株式会社ドン・キホーテ【PPIHグループ】[グループ募集]
ドン・キホーテ
株式会社ドン・キホーテ【PPIHグループ】[グループ募集]
小売/流通/メーカー/食品/ディスカウントストア/スーパー/生鮮
| 業種 |
専門店（複合）
百貨店／スーパー・ストア／コンビニエンスストア／専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
4.82
評価が高い項目
事業内容の理解
4.99
評価が高い項目
事業内容の理解
4.99
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 201～300名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1618名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 201～300名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の新卒採用は「人物重視」です。
「人」として直接向き合い、相思相愛の関係が築けるよう選考しています。
１．主体性を持って、行動できる人
２．変化を楽しみながら、挑戦し続けられる人
３．失敗から学び、自己の発展へ繋げられる人
求む「はらわた力（りょく）」！
１・２・３の力を当社では「はらわた力」と呼んでいます。
逆境に負けない。目の前の壁を打ち破る。
「はらわた力」のある方を募集します。
■応募資格
2024年4月～2025年3月の間に、大学院、大学、短大、専門学校、高専をご卒業もしくは卒業見込みの方で、
卒業・修了後に就業経験のない方
■選考基準
ドン・キホーテでは人物重視の採用を何よりも大切にしています。
人物重視、実力主義を掲げるからこそ、私たちの採用や育成は進化し続けなくてはなりません。
そこで弊社ではセミナー時に適性検査を導入し、皆様への理解を深め、真の人物重視採用を目指します！
適性検査は、あくまで弊社が皆様への理解を深めることを目的としております。
留学生の方は、下記どちらかに該当する日本語能力が必要です。
◆日本語能力試験 N１資格お持ちの方
※2020年7月以降実施の試験の結果を提出いただきます
◆日本語をネイティブレベルで話せる方
また、以下いずれかの言語スキルをもった人財の採用も積極的に行っております。
◆英語 TOEIC700点以上の方、またはTOEFL80点以上の方
※2020年6月以降実施の試験の結果を提出いただきます
※海外進出までに入社後、継続して語学力を高めてください。
◆中国語/北京語、その他、マレー語、インドネシア語、タイ語など、東南アジア圏の言語力がビジネスレベル
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 就業場所（雇入れ直後）：初任地は、原則現住所から片道90分以内の通勤可能な弊社指定の研修店舗を想定（現住所から片道90分以内に店舗が無い場合を除く） ※片道90分以内に研修店舗がない場合、初回から引越しを伴う店舗配属になる可能性あり ※全国転勤あり 引越しを伴う転勤時には初期費用 （敷金・礼金・仲介手数料・引越代・引越時の交通費）会社負担します。 ※変更の範囲 会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：実働時間は8時間 ※1日の勤務時間は休憩時間60分を含む9時間 例：9時～18時、17時～2時、1時～10時 ※営業時間により異なります |
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
業務内容 販売・企画 変更の範囲 会社内での全ての業務 入社後、フロアスタッフまたはMDスタッフとして店舗での基本業務を習得していただきます。 ●売場責任者候補 ●売場責任者 ●店長 ●生鮮部門 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 主な仕事内容
●売場責任者候補 店舗数値（売上・利益）を向上させるための戦略を学び、自分の担当売場を 持ち、商品発注からレイアウト、在庫管理などを担当しながら商品知識と商売の ノウハウを身につけます。 ●売場責任者 売場責任者候補を束ねる売場のリーダー。売場責任者になると、「商品構成、 売場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、メーカーとの商談、価格設定、 販売戦略」などの大幅な裁量権が与えられます。お客様のニーズを分析し、 自らの感性を活かし、お客様が常にワクワク・ドキドキしながら、何か新しいことを 発見できるようなお店を創り上げてもらいます。 ●店長 店舗全体のマネジメントを担当し、効率良い店舗運営を思案し、各売り場ごと 適正人数の配置、従業員が働きやすい環境の提供、隅々まで行き届いた お客様対応の実現などに従事します。 ●生鮮部門 生鮮部門のプロフェッショナルとなるべく仕入れから販売までの商品知識と商売の ノウハウに加えて、仕入れた原料から商品を生み出す加工技術を身につけます。 エリアによっては売場責任者自ら市場へ買い付けを行うなど、自らの裁量権のもと 生鮮食品売り場を演出します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★応募方法および選考スケジュール★
◎リクナビからエントリー ↓ ◎会社説明会+適性検査 ↓ ◎一次面接 お互いの理解を深める場として、質問等にもお答えします。 ↓ ◎最終面接 ぜひ、素直な気持ちで熱意をぶつけてください。 ------------------------------------------------- 挑戦するあなたの心、わたしたちは大切にします！！ ------------------------------------------------- ※ドン・キホーテでは人物重視の採用を何よりも大切にしています。 人物重視、実力主義を掲げるからこそ、私たちの採用や育成は進化し続けなくてはなりません。 そこで弊社ではセミナー時に適性検査を導入し、皆様への理解を深め、真の人物重視採用を目指します！ 適性検査は、あくまで弊社が皆様への理解を深めることを目的としておりますので、 計算問題などは実施いたしません。 |
| 提出書類 | ◆全員
弊社マイページにて エントリーシート、顔写真のご登録 ※限られた面接時間の中で、これまでの経験をより深く理解した上で面接を実施したいと考えているため、エントリーシートのご提出をお願いしております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：260,000円（みなし時間外手当含む、一律手当含む） ※基本給：241,300円 みなし時間外手当/月：17,700円/10時間 ※みなし時間外手当は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：256,000円（みなし時間外手当含む、一律手当含む） ※基本給：237,500円 みなし時間外手当/月：17,500円/10時間 ※みなし時間外手当は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※みなし時間外労働が10時間未満の場合でも、時間外手当は減額されません。 ※月間10時間超の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務（22時～翌5時）の手当は、別途支給します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律ライフプラン手当：1,000円（固定給に含む） 通勤交通費（月3万円まで支給）、休日出勤手当、深夜勤務手当、残業手当、その他各種手当有 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
備考：給与改定：年２回 備考：1月・7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：12月・7月 |
| 休日休暇 | (1)【正社員】総合職
月9回 シフト制による交代制 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇(半休制度有)、特別休暇、生理休暇、子の看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：従業員持株会（奨励金有）、財形貯蓄制度（利子補填あり） 、確定拠出年金制度、提携保険会社による団体保険料割引、会社貢献者記念品贈呈、ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金・誕生日記念品贈呈 、出産祝金、その他慶弔見舞金、ルーキーサポートペイ ※一部条件あり その他福利厚生：産前産後休業、育児・介護休業(取得 実績あり）、東京実業健康保険組合関係保養施設、従業員優待 （通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 新卒採用総合職（大卒以上） 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし 新卒採用総合職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.7%
3年以内女性採用割合：38.3% 高卒採用を除く
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| 平均勤続年数 | 9.8年（2023年6月30日時点）
対象：(株)ドン・キホーテ雇用
社員（契約社員含む） |
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| 平均年齢 | 36.4歳（2023年6月30日時点）
対象：(株)ドン・キホーテ雇用
社員（契約社員含む） |
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| 研修 | あり：制度あり
■3カ月間基本基礎研修：導入研修、毎日出退勤時30分間のWEB研修、先輩社員の講義 ■1on1個別フォロー：研修部署の各エリア担当者からの個別フォロー ■グループワーク：コミュニケーションツールを活用したグループワーク、WEB座談会 ■PB研修：PB商品について学ぶ ■CAD研修：店舗レイアウト設計（CAD）について学ぶ ■PDCA研修：PDCAサイクルについて学ぶ ■WEBスキルチェック：基本基礎を自己学習で学べるシステム ■ステップアップシート：次への課題を個別でヒアリングし、上長との面談時に使用 ■新人王決定戦：実践・研修で習得したスキルをアピールする機会 ※2022年度の研修 ※一部研修の内容が変更になる可能性有り |
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| 自己啓発支援 | あり：従業員優待有り （通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：研修チームによるサポート体制あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：従業員の“できること”と“やりたいこと”を登録し、従業員と会社のニーズをつなぎ、グループ内での適材適所を実現することを目的とした人財ツール「カオナビ」や「多種多様な職種」へのキャリアチェンジを実現可能とし、新たな適材適所の可能性を広げる抜擢人事により、自分でも気づかなかった才能を発見することもできます。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.4時間（2022年度実績）
日付：2022年7月1日～2023年6月30日の期間
対象：(株)ドン・キホーテ(出向者含む) 社員(契約社員含む) |
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | ■全学部全学科 |
|---|---|
| 研修 | ●新卒導入研修 4月上旬（予定）
【目的】入社してから店舗で勤務をするまでに必要な最低限の知識を習得し、 スムーズに勤務できるようにするため ・社内ルールだけでなくビジネスマナー、コンプライアンスを中心に学ぶ ・社会人としての心構え、基本となる考え方を身に付ける ●研修店舗での初期研修 4月上旬～6月下旬（予定） 【目的】研修店舗で1か月間初期研修カリキュラムを組み、 OJTで動きを学ぶと共に店舗でのコミュニケーションを円滑にする ・店舗総務の動き、レジの実務などを覚える ・店長や上長とコミュニケーションを取りつつ、周囲との連携を取り易くする ・OJTでカテゴリーの基礎知識を習得する ・具体的な商品の販売方法や商品知識を覚える ●WEBアカデミー 7月～（予定） 【目的】MDプランナーを目指してMD業務を習得 ・新人育成のスペシャリストによるWEB講義を受講し、 MD業務における基礎知識を習得する |
| 【WEB説明会】 | ■会社概要を網羅！
業務内容、関連事業、キャリアステップ ドン・キホーテだからこそ描ける様々なビジョンをお伝えします！ ■気になるオンリーワン性！ ドン・キホーテの秘密をお伝えします |
| 【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※面接時の補助資料などとして、エントリーシートの提出をお願いしております。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制） - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2023年4月~2024年3月の間に、大学院、大学、短大、専門、高専をご卒業もしくは卒業見込みの方、卒業・修了後に就業経験のない方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
