橋本総業株式会社
ハシモトソウギョウ
2026

橋本総業株式会社

【東証スタンダード上場】住宅/暮らし/環境/設備/アスリート支援
  • 株式公開
業種
商社(総合)
商社(建材・エクステリア)/商社(インテリア)/コンサルタント・専門コンサルタント/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職/ルート営業職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職/ルート営業職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

● 橋本総業と相性がいい方はこんな方 ●

1,思い切り「 頑張った 」経験がある方

スポーツ、勉強、アルバイト、サークル、趣味など、
どんなことでも「 頑張り続けられる 」ことは才能です。
仕事でも成果につながるかはももちろん大切ですが、
それ以上に「 努力する姿勢 」を橋本総業は評価します。
その姿勢が先輩、後輩に火をつけ、お客様を動かすこともあります。


2,感謝の気持ちを大切にできる方

仕事は一人では成り立ちません。
例えば、営業社員が大きな売り上げを立てているその裏側では、
多くの人が動き、見守り、支援しています。
何かを成し遂げたときに「自分を誇る」よりも先に
「周りへの感謝」が自然と出てしまう、
そんな方は橋本総業の社風にピッタリかもしれません。


3,チームで一体感を持って働きたい方

橋本総業ではひとりで黙々と仕事をするよりも、
周りと関わって仕事をするシーンが圧倒的に多いです。
先輩、後輩問わず、困ったことがあれば声を掛け合い、
自分以外の「成功」を本気で喜べる人が集まっています。
助け合い、時に刺激し合いながら成長していける環境があるのが、
橋本総業です。


上記、少しでもピンとくるものがあったり、
興味がある項目がある方はぜひご応募ください。
説明会で皆様とお会いできることを楽しみにしております。


*卒業3年以内の既卒の方も募集対象としております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/ルート営業職
仕事内容 (1)【正社員】総合職/ルート営業職
総合職/ルート営業職
※詳細は職種・仕事内容を参照ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職/ルート営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職/ルート営業職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
 備考:他配送センター(全国48拠点)
★配属する支店はお住いの近くや希望を考慮し決定させていただきます。
勤務時間 (1)【正社員】総合職/ルート営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ▼総合職/ルート営業職
お客様の要望を的確に把握、
メーカー様や販売店様から頼りにされる存在になってこそ充実感を得られる仕事です。
たくさんの人々と関わる仕事だから、成長感も実感できます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/ルート営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:208,000円

  固定残業代/月:17,400円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職/ルート営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅・食事:9,500円(固定給に含む)

   業務手当
  住宅手当
  食事手当
  交通費全額支給(公共交通機関利用)
  家族手当(配偶者、子供)
昇給 (1)【正社員】総合職/ルート営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職/ルート営業職
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/ルート営業職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 備考:会社行事等がある場合、土曜出社あり(振替休日あり)
 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/誕生月休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度(401K)
    退職金制度(勤続3年以上)
    社員食堂(本社)
    保養所
    産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇制度
    資格取得支援制度(報奨金)
    借上社宅制度(通勤90分超の方)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 24人 3人 87.5%
2020年度 24人 5人 79.1%
2019年度 27人 6人 77.7%
(2023年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 10人
2022年度 12人 7人
2021年度 15人 9人
3年以内男性採用割合:58.7%
3年以内女性採用割合:41.3%
平均勤続年数 12.7年(2022年2月時点)
平均年齢 39.5歳(2022年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、オンデマンド商品研修、施工研修、資格取得制度 など
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり:年齢の近い社員が業務OJT
キャリアコンサルティング制度 あり:上司との面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人16人
取得対象者数 8人16人
育休取得率 12.5%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.0%
管理職 5.0%
(2023年6月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 【総合職/ルート営業職】
2025年3月に大学院・大学 卒業見込みの方

【 2022~24年度大学院・大学既卒者も積極的に採用しています 】
エントリーいただいた方に、ご案内をお送りしています!
新入社員としてお迎えします。
採用実績 2023年(実績) 23名 (総合職/ルート営業職:19名、一般職/事務職:4名)
2022年(実績) 16名 (総合職/ルート営業職:12名、一般職/事務職:4名)
2021年(実績) 17名 (総合職/ルート営業職:7名、一般職/事務職:10名)


【WEB説明会】 WEB説明会を開催中です。リクナビ上の「説明会・面接画面」より、ご予約をお願い致します。

1.思い切り「 頑張った 」経験がある方

スポーツ、勉強、アルバイト、サークル、趣味など、
どんなことでも「 頑張り続けられる 」ことは才能です。
仕事でも成果につながるかはももちろん大切ですが、
それ以上に「 努力する姿勢 」を橋本総業は評価します。
その姿勢が先輩、後輩に火をつけ、お客様を動かすこともあります。


2.感謝の気持ちを大切にできる方

仕事は一人では成り立ちません。
例えば、営業社員が大きな売り上げを立てているその裏側では、
多くの人が動き、見守り、支援しています。
何かを成し遂げたときに「自分を誇る」よりも先に
「周りへの感謝」が自然と出てしまう、
そんな方は橋本総業の社風にピッタリかもしれません。


3.チームで一体感を持って働きたい方

橋本総業ではひとりで黙々と仕事をするよりも、
周りと関わって仕事をするシーンが圧倒的に多いです。
先輩、後輩問わず、困ったことがあれば声を掛け合い、
自分以外の「成功」を本気で喜べる人が集まっています。
助け合い、時に刺激し合いながら成長していける環境があるのが、
橋本総業です。


上記、少しでもピンとくるものがあったり、
興味がある項目がある方はぜひご応募ください。
説明会で皆様とお会いできることを楽しみにしております。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、杏林大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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