北新マテリアル株式会社

私たちは「住」生活を整えるために必要な商品をお届けする仕事をしています。例えばあなたが暮らしている「家」。お風呂、キッチン、トイレ、ストーブ、エアコン…当社に関係するものがきっとあるはず。取扱商品は幅広く、時に深い知識を求められるため、覚えることは正直多いです。ですが安心してください。メーカーの勉強会や研修、何より、同じ経験してきて、その大変さや苦労を一番理解してくれる先輩社員が教えてくれます。商品や仕事に興味を持ち続ける、わからないことや疑問点を自分から聞きに行く積極性さえあれば大丈夫。難しそう、大変そう、以上の「面白い」を感じられる仕事です。

「急速に発展しようとはせず、足元をしっかり固めながら徐々に成長していく」これが北新マテリアルの経営スタイルです。人材の育成においても同様に考え、過度にプレッシャーのかからない指導と環境づくりに努めてきました。人材育成についてはもちろん、待遇面においても、健康増進報奨金制度や資格手当制度、年間休日128日への拡充など、様々な福利厚生の充実を図ってきました。その基盤となっているのは「人ほど大切なものはない」と考える企業風土です。「人」を第一と考え、福利厚生の充実を図り、また、良好な人間関係の形成のため社内行事も中堅社員が中心となって企画してくれています。社員一人ひとりを大切にする会社です。

みなさんが働くうえで大切にしたいことはどんなことでしょうか？当社は働く人の想いや働きやすさを大事にしています。だからこそ入社後みなさんに一番最初にしていただきたいことは「社員の顔と名前を覚えること」。そんな当社の雰囲気を感じていただくには、まずどんな人が働いているのかを見てもらいたいです。どのような表情で働いているのか、どのようなやりとりをしているのか、笑顔はあるのか、「会社」や「事務所」と呼ばれるところはどのような場所なのか…　そうしたことを感じていただくためにも当社では随時会社訪問を受け付けています。あなたの視野の広がりや、新たな発見が就職活動のプラスになれば幸いです。