考時はスーツ着用でお願い致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,665円

  固定残業代/月:59,335円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(営業)

 通勤手当、住宅補助手当、資格手当、業績手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)
 年2回
 備考:人事評価による
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)
 年2回
 備考:6,12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)
 土・日(完全週休二日制)+祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇(不定期/会社都合や条件あり/上限3日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)
 期間:研修期間2ヶ月間
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分)
■給与
(1)【正社員】総合職(営業)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,132円

  固定残業代/月:14,868円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 9人 4人 55.5%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 7人 2人
2020年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
3年以内男性採用割合:73.0%
3年以内女性採用割合:27.0%
平均勤続年数 14.1年(2023年10月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、役職別研修、コンプライアンス研修等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.5時間(2022年度実績)
※営業職の平均です。

残業時間削減のために、2023年4月から労働時間を減らす取り組みをしています。
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

新入社員研修 ◇合同研修
 ・社会人マナー研修
 ・資格取得研修
 ・経済の基礎知識習得研修など

◇実務研修
 ・各部署にてOJTなど
募集学科 全学部全学科
採用人数 2017年 6名
2018年 2名
2019年 3名
2020年 5名
2021年 5名
2022年 9名
2023年 1名
【WEB説明会】 ZOOMを使用した、オンラインでの会社説明会を実施しています。
リクナビ上の「説明会・面接」予約画面からご予約いただいた方へ、説明会開催日から約1週間前に説明会詳細メールをお送りします。

採用実績校

亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、駒澤大学、島根大学、下関市立大学、淑徳大学、城西大学、駿河台大学、摂南大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京大学、名古屋経済大学、日本体育大学、日本大学、阪南大学、兵庫大学、福岡大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、大阪、福岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
給与等の待遇は、新卒と同じです。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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