双日テックイノベーション株式会社
ソウジツテックイノベーション
2026

双日テックイノベーション株式会社

※7/1~日商エレクトロニクス株式会社より社名変更
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/その他商社/通信
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価40件~50件
総合評価 4.75 評価点数の画像 評価が高い項目 職場雰囲気の理解 4.77

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア・財務経理・営業(関西支社配属)(大学・大学院卒) 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 842名

モデルケース

システムエンジニア・財務経理・営業(関西支社配属)(大学・大学院卒)

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
(1)問題意識、目的意識を持っている(自ら考えて行動する)
当社の業務においては、「課題は何か?」「どう解決していくか?」を考えることが求められます。
(2)円滑なコミュニケーションをとることができる
お客様をはじめとしたステークホルダーとのコミュニケーションが必要になります。
営業職・システムエンジニア問わず、傾聴力や適切な回答ができる力といったコミュニケーション力が求められます。
(3)ICTへの興味、関心がある
活躍する社員の共通点は、「ICTに興味があること」です。ICTが好き、ICTで実現したいことがある等の想いを持った方を歓迎します!

■選考基準
当社は偏差値や文理などでは判断せず、「人物重視」で選考しております。
ご応募いただいた方それぞれを慎重に選考させていただき、当社で活躍出来そうな方や、当社の雰囲気にマッチする方をお迎えしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】財務経理(3)【正社員】営業(関西支社配属)
仕事内容 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
ソフトウェア開発、ICTインフラの2分野で上流工程から下流工程まで幅広く対応。
(2)【正社員】財務経理
会社の経営成績・財政状態のとりまとめ、税務申告、前年度比較などの各種分析を行う。
(3)【正社員】営業(関西支社配属)
アカウント営業として、案件発掘、課題分析、提案、受注、導入まで案件全体のコーディネーターの役割を担う。
*配属は関西支社となります。東京配属営業の募集は停止しております。
応募資格 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】財務経理(3)【正社員】営業(関西支社配属)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
SE(東京)
 東京
 備考:新入社員の多くは東京配属となりますが、勤務地のご希望は選考の中でお伺いします。転勤可否を選択する制度があります。客先常駐はほとんどありません。
SE(地域)
 北海道、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:新入社員の多くは東京配属となりますが、勤務地のご希望は選考の中でお伺いします。転勤可否を選択する制度があります。客先常駐はほとんどありません。
(2)【正社員】財務経理
 東京
(3)【正社員】営業(関西支社配属)
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】財務経理(3)【正社員】営業(関西支社配属)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 備考:コアタイム無しのフルフレックス制です。配属先によってはシフト制など勤務形態が異なる場合がございます。
採用ステップ&スケジュール 採用ステップについては次の通りです。期間は1ヶ月~2ケ月程度です。
1.書類選考(エントリーシート・適性検査)
2.人事担当とのWeb面談(15分程度/オンライン/人事1名)
3.一次面接(30分程度/オンライン/部長クラス1~2名と人事1名)
4.役員面接(30分~45分程度/東京本社での対面開催/役員複数名と人事マネージャー1名)
職種・仕事内容の詳細 1.システムエンジニア職:
技術のスペシャリストとして、システム開発・製品導入を担当する。
お客様への提案・課題発掘を技術者目線で行います。
システム開発、またはICTインフラを担当していただきます。
※エンジニア職は以下を募集しております。
 ・プリセールスエンジニア
 ・プロダクトエンジニア
 ・アフターサポートエンジニア
 ・ソフトウェア開発エンジニア

2.財務経理職
会社の経営成績・財政状態のとりまとめ、税務申告、前年度比較などの
各種分析を行っていただきます。 簿記取得者歓迎!

3.営業職(関西支社配属) *東京配属営業の募集は停止しております。
アカウント営業として、案件発掘、課題分析、提案、受注、導入まで
案件全体のコーディネーターの役割を担っていただきます。
*飛び込み営業ではなく、担当のお客様との関係性を構築して
  課題と実現したい内容を理解し、ICTを用いてどう解決するかを策定していきます!
提出書類 エントリーシート(当社フォーマット)、適性検査、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】財務経理(3)【正社員】営業(関西支社配属)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:266,000円
  ※基本給:266,000円
手当 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】財務経理(3)【正社員】営業(関西支社配属)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 希望者については借上社宅制度により、家賃の一部を会社で補助します。
(東京/大阪勤務:上限¥47,000、その他地域:¥42,000)
なお、初期費用(敷金礼金、引越費用など)についても会社で負担します。
昇給 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】財務経理(3)【正社員】営業(関西支社配属)
 年1回
 備考:昇給時期:7月
賞与 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】財務経理(3)【正社員】営業(関西支社配属)
 年2回
 備考:夏季および冬季の2回支給。2023年度支給実績:6ヶ月相当分
休日・休暇 (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】財務経理(3)【正社員】営業(関西支社配属)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:12日~20日
 ※初年度の有給日数は12日となります。勤続年数に応じて日数は増加します。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始休暇:12月29日~1月3日 リフレッシュ休暇:誕生日や結婚記念日を含む2日間を休暇とする。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】財務経理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】営業(関西支社配属)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】財務経理(3)【正社員】営業(関西支社配属)
 期間:入社後1ヶ月~2ヶ月:新人研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 24人 0人 100.0%
2022年度 18人 5人 72.2%
2021年度 13人 2人 84.6%
(2024年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.7年(2022年12月22日時点)
平均年齢 41.2歳(2022年12月22日時点)
研修 あり:年次に合わせた研修プログラムを用意、受講していただいています。
(内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、基礎力強化研修、マネジメント研修)
自己啓発支援 あり:合格した資格に応じて支給する資格手当や、資格や外部研修の受講費用を会社で負担する制度があります。
メンター制度 あり:入社から1年は先輩社員がOJT担当となり業務の指導にあたります。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度、自身の希望するキャリアプランを申告する制度があります。
時には部署異動も行いながら、理想のキャリアを実現していきます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.2時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 10人11人
取得対象者数 13人11人
育休取得率 76.9%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社宅制度 借上社宅制度により、月額¥47,000の家賃補助や各種初期費用を会社で負担します。
ご自身で好きな物件条件を指定して入居いただける仕組みになっています。
在宅勤務 新入社員も在宅勤務もご利用いただけます。
フレックス勤務 コアタイムなしのフレックス勤務制度を用意しています。
ご自身の予定に合わせて、柔軟な働き方が実現できます。
フリーアドレス フリーアドレスを採用しており固定席のない柔軟なオフィスです。
プロジェクトごとに着席したり、集中したい際は作業用の座席を使用することができます。
【WEB説明会】 ZoomによるWeb説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接予約」からご参加可能な日程を選択し、ご予約をお願いします。当日の詳細や接続先URLについても「説明会・面接予約」画面をご参照ください。

採用実績校

愛知教育大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手県立大学、岩手県立大学大学院、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北見工業大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京基督教大学、東京工科大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、目白大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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