株式会社カンケイ舎
カンケイシャ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 専門卒・大学卒 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
専門卒・大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
経験・学歴不問！
当社で活躍できる人はこんな想いを持っている方です。
＜人とのコミュニケーションを大切にできる方＞
当社に入社してきた新卒社員の多くの方々が学校で福祉を学んでいない方々です。
「学生時代の接客のアルバイトで接客の面白さを知った！」
「おじいちゃん、おばあちゃん子で、高齢者の方と話すのは好き」
「人と話すのが好き」
「誰かの役に立っていると実感できる仕事をやりたい」など、
今までの人生で「コミュニケーションを大切にする仕事に就きたい」と思っている方は歓迎です。
＜「介護のプロ」としてキャリアアップしていきたい方＞
新卒で入社いただく皆様には、介護スタッフからスタートして、いずれは全員「介護のプロ」になっていただきます。
社会が変化していく中で、今後の日本に益々必要になっていく介護業界で、その道のプロになる。
「その道のプロになるのはカッコ良い！」と思えるキャリアを探している方にもおススメです。
当社で活躍できる人はこんな想いを持っている方です。
＜人とのコミュニケーションを大切にできる方＞
当社に入社してきた新卒社員の多くの方々が学校で福祉を学んでいない方々です。
「学生時代の接客のアルバイトで接客の面白さを知った！」
「おじいちゃん、おばあちゃん子で、高齢者の方と話すのは好き」
「人と話すのが好き」
「誰かの役に立っていると実感できる仕事をやりたい」など、
今までの人生で「コミュニケーションを大切にする仕事に就きたい」と思っている方は歓迎です。
＜「介護のプロ」としてキャリアアップしていきたい方＞
新卒で入社いただく皆様には、介護スタッフからスタートして、いずれは全員「介護のプロ」になっていただきます。
社会が変化していく中で、今後の日本に益々必要になっていく介護業界で、その道のプロになる。
「その道のプロになるのはカッコ良い！」と思えるキャリアを探している方にもおススメです。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】サービス提供責任者(4)【正社員】施設介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護員
デイサービスに通われる利用者に安心で満足できるサービスを提供するポジションです。 ・デイサービスでの各種介護サービスの提供（入浴、食事、排泄、着脱などの介助含む） ・レクリエーション企画と実施 など (2)【正社員】生活相談員 デイサービス業務に関わりながら、ご家族からの問い合わせや見学希望の受け入れ、契約書や重要事項説明、担当者会議への参加など生活相談員業務を担当します。 (3)【正社員】サービス提供責任者 利用者様が日常生活上抱えているニーズを細分化。どのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングしていきます。 ・訪問介護計画作成 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行 (4)【正社員】施設介護スタッフ 住宅型有料老人ホームの入居者に対して、生活支援や介護を行う仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の介護度に合わせた適切なケア ・ご入居者様のお部屋の清掃や洗濯物のサポートなどの生活援助 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】サービス提供責任者(4)【正社員】施設介護スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】サービス提供責任者(4)【正社員】施設介護スタッフ
千葉、東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】サービス提供責任者(4)【正社員】施設介護スタッフ
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 年間総労働時間：1,960時間 備考：休憩60分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1.リクナビより会社説明会にエントリー
2.会社説明会 カンケイ舎の事業はもちろん、社会背景やどんなことに役立っているのかなど、様々な角度から紹介する会社説明会を開催しています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは参加してみてください！ 3.一次選考：人事面接・管理職面接 選考が始まります。 あなたが今まで頑張ってきたことや、これからやりたいことを一番得意な形で伝えてください。 4.二次選考：社長面接 （個人） 最終選考は社長との1対１の面接になります。 あなたの持っている熱い情熱を面接でぶつけてください！ 5．内定 内定者同士の結びつきが強いのもIIFの特徴です。 内定後は、懇親会や現場体験会など、様々なコミュニケーションの場を用意しています！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】サービス提供責任者(4)【正社員】施設介護スタッフ
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：215,791円（固定残業代含む） ※基本給：175,497円 固定残業代/月：40,294円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：220,709円（固定残業代含む） ※基本給：179,497円 固定残業代/月：41,212円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：220,709円（固定残業代含む） ※基本給：179,497円 固定残業代/月：40,294円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】サービス提供責任者(4)【正社員】施設介護スタッフ
住宅手当（条件有） |
| 昇給 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】サービス提供責任者(4)【正社員】施設介護スタッフ
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】サービス提供責任者(4)【正社員】施設介護スタッフ
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】サービス提供責任者(4)【正社員】施設介護スタッフ
完全週休2日制（日、他1日交替制） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】サービス提供責任者(4)【正社員】施設介護スタッフ 期間：正社員（総合職） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月1日時点）
2021年12月に分社化したため、カンケイ舎としては2024年度新卒が最初となります。
2021年以前は毎年5～10名程度の新卒採用実績があります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
2021年12月に分社化したため、カンケイ舎としては2024年度新卒が最初となります。
2021年以前は毎年5～10名程度の新卒採用実績があり、男女比は50:50となっています。 |
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2023年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2023年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新卒研修（マナー、介護知識・介護技術）
OJT研修 新卒フォローアップ研修 キャリアアップ研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援※会社指定資格
各種研修を用意（ビジネススキル・介護スキル） |
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| メンター制度 | あり：OJTトレーナーがメンターとして担当 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年2月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知大学、青山学院大学、麻布大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、学習院大学、京都産業大学、慶應義塾大学、皇學館大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、首都大学東京、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大東文化大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京女子体育大学、東京大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、新潟医療福祉大学、新潟大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、農業・農学系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
千葉、東京、神奈川 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、生物・生命科学系、衛生医療・介護系
