業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/その他商社/通信
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本社 |
東京
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システムエンジニア | 未定 |
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営業 | 未定 |
気になる登録人数 | 842名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(高度技術保有者)(3)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(高度技術保有者)
ソフトウェア開発、ICTインフラの2分野で上流工程から下流工程まで幅広く対応。 (3)【正社員】営業 アカウント営業としてお客様との関係を構築。課題と実現したい内容を理解し、ICTを用いてどう解決するかを策定する。 案件発掘、課題分析、提案、受注、導入まで案件全体のコーディネーターの役割を担う。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(高度技術保有者)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】営業 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(高度技術保有者)(3)【正社員】営業
北海道、東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考:新入社員の多くは東京配属となりますが、勤務地のご希望は選考の中でお伺いします。転勤可否を選択する制度があります。客先常駐はほとんどありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(高度技術保有者)(3)【正社員】営業
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 備考:コアタイム無しのフルフレックス制です。配属先によってはシフト制など勤務形態が異なる場合がございます。 |
採用ステップ&スケジュール | 採用ステップについては次の通りです。期間は1ヶ月~2ケ月程度です。
1.書類選考(エントリーシート・適性検査) 2.人事担当とのWeb面談(15分程度/オンライン/人事1名) 3.一次面接(30分程度/オンライン/部長クラス1~2名と人事1名) 4.役員面接(30分~45分程度/東京本社での対面開催/役員複数名と人事マネージャー1名) |
職種・仕事内容の詳細 | 1.システムエンジニア職:
技術のスペシャリストとして、システム開発・製品導入を担当する。 お客様への提案・課題発掘を技術者目線で行います。 システム開発、またはICTインフラを担当していただきます。 ※エンジニア職は以下を募集しております。 ・プリセールスエンジニア ・プロダクトエンジニア ・アフターサポートエンジニア ・ソフトウェア開発エンジニア 2.営業 ・アカウント営業としてお客様との関係を構築。課題と実現したい内容を理解し、 ICTを用いてどう解決するかを策定する。 ・案件発掘、課題分析、提案、受注、導入まで案件全体のコーディネーターの役割を担う。 |
提出書類 | エントリーシート(当社フォーマット)、適性検査、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:250,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:266,000円 ※基本給:236,000円 (2)【正社員】システムエンジニア(高度技術保有者) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:270,000円 ※基本給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:286,000円 ※基本給:256,000円 備考:※高度技術保有者とは、以下全て満たすことが条件となります。 ・GAIT Silver ランク以上保有者であること。(未受験の場合、当社にて受験する機会を提供する) ・ネットワーク・インフラソフトウェア開発 データ分析 /AI の IT 領域を大学で専攻していること。 ・独力で、サーバー構築もしくはアプリケーション開発の経験があること。 (3)【正社員】営業 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/高専/大学 卒業の方 月給:250,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:266,000円 ※基本給:236,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(高度技術保有者)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 希望者については借上社宅制度により、家賃の一部を会社で補助します。 (東京/大阪勤務:上限¥47,000、その他地域:¥42,000) なお、初期費用(敷金礼金、引越費用など)についても会社で負担します。 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(高度技術保有者)(3)【正社員】営業
年1回 備考:昇給時期:7月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(高度技術保有者)(3)【正社員】営業
年2回 備考:夏季および冬季の2回支給。2023年度支給実績:6ヶ月相当分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(高度技術保有者)(3)【正社員】営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:12日~20日 ※初年度の有給日数は12日となります。勤続年数に応じて日数は増加します。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年末年始休暇:12月29日~1月3日 リフレッシュ休暇:誕生日や結婚記念日を含む2日間を休暇とする。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(高度技術保有者) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】営業 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア(高度技術保有者)(3)【正社員】営業 期間:入社後1ヶ月~2ヶ月:新人研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.7年(2022年12月22日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳(2022年12月22日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:年次に合わせた研修プログラムを用意、受講していただいています。
(内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、基礎力強化研修、マネジメント研修) |
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自己啓発支援 | あり:合格した資格に応じて支給する資格手当や、資格や外部研修の受講費用を会社で負担する制度があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社から1年は先輩社員がOJT担当となり業務の指導にあたります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に一度、自身の希望するキャリアプランを申告する制度があります。
時には部署異動も行いながら、理想のキャリアを実現していきます。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
社宅制度 | 借上社宅制度により、月額¥47,000の家賃補助や各種初期費用を会社で負担します。
ご自身で好きな物件条件を指定して入居いただける仕組みになっています。 |
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在宅勤務 | 新入社員も在宅勤務もご利用いただけます。 |
フレックス勤務 | コアタイムなしのフレックス勤務制度を用意しています。
ご自身の予定に合わせて、柔軟な働き方が実現できます。 |
フリーアドレス | フリーアドレスを採用しており固定席のない柔軟なオフィスです。
プロジェクトごとに着席したり、集中したい際は作業用の座席を使用することができます。 |
【WEB説明会】 | ZoomによるWeb説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接予約」からご参加可能な日程を選択し、ご予約をお願いします。当日の詳細や接続先URLについても「説明会・面接予約」画面をご参照ください。
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |