岐阜県庁
ギフケンチョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・行政職、技術職 | 101～200名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・行政職、技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、育児・介護制度利用率50％以上、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
実は……「得意なこと」「やりたいこと」どちらも曖昧な方、歓迎しています。
岐阜県庁の仕事は、岐阜県をよりよくしていくこと。そのため、県職員の業務は内容が多岐に渡ります。2～3年で異なる事業に携わっていくため、業務を通じて自分の得意なことや好きなことがきっと見つかります。
専門職・研究職であっても、1つの分野にとらわれることなく関連した知識を深められるのは、幅広い事業を展開する岐阜県庁ならでは。
ビュッフェ形式で知識や技術を身に付けていくことができ、経験が増えるにつれてどこでも活躍できる人材に成長することが可能です。
もちろん、
●岐阜県に貢献したい、ふるさとを守りたいという意欲をお持ちの方
●チャレンジ精神を持ち、様々なことに積極的に取り組む意欲のある方
●柔軟な発想力で、「清流の国ぎふ」づくりに貢献していきたい方
は大歓迎です！
＜岐阜県職員が目指す職員像＞
・高い使命感と倫理観・遵法精神を具えた職員
・県民目線・現場主義で政策の立案・実行をする職員
・最小の費用で最大の効果を上げる経営感覚を持った職員
岐阜県庁の仕事は、岐阜県をよりよくしていくこと。そのため、県職員の業務は内容が多岐に渡ります。2～3年で異なる事業に携わっていくため、業務を通じて自分の得意なことや好きなことがきっと見つかります。
専門職・研究職であっても、1つの分野にとらわれることなく関連した知識を深められるのは、幅広い事業を展開する岐阜県庁ならでは。
ビュッフェ形式で知識や技術を身に付けていくことができ、経験が増えるにつれてどこでも活躍できる人材に成長することが可能です。
もちろん、
●岐阜県に貢献したい、ふるさとを守りたいという意欲をお持ちの方
●チャレンジ精神を持ち、様々なことに積極的に取り組む意欲のある方
●柔軟な発想力で、「清流の国ぎふ」づくりに貢献していきたい方
は大歓迎です！
＜岐阜県職員が目指す職員像＞
・高い使命感と倫理観・遵法精神を具えた職員
・県民目線・現場主義で政策の立案・実行をする職員
・最小の費用で最大の効果を上げる経営感覚を持った職員
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】行政職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】資格免許職(4)【正社員】市町村立小中学校等事務職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】行政職(2)【正社員】技術職
知事部局、教育委員会、警察本部等の本庁及びこれらの現地機関において、それぞれの専門知識をあらゆる分野で生かして行政事務又は研究事務等に従事します。 (3)【正社員】資格免許職 知事部局の本庁及び現地機関において、専門技術的業務等に従事します。 (4)【正社員】市町村立小中学校等事務職員 岐阜県内の市町村立小中学校等において、一般事務に従事します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】行政職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】資格免許職(4)【正社員】市町村立小中学校等事務職員
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】行政職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】資格免許職(4)【正社員】市町村立小中学校等事務職員
岐阜 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】行政職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】資格免許職(4)【正社員】市町村立小中学校等事務職員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】行政職(2)【正社員】技術職(4)【正社員】市町村立小中学校等事務職員
大学 卒業見込みの方 月給：212,180円以上（一律手当含む） 備考：上記月給に一律手当として地域手当6,180円（3％）を含む。 (3)【正社員】資格免許職 資格免許職（薬剤師） 大学 卒業見込みの方 月給：236,488円以上（一律手当含む） 備考：上記月給に一律手当として地域手当6,888円（3％）を含む。 薬剤師は6年制大学卒業見込みの方 資格免許職（管理栄養士） 大学 卒業見込みの方 月給：218,875円以上（一律手当含む） 備考：上記月給に一律手当として地域手当6,375円（3％）を含む。 資格免許職（保健師） 大学 卒業見込みの方 月給：241,947円以上（一律手当含む） 備考：上記月給に一律手当として地域手当7,047円（3％）を含む。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】行政職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】資格免許職(4)【正社員】市町村立小中学校等事務職員
時間外勤務手当 通勤手当 住居手当 扶養手当 特殊勤務手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】行政職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】資格免許職(4)【正社員】市町村立小中学校等事務職員
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】行政職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】資格免許職(4)【正社員】市町村立小中学校等事務職員
年2回 備考：6月・12月（前年度実績4.5ヶ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】行政職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】資格免許職(4)【正社員】市町村立小中学校等事務職員
完全週休2日制 休暇制度：夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： ・年次休暇 年20日（4月採用の方は15日） ・病気休暇 ・特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、ボランティア休暇など） |
| 福利厚生 | 保険制度：厚生年金
適用されない保険とその理由：公務員のため ・公務災害補償あり 福利厚生：・共済・互助制度による各種給付金等 ・職員住宅 ・メンタルヘルス |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】行政職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】資格免許職(4)【正社員】市町村立小中学校等事務職員 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：52.2%
3年以内女性採用割合：47.8% |
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| 平均勤続年数 | 実績なし | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.4歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：岐阜県職員は、採用後1年以内に法令等の基本的な科目に重点を置いた10日間程度の新規採用研修を受講します。
その後は、昇任時等定期的に職務遂行に必要な研修を受講します。そのほか、職員がスキルアップするために受講できる選択研修があります。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.5日（2022年度実績）
（夏季休暇を含む）
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【4月試験】採用フロー | 県公式ホームページより申込
▼ 第一次試験 ・SPI性格検査 ・SPI基礎能力検査 ▼ 第二次試験 ・専門試験（技術職のみ／記述式） ・論文試験（行政職のみ） ・適性検査 ▼ グループディスカッション ・6～8名程度の集団討論試験 ▼ 面接（個別） ・複数回実施予定 ・行政職はプレゼンテーションあり ▼ 内々定 ●内々定までの所有日数はおよそ2ヶ月以上です。 試験申込受付開始（3月1日）～最終合格者発表（6月上旬予定） ●全国のSPIテストセンターで受験可能です。Uターン、Iターンも歓迎します。 |
|---|---|
| 【6月試験】採用フロー | 県公式ホームページより申込
▼ 第一次試験 ・筆記試験（教養試験、専門試験、論文試験） ▼ 第二次試験 ・適性検査 ▼ グループディスカッション ・6～8名程度の集団討論試験 ▼ 面接（個別） ・複数回実施予定 ▼ 内々定 ●内々定までの所有日数はおよそ2ヶ月以上です。 試験申込受付開始（4月下旬予定）～最終合格者発表（8月中旬予定） |
| 各種試験案内 | ホームページより詳細をご確認ください。
▼岐阜県公式ホームページ https://www.pref.gifu.lg.jp/page/4024.html |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 令和5年度の募集職種・採用人数（大学卒程度等） | ■行政1 43名
■行政2 15名 ■警察行政 5名 ■福祉 3名 ■心理 3名 ■農学 5名 ■畜産 2名 ■森林科学 4名 ■土木 11名 ■農業土木 4名 ■電気 2名 ■保健師 1名 ■市町村立小中学校等事務職員 9名 詳細は下記からもご確認いただけます。 https://www.pref.gifu.lg.jp/page/3954.html |
| 令和6年度の募集職種・募集人数の予定数（大学卒程度） | ■令和6年度の募集職種・募集人数は、採用試験案内にてご確認ください。 |
| ■知られざる県庁の仕事｜薬剤師について | 県庁の薬剤師は、一般的に想像される薬のプロとは、一味違います。
例えば、製薬メーカーや薬局などの医薬品関係だけでなく、飲食店や美容室などの衛生関係の施設への立入検査や指導も行います。 工場などから出る廃棄物処理や環境保全についての業務もあります。健康を害するものを未然に防ぎ、指導にも携わります。 「医療や薬学に精通し、県民の健康な暮らしを守る」それももちろん、間違いではありません。ですが、実は想像以上に幅広く、使命感のある仕事です。 |
| ■知られざる県庁の仕事｜行政職について | 平たく言うと、「県政に関わる何でも屋さん」。例えば土木の事務所であっても、技術者しかいないわけではありません。必要書類を管理したり、会計を担当する人は必ずいますよね。
それぞれの分野で技術・研究者のサポートをする人もいますし、新しい事業の立ち上げを行ったり、事業部同士の調整や橋渡し、県のイベントの企画運営、政策の立案など、想像以上に何でもやります。 しかも、若手職員には大きな仕事もどんどんお任せしていきます。若手職員の意見を大切にする県庁では、些細な提案も大歓迎！自分の意見を発信しやすい空気がつくられています。 生活に関することで、自分だけでなく周りの人が感じているちょっとした不便や不満を拾い上げ、解決に導いていくことも可能です。 岐阜県を、もっと住みやすく魅力的な街にする。そのために尽力しているのが、行政職員です。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 岐阜
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
詳細は採用試験案内でご確認ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
